2021年北京銀行無錫分行(二級)社會招聘公告(01.21)
無錫分行(二級)零售理財經理
(一)崗位描述:負責客戶的維護和開發(fā),有針對性地向客戶進行關聯(lián)產品銷售,為客戶提供資產配置方案,完成任職要求內各項銷售指標。
(二)任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、3年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經歷;
4、熟悉各類理財產品,具有較強的理財專業(yè)知識和能力;
5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力;
6、持有AFP或CFP證書。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)零售個貸客戶經理
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:根據分行整體發(fā)展目標和要求,負責個人消費貸款和個人經營性貸款的營銷與推動工作,完成分行下達的各項任務指標。
(二)任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、具有2年以上金融工作經驗,具有個貸經驗者優(yōu)先,具有較強的市場拓展能力;
4、具有良好的職業(yè)道德、較強的工作責任心。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)零售營銷團隊負責人
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:對分支行零售業(yè)務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成,完成分行下達的各項業(yè)務指標。
(二)任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、5年(含)以上銀行零售業(yè)務工作經歷;
4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)同業(yè)票據部客戶經理崗
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:負責同業(yè)客戶渠道的建立與維護、市場分析、構建資金渠道, 辦理同業(yè)存放、資金拆借、票據轉貼現等同業(yè)業(yè)務;負責與證券公司、財務公司、資管公司等業(yè)務辦理;負責同業(yè)數據統(tǒng)計和數據挖掘等工作。
(二)任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、3年以上銀行工作經驗,1年以上同業(yè)業(yè)務崗位工作經驗;
4、熟悉國內同業(yè)市場基本法規(guī)和制度,了解同業(yè)業(yè)務模式和運作流程,具備較強的研究分析能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)公司客戶經理(中小企業(yè))
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述
負責營銷本行小微企業(yè)業(yè)務產品,開拓、營銷、維護小微企業(yè)客戶,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業(yè)務咨詢與服務。
(二)任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、3年(含)以上銀行小微企業(yè)業(yè)務營銷、信貸工作經歷;
4、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
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無錫分行(二級)公司客戶經理(大公司)
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:
負責營銷本行各項本外幣業(yè)務產品,擴大客戶群體及市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業(yè)務咨詢與服務,確保任職要求內公司業(yè)務本外幣經營目標的完成。
(二)任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、3 年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經歷;
4、過往業(yè)績突出;
5、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷及溝通協(xié)調能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)公司營銷團隊負責人
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:
對分支行公司業(yè)務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成,完成分行下達的各項業(yè)務指標。
(二)任職條件:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、5 年(含)以上銀行公司業(yè)務工作經歷;
4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調能力;
5、有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)信用審批部負責人
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:
根據總分行風險管理制度和總體目標,制定完善分行風險審批制度,組織推動并建立完善分行的風險審批體系,負責信貸評審、貸后檢查、放款操作、風險管理等。
(二)任職條件:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷,
2、5年(含)以上的商業(yè)銀行風險審批工作經歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)支行副行長、行長助理
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:
1、協(xié)助支行行長制定并組織落實支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,在授權范圍內合理配置資源,承擔相應的年度經營管理指標;
2、組織制定實施分管業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營管理計劃,將上級下達的任務指標進行合理分解,制定具體工作措施,監(jiān)督執(zhí)行過程,有效防控風險,確保完成年度經營目標;
3、組織推動分管業(yè)務的營銷活動,健全、完善分管業(yè)務的內控制度,落實業(yè)務培訓,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
4、貫徹執(zhí)行國家有關經濟金融法律法規(guī)、方針政策及行內各項規(guī)章制度,與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內外部關系。
(二)任職條件:
1、年齡40周歲以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、5年(含)以上銀行相關工作經驗,3年(含)以上支行或團隊經營管理經驗;
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)支行行長
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:
1、貫徹落實分行下達的經營指標及其他工作目標,制定并實施支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,在授權范圍內合理配置資源,有效防控風險,確保完成年度經營目標;
2、組織推動支行營銷活動,對客戶資源進行統(tǒng)一管理和有序開發(fā),解決市場營銷中的問題,提高銷售業(yè)績;
3、健全、完善支行內控制度,落實業(yè)務培訓,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,有效調動員工積極性;
4、建立健全、持續(xù)優(yōu)化支行組織管理、業(yè)務運行和風險內控體系,建立良好的工作關系和工作氛圍,傳導我行企業(yè)文化;
5、貫徹執(zhí)行國家有關經濟金融法律法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度,與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內外部關系。
(二)任職條件:
1、年齡45周歲以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、10年(含)以上銀行相關工作經驗,5年(含)以上支行或團隊經營管理經驗;
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力,熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)。
5、符合銀監(jiān)會關于中資商業(yè)銀行高級管理人員任職資格的有關規(guī)定。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)同業(yè)票據部客戶經理崗
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:負責同業(yè)客戶渠道的建立與維護、市場分析、構建資金渠道, 辦理同業(yè)存放、資金拆借、票據轉貼現等同業(yè)業(yè)務;負責與證券公司、財務公司、資管公司等業(yè)務辦理;負責同業(yè)數據統(tǒng)計和數據挖掘等工作。
(二)任職條件:
1、 年齡35周歲(含)以下;
2、 本科(含)以上學歷;
3、 3年以上銀行工作經驗,1年以上同業(yè)業(yè)務崗位工作經驗;
4、 熟悉國內同業(yè)市場基本法規(guī)和制度,了解同業(yè)業(yè)務模式和運作流程,具備較強的研究分析能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)同業(yè)票據部客戶經理崗
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:負責同業(yè)客戶渠道的建立與維護、市場分析、構建資金渠道, 辦理同業(yè)存放、資金拆借、票據轉貼現等同業(yè)業(yè)務;負責與證券公司、財務公司、資管公司等業(yè)務辦理;負責同業(yè)數據統(tǒng)計和數據挖掘等工作。
(二)任職條件:
1、 年齡35周歲(含)以下;
2、 本科(含)以上學歷;
3、 3年以上銀行工作經驗,1年以上同業(yè)業(yè)務崗位工作經驗;
4、 熟悉國內同業(yè)市場基本法規(guī)和制度,了解同業(yè)業(yè)務模式和運作流程,具備較強的研究分析能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
無錫分行(二級)公司客戶經理(中小企業(yè))
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述
負責營銷本行小微企業(yè)業(yè)務產品,開拓、營銷、維護小微企業(yè)客戶,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業(yè)務咨詢與服務。
(二)任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學歷;
3、3年(含)以上銀行小微企業(yè)業(yè)務營銷、信貸工作經歷;
4、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
(五)報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2021年6月30日。
