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[江蘇]2017北京銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-12-21 09:17 來(lái)源：北京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017北京銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事

　　一、支行行長(zhǎng)

　　職位關(guān)鍵字：

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　二、任職條件

　　1、年齡45周歲以下；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、8年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

　　5、符合銀監(jiān)會(huì)關(guān)于中資商業(yè)銀行高級(jí)管理人員任職資格的有關(guān)規(guī)定。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　4、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6、截止日期：2018年1月10日

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　五、報(bào)名方法

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　2、請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件及6寸免冠生活近照一張郵寄至：無(wú)錫市濱湖區(qū)太湖新城恒大財(cái)富中心D座15樓北京銀行無(wú)錫分行辦公室，郵編：214121。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘無(wú)錫分行XXXX崗位”，并將電子版《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》和照片發(fā)送至hrwx@bankofbeijing.com.cn，郵件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘無(wú)錫分行XXXX崗位”；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無(wú)錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

　　二、支行副行長(zhǎng)

　　職位關(guān)鍵字：

　　一、崗位描述

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展公司、零售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　二、任職條件

　　1、年齡40周歲以下；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　4、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6、截止日期：2018年1月10日

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　五、報(bào)名方法

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無(wú)錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

　　三、支行營(yíng)業(yè)室主任

　　一、崗位描述

　　協(xié)助支行負(fù)責(zé)人管理營(yíng)業(yè)室。按照會(huì)計(jì)法規(guī)、結(jié)算制度管理營(yíng)業(yè)室各項(xiàng)業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成等，遵照支行負(fù)責(zé)人授權(quán)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室行政運(yùn)營(yíng)工作。

　　二、任職條件

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年以上的分行營(yíng)業(yè)部（支行）營(yíng)業(yè)室主任（會(huì)計(jì)主管）工作經(jīng)歷；

　　4、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱者可優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　4、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6、截止日期：2018年1月10日

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　五、報(bào)名方法

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無(wú)錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

　　四、公司客戶經(jīng)理

　　職位關(guān)鍵字：

　　一、崗位描述

　　負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　二、任職條件

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、3年以上的銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　4、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6、截止日期：2018年1月10日

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　五、報(bào)名方法

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無(wú)錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

　　五、理財(cái)經(jīng)理

　　職位關(guān)鍵字：

　　一、崗位描述

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品配置和服務(wù)營(yíng)銷，拓展?jié)撛谫F賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，完善客戶關(guān)系管理。

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、3年以上的銀行個(gè)人理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷，擅長(zhǎng)高端客戶的投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力；

　　3、持有AFP、CFP等證書(shū)者可優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　4、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6、截止日期：2018年1月10日

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　五、報(bào)名方法

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無(wú)錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

　　六、系統(tǒng)運(yùn)維崗

　　職位關(guān)鍵字：

　　一、崗位描述

　　根據(jù)總行要求制定分行運(yùn)維管理制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、通訊網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與管理工作；負(fù)責(zé)分行中心機(jī)房及分支網(wǎng)點(diǎn)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)及維修工作；負(fù)責(zé)分行交辦的其他運(yùn)營(yíng)事務(wù)等工作。

　　二、任職條件

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、3年以上的從事信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)及管理工具，熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻的設(shè)備配置，具有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障處理能力；

　　3、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　4、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　6、截止日期：2018年1月10日

　　四、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　五、報(bào)名方法

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無(wú)錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

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