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        [四川]2019年成都銀行眉山分行招聘啟事

        發布時間:2019-05-24 15:47  來源:成都銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年成都銀行眉山分行招聘啟事
          成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
          截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域,設立了重慶西安2家省外分行以及廣安資陽、眉山、內江南充宜賓樂山德陽瀘州阿壩10家省內分行,全行員工5200余名。
          成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在江蘇寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行,參股西藏銀行。
          因業務發展需要,成都銀行眉山分行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
          一、招聘崗位及人數
          公司客戶經理崗(1人)、個人客戶經理崗(1人)、柜面服務崗 (3人)。
          二、工作地點
          四川省眉山市東坡區、彭山區、仁壽縣。
          三、招聘基本條件
          (一)遵紀守法,誠信正直,身心健康,具備良好的職業道德和職業儀表,無不良記錄;
          (二)全日制普通高等院校本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業,學歷須通過國家權威學歷認證機構(學信網:http://www.chsi.com.cn)認證;
          注:國(境)外全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生須于2019年3月前獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。
          (三)柜面服務崗,年齡25周歲及以下,具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力;
          (四)個人客戶經理崗,年齡35周歲及以下,具有2年(含)以上金融、經濟從業經歷,有較強的營銷能力;
          (五)公司客戶經理崗,年齡35周歲及以下,具有2年(含)以上銀行從業經歷,熟悉銀行公司業務,有一定的客戶資源優先。
          四、崗位要求
          (一)柜面服務崗
          1.能夠合規辦理各項柜面業務;
          2.能夠認真準確完成各項柜面業務的復核工作;
          3.能夠主動學習,不斷了解銀行產品,做好柜面營銷工作等。
          (二)個人客戶經理崗
          1.根據國家法律法規、監管部門和我行規章制度,在上級主管的指導下,負責個人客戶經理權限內的業務工作,確保完成分行下達的業務考核指標;
          2.負責分行個人信貸業務的管理及發展;
          3.品牌推廣,積極宣傳成都銀行品牌、產品和形象;按照我行個人信貸業務政策及規定開展業務,進行日常業務管理;
          4.負責組織實施對分行個貸不良貸款的催收管理工作,確保個人資產業務健康發展。
          (三)公司客戶經理崗
          1.根據國家法律法規、監管部門和我行規章制度,在上級主管的指導下,負責公司客戶經理權限內的業務工作,確保完成分行下達的業務考核指標;
          2.市場分析,主動收集市場信息、客戶信息,及時掌握行業最新動向,深入挖掘客戶需求,制定營銷計劃;
          3.品牌推廣,積極宣傳成都銀行品牌、產品和形象;
          4.貸后管理,密切關注客戶還款情況,及時掌握貸款客戶的動態變化信息,及時對風險客戶采取相關措施,扎實做好逾期貸款的催收管理工作,確保公司類資產業務健康發展。
          五、用工方式
          錄用人員均與我行簽訂勞動合同。
          公司客戶經理、個人客戶經理為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽勞動合同。
          柜面服務崗為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。
          六、報名方式
          應聘者登錄成都銀行網站http://www.bocd.com.cn/),進入“人才招聘—簡歷表下載”《成都銀行應聘報名表》,填寫完整并附個人生活近照1張發送至pengq@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“應聘成都銀行眉山分行-應聘崗位-姓名”) 。
          七、應聘流程
          簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。
          八、報名截止時間
          2019年6月9日
          九、注意事項
          (一)應聘申請表須如實、詳盡填寫,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如發現弄虛作假,或存在違規違紀行為的,我行將取消錄用資格。
          (二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜,請確保通訊暢通。
          成都銀行股份有限公司
          2019年5月24日

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