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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 北京銀行招聘 > [浙江]2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事

[浙江]2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事

發布時間：2017-06-02 09:40 來源：北京銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事

　　杭州分行作為北京銀行在全國省會城市設立的第五家分行，自2008年12月落戶浙江以來，立足杭州，服務全省，依托北京銀行的品牌、實力、產品、服務優勢，緊跟形勢變化，加快轉型創新，在競爭激烈的浙江市場上，開辟出了一條具有北京銀行特色、符合當地市場規律的經營發展之路。目前，杭州分行已設立10個營業網點。

　　隨著分行業務的穩健擴張，分行組織架構進一步完善，為充實分行干部隊伍，儲備優秀管理人才，現誠聘業界精英，共謀發展。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)崗位名稱：信用卡直銷客戶經理（外包編制）

　　職位性質：全職

　　工作經驗：1

　　招聘人數：若干

　　工作地點：杭州（含余杭、蕭山、富陽）、紹興、衢州

　　最低學歷：大專

　　常用外語：不限

　　簡歷要求：中文

　　薪資待遇：與業績掛鉤

　　崗位職責：

　　主要負責信用卡、消費分期等相關銀行業務的拓展。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制大專（含）以上學歷；

　　3.具有1年（含）以上銀行信用卡營銷工作經驗。

　　應聘要求：

　　1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　2.具有較強的風險意識、良好的個人修養和職業操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態，能適應崗位工作要求；

　　3.過往業績優異，工作能力突出，具備較強的事業心和責任感；

　　4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業，具有良好的心理素質及服務意識；

　　5.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

　　(二)崗位名稱：綜合柜員

　　職位性質：全職

　　工作經驗：2

　　招聘人數：若干

　　工作地點：杭州主城區

　　最低學歷：本科

　　常用外語：不限

　　簡歷要求：中文

　　薪資待遇：與業績掛鉤

　　崗位職責：

　　負責營業室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業務，為客戶提供滿意的柜面服務，挖掘并滿足客戶的合理需求。要求熟悉銀行柜臺工作，具備較好的柜員操作技能、禮儀服務意識和合規意識。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制大學本科（含）以上學歷；

　　3.具有2年（含）以上銀行柜面工作經驗；

　　4.具有相關上崗從業資質證書。

　　應聘要求：

　　1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　2.具有較強的風險意識、良好的個人修養和職業操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態，能適應崗位工作要求；

　　3.過往業績優異，工作能力突出，具備較強的事業心和責任感；

　　4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業，具有良好的心理素質及服務意識；

　　5.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

　　(三)崗位名稱：零售客戶經理

　　職位性質：全職

　　工作經驗：2

　　招聘人數：若干

　　工作地點：杭州主城區

　　最低學歷：本科

　　常用外語：不限

　　簡歷要求：中文

　　薪資待遇：與業績掛鉤

　　崗位職責：

　　負責支行/社區支行零售客戶挖掘、市場拓展等，負責業務咨詢、業務受理、產品營銷及客戶維護管理等。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制大學本科（含）以上學歷；

　　3.2年（含）以上銀行零售業務工作經歷；

　　4.具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力。

　　5.具備相關上崗從業資質證書，獲得AFP、CFP、CPB等相關資格證書者優先考慮。

　　應聘要求：

　　1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　2.具有較強的風險意識、良好的個人修養和職業操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態，能適應崗位工作要求；

　　3.過往業績優異，工作能力突出，具備較強的事業心和責任感；

　　4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業，具有良好的心理素質及服務意識；

　　5.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

　　(四)崗位名稱：社區支行負責人

　　職位性質：全職

　　工作經驗：5

　　招聘人數：若干

　　工作地點：杭州主城區

　　最低學歷：本科

　　常用外語：不限

　　簡歷要求：中文

　　薪資待遇：與業績掛鉤

　　崗位職責：

　　負責社區支行網點整體經營管理工作，主要包括市場拓展、營銷服務、風險合規、社區宣傳、人員管理等。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.全日制大學本科（含）以上學歷；

　　3.5年（含）以上銀行零售業務工作經歷，具有社區銀行網點負責人、零售業務部門主管經驗者優先；

　　4.具有較強的市場開拓、客戶營銷、風險管理、團隊管理及協調能力；

　　5.具備相關上崗從業資質證書，獲得AFP、CFP、CPB等相關資格證書者優先考慮。

　　應聘要求：

　　1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　2.具有較強的風險意識、良好的個人修養和職業操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態，能適應崗位工作要求；

　　3.過往業績優異，工作能力突出，具備較強的事業心和責任感；

　　4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業，具有良好的心理素質及服務意識；

　　5.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

　　二、薪酬待遇：

　　提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇及展業平臺。

　　三、應聘須知：

　　1.報名。采取網上報名方式。請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺（http://recruit.bankofbeijing.com.cn/），點擊“北京銀行杭州分行信用卡直銷客戶經理（外包編制） ”，在線注冊并填寫報名信息。

　　2.本次招聘面試、體檢等相關信息，均通過手機短信另行通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關注。

　　3.應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格。

　　4.報名截止日期：2017年6月30日

報名入口

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