[四川]成都銀行資陽(yáng)分行誠(chéng)聘精英

成都銀行資陽(yáng)分行誠(chéng)聘精英

資陽(yáng)分行招聘啟事作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅(jiān)持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行，總資產(chǎn)突破兩千億元。經(jīng)營(yíng)規(guī)模和綜合實(shí)力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。連續(xù)躋身“全球商業(yè)銀行1000強(qiáng)”、“亞洲銀行300強(qiáng)”、“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)50大銀行” 等國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行綜合實(shí)力排行榜。目前，我行已開設(shè)重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江6家異地分行及32家直屬支行（部）、102家網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工4000余名。成都銀行資陽(yáng)分行現(xiàn)因業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加盟，我們歡迎您的加入。
                                                   招聘崗位及要求

部門	崗位	工作地點(diǎn)	人數(shù)	招聘條件
分行風(fēng)險(xiǎn)管理部	風(fēng)險(xiǎn)管理	資陽(yáng)市區(qū)	1個(gè)	從事銀行信貸工作5年以上，有商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷
分行業(yè)務(wù)部	客戶經(jīng)理	資陽(yáng)市區(qū)	若干	從事銀行信貸工作5年以上，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力
支行行長(zhǎng)室	支行副行長(zhǎng)	安岳縣、樂至縣	2	從事銀行工作5年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有同級(jí)別任職經(jīng)歷優(yōu)先
支行綜合管理部	負(fù)責(zé)人	樂至縣	1	從事銀行工作3年以上，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力較強(qiáng)
支行綜合管理部	支行綜合管理崗	安岳縣、樂至縣	4	從事銀行工作1年以上，熟悉銀行人力資源、信息技術(shù)、安全保衛(wèi)等工作
	支行財(cái)會(huì)經(jīng)費(fèi)崗	樂至縣	1	從事銀行工作1年以上，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查等工作
支行業(yè)務(wù)部	負(fù)責(zé)人	樂至縣	1	從事銀行信貸工作3年以上，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，有較豐富的客戶資源
	客戶經(jīng)理	安岳縣、樂至縣	若干	從事銀行信貸工作2年以上，熟悉公司、個(gè)人業(yè)務(wù)，營(yíng)銷能力強(qiáng)
支行營(yíng)業(yè)室	負(fù)責(zé)人	樂至縣	1	從事銀行工作3年以上，熟悉銀行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理
	會(huì)計(jì)主管	安岳縣、樂至縣	3	從事銀行會(huì)計(jì)工作2年以上，熟悉銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及柜面業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度；熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、支付結(jié)算等制度
	合規(guī)檢查崗	樂至縣	1	從事銀行會(huì)計(jì)工作2年以上，熟悉銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及柜面業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度；熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、支付結(jié)算等制度
	柜面崗	樂至縣	7	形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力
	大堂經(jīng)理	安岳縣、樂至縣	3	從事銀行工作1年以上，有較強(qiáng)的親和力，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)

一、基本條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作地點(diǎn)：資陽(yáng)市區(qū)、資陽(yáng)市安岳縣、資陽(yáng)市樂至縣。

3.支行部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡40周歲（含）以下，柜面崗位要求年齡25周歲（含）以下，其他崗位要求年齡35周歲（含）以下。

4.特殊管理人才、專業(yè)人才不受年齡、學(xué)歷限制，待遇從優(yōu)。柜面人員有從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，年齡適當(dāng)放寬。身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)紀(jì)錄，戶籍在當(dāng)?shù)亍⑸鐣?huì)資源豐厚者優(yōu)先考慮。

 

三、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn，進(jìn)入“人才招聘—簡(jiǎn)歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并附個(gè)人生活近照1張發(fā)送至bocd_zy@163.com(電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘成都銀行XX支行XX崗位-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”) ，申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格。

2.應(yīng)聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請(qǐng)申請(qǐng)人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤。

3.聯(lián)系人：嚴(yán)勇軍、林仕萍，聯(lián)系電話：028-26628866、028-26628855。

4.報(bào)名時(shí)間截止2013年 4月7日。

成都銀行資陽(yáng)分行

2013年4月02日