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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 渤海銀行招聘 > [天津]2024年渤海銀行總行集團(tuán)客戶部招聘公告（5.17）

[天津]2024年渤海銀行總行集團(tuán)客戶部招聘公告（5.17）

發(fā)布時(shí)間：2024-05-17 13:33 來(lái)源：渤海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2024年渤海銀行總行集團(tuán)客戶部招聘公告（5.17）

　　一、機(jī)構(gòu)介紹

　　渤海銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“渤海銀行”）是全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，2005年12月30日成立，2006年2月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，總部設(shè)在天津，2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。

　　渤海銀行集團(tuán)客戶部是集團(tuán)客戶經(jīng)營(yíng)管理部門，是經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理央企、總行級(jí)戰(zhàn)略客戶、跨區(qū)域重大項(xiàng)目的“總對(duì)總”平臺(tái)，致力于進(jìn)一步深化與集團(tuán)客戶的合作關(guān)系，提升集團(tuán)客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn)，推動(dòng)全行批發(fā)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)摯歡迎金融精英加盟，創(chuàng)享美好未來(lái)！本期招聘共開放7個(gè)崗位。

　　二、招聘基本條件

　　（一）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)規(guī)定；

　�。ǘ┚邆鋶徫凰蟮膶I(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力，熟悉監(jiān)管規(guī)章制度，行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策；

　�。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力、應(yīng)變與抗壓能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和良好的創(chuàng)新思維；

　�。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力，工作責(zé)任心較強(qiáng)；

　�。ㄎ澹┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)不良記錄；

　　（六）身體健康，具有健康良好的身體條件以及良好的心理素質(zhì)；

　　（七）符合本單位親屬回避、履職回避等有關(guān)規(guī)定；

　�。ò耍┚邆鋺�(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　三、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘人填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》并手抄承諾簽字后，將掃描件、電子版并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式不限）發(fā)送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請(qǐng)統(tǒng)一為：“總行集團(tuán)客戶部+應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。

　　四、招聘崗位

　　部門：總行集團(tuán)客戶部（工作地點(diǎn)：天津）

　　崗位1：戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷客戶經(jīng)理崗（涉及央企客戶中心、綠色金融中心、戰(zhàn)略營(yíng)銷中心、市政基建中心、新業(yè)態(tài)中心和制造業(yè)中心）

　　崗位描述：

　　1.制定戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷推動(dòng)方案，明確戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷目標(biāo)和工作機(jī)制，組織推動(dòng)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)戰(zhàn)略客戶集團(tuán)及其成員單位的牽頭營(yíng)銷、綜合服務(wù)，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)對(duì)其成員單位開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理；

　　3.負(fù)責(zé)結(jié)合戰(zhàn)略客戶特征整合營(yíng)銷資源，建立配套支持政策，完善管理流程，提升戰(zhàn)略客戶服務(wù)能力和營(yíng)銷成果；

　　4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶主動(dòng)授信發(fā)起、方案制定，額度管理及分配，并根據(jù)戰(zhàn)略客戶情況及時(shí)發(fā)起主動(dòng)授信額度的追加或重檢；

　　5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶的客戶經(jīng)理團(tuán)組建設(shè)，組織開展跨區(qū)域、跨條線聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷；

　　6.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶經(jīng)營(yíng)收益在機(jī)構(gòu)間進(jìn)行綜合利益調(diào)整；

　　7.組織推動(dòng)戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行，持續(xù)調(diào)動(dòng)全行做好戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與營(yíng)銷的積極性；

　　8.定期開展戰(zhàn)略客戶結(jié)果評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋客戶需求，提升客戶體驗(yàn)，優(yōu)化戰(zhàn)略客戶服務(wù)。

　　任職要求：

　　• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　• 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

　　• 熟悉金融政策及監(jiān)管要求；熟悉大型集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理流程及綜合金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷組織能力；

　　• 具有5年以上公司業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位2：機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷客戶經(jīng)理崗

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)組織編制職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并組織推動(dòng)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)跟蹤、收集機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)政策信息提出策略建議；

