[四川]2018年成都銀行資金部招聘啟事

2018年成都銀行資金部招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，是一家以國(guó)有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元，在崗員工5000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州12家分行和30家直屬支行（部）、180余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行總行資金部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，期待您的加入！

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　衍生品交易主管  1人

　　二、工作地點(diǎn)

　　四川省成都市

　　三、招聘基本條件

　　1、全日制碩士研究生學(xué)歷，985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡40周歲（含）以下；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，品行端正、遵紀(jì)守法、身體健康，從業(yè)記錄及社會(huì)信用記錄良好；

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)一定強(qiáng)度的工作壓力；

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　四、崗位職責(zé)

　　1、開展貨幣市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、貴金屬市場(chǎng)等各種金融衍生品市場(chǎng)的交易投資，實(shí)施交易與投資策略，承擔(dān)并完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程、以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求等；

　　3、參與本行相關(guān)交易投資領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)課題的攻關(guān)，交易投資業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新工作；

　　4、根據(jù)商業(yè)銀行衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，開展相關(guān)產(chǎn)品引入、報(bào)價(jià)及市場(chǎng)推廣等；

　　5、對(duì)分支行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及客戶協(xié)調(diào)；

　　6、參與拓展和維護(hù)同業(yè)及客戶關(guān)系，拓展交易渠道。

　　五、任職條件

　　1、具備5年以上直接參與衍生產(chǎn)品交易活動(dòng)或風(fēng)險(xiǎn)管理的資歷。具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融市場(chǎng)分析等方面的理論基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的金融市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳；

　　2、具有貨幣市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、貴金屬市場(chǎng)等各種金融衍生品市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類期權(quán)、期貨業(yè)務(wù)品種；

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，能獨(dú)立解決交易投資中遇到的問(wèn)題；

　　六、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)登錄成都銀行網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn)，進(jìn)入“人才招聘—簡(jiǎn)歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并發(fā)送至wangxz@bocd.com.cn（電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘成都銀行資金部—姓名”）

　　七、招聘截止時(shí)間：2018年12月10日

　　八、特別提示

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格；

　　2、簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者，我行將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。