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        [天津]2024年渤海銀行面向社會選聘副行長公告

        發(fā)布時間:2024-07-19 09:25   來源:渤海銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2024年渤海銀行面向社會選聘副行長公告
          為進(jìn)一步提高渤海銀行股份有限公司(以下簡稱“渤海銀行”)經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊,推進(jìn)銀行持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)渤海銀行董事會審議通過,現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
          一、選聘職位及職責(zé)
          副行長3名,其中主要負(fù)責(zé)批發(fā)業(yè)務(wù)1名,主要負(fù)責(zé)風(fēng)險業(yè)務(wù)1名,主要負(fù)責(zé)金融市場(資產(chǎn)負(fù)債及財務(wù))業(yè)務(wù)1名。
          二、選聘條件
          (一)基本條件
          1.具有較高的政治素質(zhì),對標(biāo)政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬標(biāo)準(zhǔn),堅定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路,主動踐行金融工作的政治性、人民性,弘揚(yáng)中國特色金融文化,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,規(guī)矩意識和執(zhí)行力較強(qiáng)。
          2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè),具有良好的金融從業(yè)記錄,能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議,自覺維護(hù)企業(yè)利益。
          3.具有正確的業(yè)績觀,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,推動企業(yè)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任。
          4.具有良好的心理素質(zhì),健康的身體和職業(yè)心態(tài),抗壓能力較強(qiáng)。
          (二)崗位資格
          1.專業(yè)能力突出,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的高管資格條件。視野開闊,思路清晰,合規(guī)經(jīng)營意識較強(qiáng)。
          (1)主要負(fù)責(zé)批發(fā)業(yè)務(wù)的副行長:需熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管政策、批發(fā)銀行業(yè)務(wù)管理體系、商業(yè)銀行信貸管理及風(fēng)險防控等業(yè)務(wù)知識,全面了解銀行業(yè)批發(fā)銀行領(lǐng)域動態(tài),熟練掌握批發(fā)銀行業(yè)務(wù)營銷推動方法,善于根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定切實有效的實施計劃,落實產(chǎn)品體系建設(shè)。
          (2)主要負(fù)責(zé)風(fēng)險業(yè)務(wù)的副行長:具有高度的風(fēng)險責(zé)任意識、風(fēng)險管控及化解不良資產(chǎn)能力,熟悉銀行的風(fēng)險控制流程,能夠有效識別、評估、監(jiān)控和處置銀行所面臨的風(fēng)險,具備相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷及處置重大風(fēng)險事件的經(jīng)驗。
          (3)主要負(fù)責(zé)金融市場(資產(chǎn)負(fù)債及財務(wù))業(yè)務(wù)的副行長:熟悉國內(nèi)外金融市場形勢、監(jiān)管政策及銀行的金融市場條線業(yè)務(wù)管理體系和業(yè)務(wù)經(jīng)營模式,能夠有效平衡資產(chǎn)負(fù)債項目的風(fēng)險和收益,熟悉銀行財務(wù)管理流程,具有相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
          2.從事金融工作10年以上,擔(dān)任過下列(1)、(2)、(3)類職務(wù)層次之一,或(4)類職務(wù)層次且任職年限3年以上或未滿3年但在臨近兩個職務(wù)層次(正副職)累計5年以上:
          (1)中央金融監(jiān)管部門及省級派出機(jī)構(gòu)與選聘崗位相當(dāng)職務(wù)層次;
          (2)政策性銀行、國有控股大型銀行主要業(yè)務(wù)部室及一級分行相當(dāng)于副行級及以上職務(wù)層次;
          (3)全國股份制銀行及相當(dāng)規(guī)模金融機(jī)構(gòu)副行級及以上職務(wù)層次;
          (4)以上單位或機(jī)構(gòu)中特別優(yōu)秀的中層正職及以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù)層次)。
          3.具有大學(xué)本科以上文化程度。
          4.1970年1月1日后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
          5.符合有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策規(guī)定的其他要求。
          6.有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:
          (1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
          (2)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
          (3)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;
          (4)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
          三、崗位職責(zé)
          (一)批發(fā)業(yè)務(wù)副行長主要職責(zé)
