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        [四川]成都銀行樂山分行(籌)招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-06-11 17:12  來源:成都銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        成都銀行樂山分行(籌)招聘啟事
        成都銀行作為四川省首家城市商業(yè)銀行,自成立以來,始終堅(jiān)持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城市居民”的市場定位,依法穩(wěn)健經(jīng)營,嚴(yán)格規(guī)范管理,已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。目前我行已開設(shè)重慶、西安廣安、資陽、眉山、內(nèi)江南充宜賓8家異地分行。
        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟。

        一、工作地點(diǎn)
        四川省樂山市
         
        二、招聘基本條件
        (一)品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康,無任何不良從業(yè)記錄;
        (二)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷需通過國家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證,能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件;
        (三)負(fù)責(zé)人崗位年齡35周歲(含)以下,柜面業(yè)務(wù)操作崗位年齡25周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下。條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
        (四)負(fù)責(zé)人崗位要求具有5年(含)以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其他崗位要求具有2年(含)以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者應(yīng)聘臨柜崗,可適當(dāng)放寬工作年限;
        (五)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。
         
        三、招聘崗位、人數(shù)及崗位招聘條件
        (一)風(fēng)險(xiǎn)管理部
        1、負(fù)責(zé)人(1名)
        (1)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程;
        (2)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷、審查和管控能力;
        (3)具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)會(huì)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力;
        (4)能落實(shí)總行授信風(fēng)險(xiǎn)政策,參與行內(nèi)信貸政策的制定及落實(shí);
        (5)10年以上信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
        2、專職審批崗(1名)
        (1)具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評(píng)估能力;
        (2)熟悉授信業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),能運(yùn)用各類授信分析和評(píng)價(jià)方法來識(shí)別和衡量授信風(fēng)險(xiǎn),能運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)控制方法獨(dú)立審查授信業(yè)務(wù),并有針對(duì)性地完善授信方案;
        (3)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù),有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和文字綜合能力;
        (4)2年以上信用審批經(jīng)驗(yàn),具有注冊會(huì)計(jì)師或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
         
        3、風(fēng)險(xiǎn)綜合崗(1名)
        (1)能準(zhǔn)確把握國家,總、分行信貸政策,規(guī)章制度和授信審查標(biāo)準(zhǔn);
        (2)能審查授信業(yè)務(wù)并撰寫審查報(bào)告,完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作,指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示;
        (3)能把握信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和不良資產(chǎn)變動(dòng)趨勢,監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量;
        (4)能推動(dòng)企業(yè)授信后檢查工作,提高資產(chǎn)質(zhì)量水平。
         
        (二)綜合辦公室
        1、負(fù)責(zé)人(1名)
        (1)了解銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)、行政管理、金融機(jī)構(gòu)安保業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí);
        (2)熟知人力資源管理的各項(xiàng)制度法規(guī),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和寫作水平;
        (3)有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
         
        2、行政綜合崗(1名)
        (1)了解經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
        (2)具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉銀行行政部門工作內(nèi)容及程序;
        (3)具有較強(qiáng)的綜合組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定語言文字表達(dá)能力;
        (4)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,熟知并能有效處理銀行后勤保障工作。
         
        3、信息技術(shù)及安全保衛(wèi)崗(1名)
        (1)熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù),能及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、硬件故障;
        (2)具備一定的安全保衛(wèi)知識(shí);
        (3)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)或電子專業(yè),本科及以上學(xué)歷或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)險(xiǎn)者優(yōu)先。
         
        (三)會(huì)計(jì)結(jié)算部
        1、合規(guī)檢查崗(1名)
        (1)具有相關(guān)金融業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)的辦理流程及各項(xiàng)規(guī)定;
        (2)了解銀行內(nèi)控制度、掌握人民銀行支付結(jié)算、賬戶管理的各項(xiàng)管理規(guī)定;
        (3)了解同業(yè)及信貸條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
         
        2、財(cái)務(wù)綜合崗(1名)
        (1)熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等經(jīng)濟(jì)政策,熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)模式和工作流程;
        (2)能及時(shí)掌握國家法律法規(guī)、監(jiān)管部門及總、分行管理規(guī)章制度;
        (3)能分解和落實(shí)全年分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)資源的配置、預(yù)算、核算及收支管理。
         
        (四)營業(yè)部
        1、負(fù)責(zé)人(1名)
        (1)熟悉銀行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金和外匯業(yè)務(wù)管理規(guī)定和各項(xiàng)操作制度,具有中級(jí)以上專業(yè)職稱;
        (2)了解國家財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)知識(shí);
        (3)有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)營銷開拓能力;
        (4)有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
        2、會(huì)計(jì)主管(1名)
        (1)具備相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)及會(huì)計(jì)知識(shí);
        (2)熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)辦理操作流程,了解銀行柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定;
        (3)熟悉人民銀行的相關(guān)會(huì)計(jì)制度;
        (4)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和政策領(lǐng)悟能力;
        (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假幣上崗資格證,有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
        3、會(huì)計(jì)崗(若干名)
        (1)有銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程及操作規(guī)定;
        (2)熟悉人民銀行支付結(jié)算、賬戶管理各項(xiàng)基本規(guī)定;
        (3)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假貨幣上崗資格證,較好的業(yè)務(wù)技能水平;
        (4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        4、儲(chǔ)蓄崗(若干名)
        (1)熟悉銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;
        (2)熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、支付結(jié)算等制度;
        (3)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假貨幣上崗資格證;
        (4)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
        (5)有銀行從業(yè)經(jīng)歷且條件特別優(yōu)秀者,可放寬至大專學(xué)歷。
         
        (五)個(gè)人金融部
        1、負(fù)責(zé)人(1名)
        (1)熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī);
        (2)具有相關(guān)金融業(yè)務(wù)的營銷、策劃經(jīng)驗(yàn);
        (3)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
        (4)有較豐富的客戶資源,有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
        2、個(gè)人客戶經(jīng)理(若干名)
        (1)熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī);
        (2)有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合、應(yīng)用和創(chuàng)新能力;
        (3)具有一定的客戶資源,熟悉營銷組織與策劃,具備較強(qiáng)的市場拓展能力。
         
        (六)公司業(yè)務(wù)部
        1、負(fù)責(zé)人(1名)
        (1)熟悉國家,總、分行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度及操作管理規(guī)定;
        (2)具有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
        (3)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷和把控能力,了解銀行的各類金融產(chǎn)品;
        (4)客戶資源豐富,有商業(yè)銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
        2、公司客戶經(jīng)理(若干名)
        (1)熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù),熟悉營銷組織與策劃;
        (2)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神;
        (3)具有銀行公司金融營銷或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
        (4)有較豐富的客戶資源。
         
        四、報(bào)名方式
        應(yīng)聘者請?zhí)顚憘(gè)人簡歷并在線投遞。
         
        五、報(bào)名截止日期
        2014年6月20日(星期五)
         
        六、注意事項(xiàng)
        (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消應(yīng)聘資格;
        (二)應(yīng)聘資料審查通過者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知招聘相關(guān)事宜,請保證通訊暢通。

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