[四川]成都銀行各崗位招聘信息

客戶經(jīng)理招聘啟事

一、基本條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.具有2年及以上銀行同崗位從業(yè)經(jīng)歷，有行業(yè)資源、客戶資源者優(yōu)先；
3.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
4.職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；
5.具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、較強(qiáng)的交流溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

二、招聘崗位及要求
1.公司客戶經(jīng)理  若干 

熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作及財(cái)務(wù)分析方法，熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、銀行會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信貸分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力
2.個(gè)人客戶經(jīng)理  若干 

具有金融理財(cái)產(chǎn)品、個(gè)貸、證券、基金等專業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力，有較強(qiáng)的親和力、業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，擁有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn，進(jìn)入“人才招聘—社會(huì)招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整并附個(gè)人生活近照1張發(fā)送至bocd_hr@163.com(電子郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘成都銀行XX客戶經(jīng)理-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”) ，申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格。

2.應(yīng)聘資料審查通過(guò)者，我行將通過(guò)電話方式通知筆試、面試，請(qǐng)申請(qǐng)人保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤。

3.客戶經(jīng)理崗招聘長(zhǎng)期有效。

 

一、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

1.招聘崗位及人數(shù)

個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理崗1人

2.崗位要求

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有1年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管控、產(chǎn)品研發(fā)或信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，熟悉信貸業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)；

（4）具備相關(guān)的財(cái)經(jīng)或法律基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維和語(yǔ)言文字能力。

二、總行電子銀行部

1.招聘崗位及人數(shù)：96511電話客服中心服務(wù)代表10人，男女不限

    2.用工形式：與成都銀行簽訂合同制柜員合同

    3.崗位要求

    （1）年齡25周歲以下（1987年1月1日以后出生），大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、企業(yè)管理、法律、外語(yǔ)及其他金融相關(guān)專業(yè)；

    （2）口齒清晰，聲音甜美，普通話水平達(dá)到全國(guó)二級(jí)甲等標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，漢字輸入每分鐘40字以上；

    （3）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧、服務(wù)禮儀和應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的心理承受能力和綜合素質(zhì)，能積極、妥善處理好各種客戶投訴；熱愛(ài)銀行工作，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

    （4）身體健康，適應(yīng)輪班工作制與夜班，無(wú)不適應(yīng)該項(xiàng)工作的疾病。

三、應(yīng)聘流程

 1.應(yīng)聘人員請(qǐng)先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn，進(jìn)入“人才招聘—社會(huì)招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整并附個(gè)人生活近照1張發(fā)送至bocd_hr@163.com(電子郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘成都銀行XX崗位-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”) ，申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格。

2.應(yīng)聘資料審查通過(guò)者，我行將通過(guò)電話方式通知筆試、面試，請(qǐng)申請(qǐng)人保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤。

3.報(bào)名時(shí)間截止2012年7月9日。