　　3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)行內(nèi)外各項(xiàng)資源，為機(jī)構(gòu)客戶量身定制產(chǎn)品/服務(wù)和整體解決方案，并組織全行加以推廣；

　　4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶群管理，定期分析回顧客戶價(jià)值表現(xiàn)，深度挖掘經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策依據(jù)；

　　5.負(fù)責(zé)中央級(jí)業(yè)務(wù)資格申請(qǐng)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，指導(dǎo)全行開展地方級(jí)業(yè)務(wù)資格申請(qǐng)；

　　6.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)客戶分層管理標(biāo)準(zhǔn)及配套考核辦法，建立機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)體系，并予以推動(dòng)落實(shí)；

　　7.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資源分配、審批、跟蹤和評(píng)價(jià)，優(yōu)化機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)。

　　任職要求：

　　• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　• 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

　　• 熟悉金融政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求；熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品應(yīng)用，熟悉機(jī)構(gòu)客戶體驗(yàn)或流程管理，具有較強(qiáng)營(yíng)銷管理水平；

　　• 具有5年以上機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位3：授信推動(dòng)崗

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略客戶相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、辦法、操作規(guī)程等規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)略客戶主動(dòng)授信的組織，協(xié)同戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷客戶經(jīng)理進(jìn)行授信的發(fā)起及方案制定；

　　3.負(fù)責(zé)全行集團(tuán)客戶分層管理的組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶關(guān)系識(shí)別、認(rèn)定和維護(hù)；

　　4.負(fù)責(zé)就所轄?wèi)?zhàn)略客戶相關(guān)需求提供戰(zhàn)略規(guī)劃及重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為業(yè)務(wù)決策提供建議和依據(jù)；

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督分行開展對(duì)主動(dòng)授信戰(zhàn)略客戶的貸后管理工作，并根據(jù)貸后管理結(jié)論及時(shí)調(diào)整主動(dòng)授信戰(zhàn)略客戶策略；

　　6.負(fù)責(zé)定期開展戰(zhàn)略客戶結(jié)果評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋客戶需求，提升客戶體驗(yàn)，優(yōu)化戰(zhàn)略客戶服務(wù)。

　　任職要求：

　　• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　• 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

　　• 熟悉金融政策及監(jiān)管要求，具備大型集團(tuán)客戶管理及銀行授信政策和授信方案設(shè)計(jì)推動(dòng)能力；

　　• 具有5年以上公司業(yè)務(wù)客戶授信工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位4：行業(yè)策略推動(dòng)崗

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)推動(dòng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的調(diào)查、收集、整理、分析、利用工作，研究重大產(chǎn)業(yè)政策、重大事項(xiàng)，提出相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施；

　　2.負(fù)責(zé)年度或階段性重點(diǎn)行業(yè)營(yíng)銷策略、綜合金融服務(wù)解決方案的制定，協(xié)助推動(dòng)投放落地；

　　3.負(fù)責(zé)通過(guò)行業(yè)研究、分析，挖掘行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求，發(fā)布重點(diǎn)營(yíng)銷客戶名單；

　　4.負(fù)責(zé)年度行業(yè)營(yíng)銷政策、重點(diǎn)行業(yè)或戰(zhàn)略客戶授信指引的制定和推動(dòng)；

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)特征、推進(jìn)“一行一策”和行業(yè)經(jīng)理機(jī)制建設(shè)，提高對(duì)分行營(yíng)銷支持的精準(zhǔn)度，推動(dòng)分行業(yè)務(wù)快速發(fā)展；

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)總行訂購(gòu)的行業(yè)信息進(jìn)行整理、發(fā)布，加大對(duì)分行客戶營(yíng)銷的支持與指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　• 醫(yī)藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、化學(xué)、材料、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

　　• 熟悉國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，并能提出相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施；具備獨(dú)立的行業(yè)研究及行業(yè)客戶營(yíng)銷策劃能力；

　　• 具有宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、可視化展示、自動(dòng)化信息搜集、市場(chǎng)形勢(shì)研判專業(yè)技能；

　　• 具有5年以上行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位5：產(chǎn)品規(guī)劃崗