          1.協(xié)助行長落實全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策,統(tǒng)籌批發(fā)業(yè)務(wù)板塊整體工作,規(guī)劃制定批發(fā)條線中長期發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃,完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
          2.負(fù)責(zé)落實批發(fā)條線的經(jīng)營和服務(wù)管理任務(wù),聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化金融服務(wù)功能,主動做好風(fēng)險管理,堅持以客戶為中心,承擔(dān)并組織批發(fā)條線做好客戶、產(chǎn)品、營銷、考核及轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,助力重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
          3.主要負(fù)責(zé)管理公司、集團(tuán)客戶、交易銀行、投行、托管、普惠等批發(fā)條線業(yè)務(wù)部門。
          4.完成崗位賦予的其他職責(zé)和公司交辦的其他工作。  
          (二)風(fēng)險業(yè)務(wù)副行長主要職責(zé)
          1.協(xié)助行長落實全行發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一全行的風(fēng)險偏好及授信導(dǎo)向,組織制定全行風(fēng)險管理中長期規(guī)劃和年度風(fēng)險管理工作要點(diǎn),完成年度工作目標(biāo)。
          2.全面提升風(fēng)險防控能力,建立健全本行風(fēng)險管理和授信政策體系,主動化解處置問題授信和不良貸款,完善全行授信審批體制,做好全行風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警工作。
          3.主要負(fù)責(zé)管理風(fēng)險、監(jiān)控、審批、保全等風(fēng)險條線部門。
          4.完成崗位賦予的其他職責(zé)和公司交辦的其他工作。  
          (三)金融市場(資產(chǎn)負(fù)債及財務(wù))業(yè)務(wù)副行長主要職責(zé)
          1.協(xié)助行長落實全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策,統(tǒng)籌金融市場板塊整體工作,擬定金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
          2.組織建立全行資產(chǎn)負(fù)債管理體系,按照全行戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),有效控制流動性風(fēng)險和市場風(fēng)險,發(fā)揮資本管理、內(nèi)外部定價管理、資金管理、中間業(yè)務(wù)管理等職能。
          3.負(fù)責(zé)制定并組織實施年度綜合經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督、分析考核計劃及預(yù)算執(zhí)行情況。
          4.主要負(fù)責(zé)管理資金運(yùn)營中心、財務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債等業(yè)務(wù)部門。
          5.完成崗位賦予的其他職責(zé)和公司交辦的其他工作。  
          四、選聘人員任期及薪酬待遇
          (一)任期。任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。
          (二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
          五、選聘程序
          報名—資格審核—面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
          六、報名程序及相關(guān)說明
          (一)報名程序
          1.報名時間:2024年7月19日—8月8日,為期21天。
          2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名均可。
          (1)網(wǎng)絡(luò)報名:請應(yīng)聘者訪問渤海銀行網(wǎng)站(http://www.cbhb.com.cn),從首頁導(dǎo)航欄,點(diǎn)擊“加入我們”,選擇“渤海銀行管理人員市場化選聘”,在招聘信息中下載《報名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》,填寫報名信息后,將報名表、證件照(藍(lán)色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格及榮譽(yù)證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至選聘專用郵箱(cbhbzhaopin@cbhb.com.cn)。
          (2)現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者前往選聘工作組(天津市河?xùn)|區(qū)海河?xùn)|路218號)提交報名材料,聯(lián)系人:李女士、崔女士,聯(lián)系電話:022-58314788、022-59016071。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。
          (二)相關(guān)說明
          1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
          2.資格審核初步結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。
          3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

         

         

          原標(biāo)題:面向社會公開選聘天津農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司副行長公告
          文章來源:https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-07/19/article_2024071907022368202.shtml

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