[四川]成都銀行小微金融中心招聘啟事

作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城市居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。目前我行已開設(shè)重慶、西安、廣安、資陽、眉山5家異地分行。
因我行小微金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，在總行中小企業(yè)部下成立了成都銀行小微金融中心。該中心作為我行微貸業(yè)務(wù)的信貸工廠，通過市場化運行機制，集中和集合微貸業(yè)務(wù)的前中后臺功能，依托標(biāo)準(zhǔn)化的微貸產(chǎn)品，推動小微企業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加盟。

一、 工作地點
四川省成都市

二、 招聘部門
小微金融中心

三、 招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)、任職條件
（一） 應(yīng)聘人員基本任職條件：
（1） 愿意從事微貸事業(yè)；
（2） 誠實守信，勤勉盡職，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
（3） 具備較好的電腦技能，能夠熟練運用Word, Excel, PPT等辦公軟件。
（二）  各招聘崗位職責(zé)和任職條件具體要求如下：

崗位及人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件
總經(jīng)理 1人	1、在總行中小企業(yè)部的指導(dǎo)下，全面負責(zé)小微金融中心的經(jīng)營管理；  2、根據(jù)總行小微條線整體規(guī)劃，制訂小微金融中心微貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并實施；  3、負責(zé)管理和運行小微中心信貸工廠，為各分支行發(fā)展小微業(yè)務(wù)提供前中后臺的高效支持與服務(wù)；  4、確保小微金融中心各項經(jīng)營指標(biāo)的達成，包括核心財務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、風(fēng)險指標(biāo)以及管理指標(biāo)；  5、推動小微金融中心產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化微貸業(yè)務(wù)流程，為各分支行發(fā)展小微業(yè)務(wù)提供產(chǎn)品支持和服務(wù)。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、5年以上金融行業(yè)信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；  3、有領(lǐng)導(dǎo)才能，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；  4、能夠承受并適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理的工作壓力；
業(yè)務(wù)總監(jiān) 1 人	1、負責(zé)按照微貸中心的業(yè)務(wù)目標(biāo)制訂業(yè)務(wù)計劃并實施，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開展各項業(yè)務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的達成； 2、牽頭組織、實施各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)； 3、負責(zé)為產(chǎn)品與市場團隊開發(fā)各項新產(chǎn)品提供市場信息； 4、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊內(nèi)各崗位的招聘、培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、5年以上金融行業(yè)信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、有領(lǐng)導(dǎo)才能，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
風(fēng)險官 1人	1、建立微貸業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理體系并實施，確保微貸業(yè)務(wù)整體風(fēng)險水平在可接受范圍內(nèi)； 2、負責(zé)審批、貸后、催收等各職能團隊的正常運行； 3、牽頭組織、實施微貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)培訓(xùn)； 4、為業(yè)務(wù)團隊提供風(fēng)險提示和建議； 5、負責(zé)風(fēng)險團隊內(nèi)各崗位的招聘、培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、5年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、風(fēng)險合規(guī)意識強，有領(lǐng)導(dǎo)才能，有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力。
營銷主管 1人	1、根據(jù)業(yè)務(wù)團隊總體目標(biāo)，制定營銷團隊業(yè)務(wù)計劃并實施，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理實施各項營銷活動，銷售各類微貸產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的達成； 2、組織、實施各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)； 3、輔導(dǎo)營銷團隊成員，幫助其達成業(yè)績； 4、為業(yè)務(wù)團隊內(nèi)其他團隊的各項工作提供協(xié)助。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有1年以上客戶經(jīng)理團隊管理經(jīng)驗； 3、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
渠道主管 1人	1、根據(jù)業(yè)務(wù)團隊總體目標(biāo)，制定渠道團隊目標(biāo)計劃并實施，帶領(lǐng)團隊成員開展渠道拓展、維護、管理活動； 2、通過渠道建設(shè)和管理，為營銷團隊各項營銷活動創(chuàng)造渠道合作機會，引進各類合作產(chǎn)品和服務(wù)； 3、輔導(dǎo)團隊成員，幫助其達成業(yè)績； 4、為業(yè)務(wù)團隊內(nèi)其他團隊的各項工作提供協(xié)助。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有保險、信托、證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的渠道拓展能力，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