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)客戶適配產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、管理、推廣、升級(jí)、修訂和評(píng)價(jià)等工作，協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)相關(guān)部門聯(lián)合開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推動(dòng)；

　　2.負(fù)責(zé)針對(duì)戰(zhàn)略客戶制定特色化的產(chǎn)品綜合服務(wù)方案、產(chǎn)品組合方案、產(chǎn)品創(chuàng)新方案并開展推廣和持續(xù)升級(jí)；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)同跨條線聯(lián)動(dòng)，做好產(chǎn)品規(guī)劃管理；

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品管理部門，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)及落地；

　　5.負(fù)責(zé)搜集、整理同業(yè)營(yíng)銷管理、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，復(fù)制、優(yōu)化產(chǎn)品功能與流程，推進(jìn)產(chǎn)品迭代，提升產(chǎn)品價(jià)值和客戶體驗(yàn)。

　　任職要求：

　　• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　• 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

　　• 熟悉監(jiān)管產(chǎn)品創(chuàng)新政策要求及同業(yè)產(chǎn)品策略，熟悉銀產(chǎn)品組合應(yīng)用，具有研發(fā)、創(chuàng)新管理能力；

　　• 具有5年以上公司業(yè)務(wù)客戶產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位6：系統(tǒng)支持崗

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析，推動(dòng)價(jià)值數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)與應(yīng)用，挖掘模型的設(shè)計(jì)；

　　2.負(fù)責(zé)針對(duì)各考核指標(biāo)、監(jiān)管指標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略指標(biāo)，對(duì)集團(tuán)客戶相關(guān)報(bào)表進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)和數(shù)據(jù)提取加工和管理；定期進(jìn)行專項(xiàng)分析，查找問(wèn)題，提供決策參考；

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶資產(chǎn)、負(fù)債、產(chǎn)品使用、規(guī)模與損益等方面的臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)與分析；

　　4.負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中建立、動(dòng)態(tài)維護(hù)和管理戰(zhàn)略客戶的企業(yè)群組和授信群組客戶信息；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地監(jiān)測(cè)等全流程標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)化開發(fā)建設(shè)。

　　任職要求：

　　• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　• 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

　　• 熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)基本情況、監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送要求，具有較強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)用與開發(fā)能力；

　　• 具有5年以上公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)支持領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位7：綜合管理崗

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)各類工作報(bào)告、工作總結(jié)、專題材料、信息通報(bào)、內(nèi)刊網(wǎng)訊等各類文字材料的撰寫和編輯；

　　2.負(fù)責(zé)處理公文流轉(zhuǎn)、發(fā)文管理和收文管理；建立完善部門檔案管理制度，負(fù)責(zé)組織對(duì)部門重要文件材料進(jìn)行歸檔管理；

　　3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)控合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)的日常檢查和專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；負(fù)責(zé)定期組織員工異常行為排查；負(fù)責(zé)部門案件防控、風(fēng)險(xiǎn)排查、反洗錢、業(yè)務(wù)連續(xù)性、制度清理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等的聯(lián)系與報(bào)告；

　　4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)客戶業(yè)績(jī)目標(biāo)，組織集團(tuán)客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算的編制、分解下達(dá)和跟蹤評(píng)價(jià)，完成從客戶層面的考核；

　　5.負(fù)責(zé)組織部門績(jī)效考核方案制定和執(zhí)行，組織集團(tuán)客戶專項(xiàng)費(fèi)用等資源配置工作，圍繞集團(tuán)客戶發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)制定配置方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門兌現(xiàn)配置資源；

　　6.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)客戶經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃和方案，組織培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)實(shí)施后評(píng)價(jià)；

　　7.負(fù)責(zé)條線、部門會(huì)議組織和管理；負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作。

　　任職要求：

　　• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　• 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

　　• 熟悉銀行辦公系統(tǒng)及內(nèi)部管理制度、流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力和文字功底；

　　• 具有5年以上公司業(yè)務(wù)綜合管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
　　附件:《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》

　　原標(biāo)題：渤海銀行總行集團(tuán)客戶部招聘公告

　　文章來(lái)源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-04/29/article_2024042918545681604.shtml

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