[四川]2019成都銀行德陽(yáng)分行招聘公告

　　2019成都銀行德陽(yáng)分行招聘公告

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄營(yíng)業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5200余名。

　　成都銀行設(shè)立全國(guó)首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

　　成都銀行德陽(yáng)分行自2016年1月正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐步擴(kuò)大。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行德陽(yáng)分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，期待您的加入！

　　一、工作地點(diǎn)與招聘崗位

　　（一）綿竹市：綿竹支行業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、綜合管理部負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、柜面服務(wù)崗。

　　（二）德陽(yáng)市：德陽(yáng)分行綜合管理部綜合管理崗。

　　二、招聘基本條件

　　（一）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康，無(wú)任何不良從業(yè)記錄；

　　（二）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/）認(rèn)證，能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件；

　　（三）負(fù)責(zé)人崗位年齡35周歲（含）以下，柜面服務(wù)崗年齡25周歲（含）以下，其他崗位年齡30周歲（含）以下。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；

　　（四）負(fù)責(zé)人崗位要求具有5年（含）以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其他崗位要求具有2年（含）以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者應(yīng)聘柜面服務(wù)崗，可適當(dāng)放寬工作年限；

　　（五）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。

　　三、招聘崗位要求與人數(shù)

　　（一）綿竹支行業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1、熟悉國(guó)家金融管理制度，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定；

　　2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力；

　　3、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，并具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題處置能力，熟悉掌握溝通和應(yīng)對(duì)技巧；

　　5、有負(fù)責(zé)部門或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷以及有社會(huì)資源者優(yōu)先。

　　（二）綿竹支行客戶經(jīng)理（3名）

　　1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管部門和我行規(guī)章制度，在上級(jí)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，確保完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

　　2、市場(chǎng)分析，主動(dòng)收集市場(chǎng)信息、客戶信息，及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)向，深入挖掘客戶需求，制定營(yíng)銷計(jì)劃；

　　3、品牌推廣，積極宣傳成都銀行品牌、產(chǎn)品和形象；

　　4、貸后管理，密切關(guān)注客戶還款情況，及時(shí)掌握貸款客戶的動(dòng)態(tài)變化信息，確保資產(chǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　（三）綿竹支行綜合管理部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行黨建、行政工作內(nèi)容及程序；

　　2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟知并能有效處理銀行后勤保障工作；

　　4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題處置能力，熟悉掌握溝通和應(yīng)對(duì)技巧；

　　5、有負(fù)責(zé)部門或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷以及有社會(huì)資源者優(yōu)先。

　　（四）綿竹支行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1、熟悉國(guó)家金融管理制度，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定；

　　2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力；

　　3、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，并具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題處置能力，熟悉掌握溝通和應(yīng)對(duì)技巧；

　　5、有擔(dān)任商業(yè)銀行個(gè)金（零售）業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（五）會(huì)計(jì)主管（1名）

　　1、具備相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)及會(huì)計(jì)知識(shí)；

　　2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)辦理操作流程，了解銀行柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定；

　　3、熟悉人民銀行的相關(guān)會(huì)計(jì)制度；

　　4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和政策領(lǐng)悟能力；

　　5、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假幣上崗資格證，有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（六）柜面服務(wù)崗（4名）

　　1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力；

　　2、能合規(guī)辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，完成各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)的復(fù)核工作；學(xué)習(xí)了解銀行產(chǎn)品，做好柜面營(yíng)銷工作等。

　　（七）德陽(yáng)分行綜合管理部綜合管理崗（1名）

　　1、具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行黨建、行政工作內(nèi)容及程序；

　　2、具有較強(qiáng)的寫作能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟知并能有效處理銀行后勤保障工作；

　　4、有相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、用工方式

　　綿竹支行業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、綜合管理部負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管以及分行綜合管理部綜合管理崗錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

　　柜面服務(wù)崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

　　五、應(yīng)聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞—筆試—面試—體檢—錄用。

　　六、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登陸成都銀行官網(wǎng)首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘”按鈕（http://www.bocd.com.cn/），進(jìn)入下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。如實(shí)填寫完畢后，將報(bào)名表及近身全身生活照等個(gè)人應(yīng)聘資料通過(guò)電子郵件發(fā)送到luoxc@bocd.com.cn （電子郵件請(qǐng)以“成都銀行德陽(yáng)分行-姓名-應(yīng)聘崗位”命名）。

　　七、報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月9日（星期五）

　　八、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘申請(qǐng)表須如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格；

　　（二）通過(guò)資料審查的應(yīng)聘者，我行將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通；

　　（三）未被錄用人員的材料我行將嚴(yán)格保密并進(jìn)入后備人才庫(kù)，恕不退還。

　　成都銀行股份有限公司