市場主管 1人	1、根據(jù)業(yè)務(wù)團隊總體目標(biāo)，制定微貸中心市場推廣計劃并負責(zé)實施； 2、配合營銷團隊和渠道團隊開展各類專題市場活動； 3、維護政府、媒體關(guān)系，維護并提升微貸中心形象、提高產(chǎn)品和服務(wù)知名度及美譽度； 4、輔導(dǎo)團隊成員，幫助其達成業(yè)績。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上金融行業(yè)市場部門或廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備較強的策劃能力與組織協(xié)調(diào)能力。
授信管理主管1人	1、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)的審批； 2、實施各類風(fēng)險管理培訓(xùn)； 3、為業(yè)務(wù)團隊提供風(fēng)險提示和建議； 4、為審批團隊成員提供輔導(dǎo)。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上金融行業(yè)信貸或風(fēng)險崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、風(fēng)險合規(guī)意識強，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
風(fēng)險管理主管1人	1、負責(zé)微貸業(yè)務(wù)的貸后管理工作； 2、實施各類貸后管理培訓(xùn)； 3、為業(yè)務(wù)團隊提供風(fēng)險提示和建議。	1、40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上金融行業(yè)信貸或風(fēng)險崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、風(fēng)險合規(guī)意識強，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
綜合管理主管1人	1、協(xié)助各團隊開展人員日常招聘、培訓(xùn)、行政管理規(guī)劃和實施工作； 2、管理小微中心內(nèi)部文件、制度，協(xié)助各團隊做好對外宣傳、溝通和聯(lián)絡(luò)工作； 3、協(xié)助各團隊完成與業(yè)績考核相關(guān)的綜合類工作。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上人力資源、辦公室從業(yè)經(jīng)驗； 3、有較強的管理、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
客戶經(jīng)理 27人	1、按照營銷主管下達的目標(biāo)計劃，實施各項營銷活動，銷售各類微貸產(chǎn)品和服務(wù)。	1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可不限于金融行業(yè)；3、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道專員 3人	1、輔助渠道主管開展渠道拓展、維護和管理活動。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有保險、信托、證券行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
市場專員 1人	1、輔助市場主管實施各項市場推廣工作； 2、維護并提升小微中心形象、提高產(chǎn)品和服務(wù)知名度。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、2年以上金融行業(yè)市場部門或廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、有較強的策劃能力和學(xué)習(xí)能力。
專職審批崗 5人	1、負責(zé)微貸業(yè)務(wù)的審批工作。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、2年以上金融行業(yè)信貸或風(fēng)險崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、風(fēng)險合規(guī)意識強，有較強的學(xué)習(xí)能力。
催收崗 1人	1、負責(zé)微貸業(yè)務(wù)的催收管理工作； 2、根據(jù)催收流程進行具體催收工作，管理、協(xié)調(diào)外部催收機構(gòu)； 3、為業(yè)務(wù)團隊提供風(fēng)險提示和建議。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、1年以上金融行業(yè)信貸或風(fēng)險崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、風(fēng)險合規(guī)意識強，愿意從事微貸事業(yè)。
貸后管理崗2人	1、負責(zé)依據(jù)制度規(guī)定發(fā)起調(diào)整信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類； 2、風(fēng)險預(yù)警管理； 3、辦理微貸業(yè)務(wù)相關(guān)的抵質(zhì)押登記； 4、貸款清收。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、2年以上金融行業(yè)信貸或風(fēng)險崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、風(fēng)險合規(guī)意識強，有較強的學(xué)習(xí)能力； 4、有貸款清收經(jīng)驗。
檔案管理崗 1人	1、負責(zé)客戶信貸檔案管理，包括客戶資料、信貸合同、協(xié)議等法律文書和其他信貸相關(guān)資料的管理； 2、負責(zé)抵質(zhì)押品管理。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、1年以上金融行業(yè)信貸或風(fēng)險崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、風(fēng)險合規(guī)意識強，有較強的學(xué)習(xí)能力。
綜合專員 2人	1、協(xié)助各團隊開展人員日常招聘、培訓(xùn)、行政管理工作； 2、處理小微中心內(nèi)部文件、歸口進行制度管理，協(xié)助綜合主管做好對外宣傳、溝通和聯(lián)絡(luò)工作； 3、做好各團隊完成與業(yè)績考核相關(guān)的綜合類工作。	1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷； 2、2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上人力資源、辦公室從業(yè)經(jīng)驗； 3、有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

四、 報名截止時間
2012年11月16日

五、 報名方式
 應(yīng)聘人員于11月16日前，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站www.zhaopin.com ，進行在線報名。
 
六、其他
1.申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行將取消錄用資格。
2.應(yīng)聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請申請人保證提交的聯(lián)系方式正確無誤。