[四川]2021年成都銀行宜賓分行招聘啟事

2021年成都銀行宜賓分行招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。

　　截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區13家分行和31家直屬支行（部）、190余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行宜賓分行成立于2014年5月，下轄營業部和金沙支行兩個網點。宜賓分行自成立以來，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的經營理念，積極融入區域經濟。宜賓分行存貸款規模達160億元，為宜賓經濟社會發展提供了有力金融支撐。宜賓分行一直高度重視企業文化建設，致力于打造員工價值實現的事業平臺，著力營造寬容、和諧、奮發進取的環境，始終為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇，善于調動各級員工的積極性和創造性，善于融合吸收各類優秀人才、先進文化和經營理念、管理技術，不斷地進行變革和創新，努力提升自身競爭力。

　　因業務發展需要，成都銀行宜賓分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、工作地點:四川省宜賓市

　　二、招聘崗位、人數及要求

　　（一）支行負責人（1名）

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、年齡40周歲及以下，5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗；

　　3、熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務及相關產品；

　　4、具有較強的團隊領導能力、組織推動能力和市場營銷能力；

　　5、有銀行經營管理和團隊領導經歷，具備較豐富的客戶資源；

　　（二）綜合管理崗（2名）

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機、漢語言文學、行政管理、經濟、金融等相關專業；

　　2、年齡30周歲及以下；

　　3、熟悉網絡系統管理和設備運行維護，能及時處理網絡、硬件故障，熟悉銀行行政工作；

　　4、具有較強的綜合組織能力、溝通協調能力和文字表達能力；

　　5、條件特別優秀者，可適當放寬年齡要求。

　　（三）客戶經理（4名）

　　1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計等相關專業；

　　2、年齡35周歲及以下；

　　3、熟悉銀行信貸業務，了解國家財政、稅收政策；在大中型企業從事會計核算、財務管理工作的優先；

　　4、具有較強的市場營銷能力，良好的溝通交流能力和團隊協作精神，維護良好的客戶關系；

　　5、具有銀行從業經驗者優先，具有客戶資源者優先；

　　6、條件特別優秀者，可適當放寬年齡要求。

　　（四）大堂經理（1名）

　　1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2、年齡30周歲及以下；

　　3、具有個人理財銷售資質，有較強的服務意識，有良好的語言表達能力，具有二乙及以上普通話水平測試等級證書；

　　4、具有較強的應變能力、問題處理能力、團隊合作能力和銷售意識，善于發現并挖掘客戶需求；

　　5、具有銀行從業經驗者優先。

　　（五）金融綜合崗（若干名）

　　1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業；

　　2、年齡30周歲及以下；

　　3、熟悉會計、金融法規相關業務知識，熟悉銀行各項業務操作；

　　4、具備較強文字綜合能力、溝通能力和組織協調能力，熟悉銀行會計和營銷工作；

　　5、具備較強的團隊協作意識，責任心強；

　　6、具有銀行從業經驗者優先。

　　（六）柜面服務崗（若干名）

　　1、全日制大學本科學歷，財務、會計、金融、市場營銷等相關專業優先；

　　2、年齡25周歲及以下；

　　3、遵守國家法律和規章制度，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力；

　　4、同等條件下，原則上優先選用宜賓當地生源。

　　5、條件特別優秀者，可適當放寬年齡限制。

　　三、用工方式

　　支行負責人、綜合管理崗、客戶經理、大堂經理、金融綜合崗錄用為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

　　柜面服務崗錄用為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年，入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

　　四、報名方式

　　應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送至ybfh@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行宜賓分行—姓名—應聘崗位”），聯系電話：0831-2226114。

　　五、招聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　六、報名截止時間:2021年3月7日（星期日）。

　　七、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

　　（二）應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發現弄虛作假，或存在違規違紀行為的，我行將取消錄用資格。

　　（三）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。

　　（四）我行將嚴格保密未被錄用人員的材料并進入后備人才庫，恕不退還。

　　成都銀行股份有限公司