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        [天津]2016年北京銀行天津分行招聘啟事

        發(fā)布時間:2016-12-01 16:35  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2016年北京分行天津分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年12月31日,詳情如下:
          2016年北京分行天津分行招聘啟事
          天津分行成立于2006年11月8日,是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機構(gòu)。分行成立以來,始終堅持“真誠所以信賴”的服務(wù)理念,始終致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓,為天津市經(jīng)濟建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶提供了有力的金融支持,贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
          為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。
          一、崗位要求
          職位1:法律與合規(guī)部法律合規(guī)崗
          崗位描述
          根據(jù)全行業(yè)務(wù)管理需求,承擔(dān)訴訟以及非訴法律事務(wù),開展合規(guī)管理工作。
          任職條件
          1、年齡35周歲(含)以下;
          2、普通全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,法學(xué)、金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè);
          3、5年(含)以上的商業(yè)銀行法律合規(guī)、反洗錢管理工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所金融法律工作經(jīng)驗;
          4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字組織能力;
          5、具有律師資格、法律職業(yè)資格、銀行從業(yè)資格等相關(guān)資格。
          職位2:計劃財務(wù)管理崗
          崗位描述
          負責(zé)分行預(yù)算管理、考核管理、經(jīng)營分析、經(jīng)費報銷、管理會計、報表報稅等相關(guān)工作。
          任職條件
          1、年齡45周歲(含)以下;
          2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,具備經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè);
          3、5年(含)以上的銀行工作經(jīng)驗,3年以上計劃財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
          4、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)管理與分析及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;熟悉預(yù)算管理和成本管理工作;熟悉銀行對業(yè)務(wù)條線的考核管理工作;熟悉分行稅費管理、統(tǒng)計資金管理工作;具有較強的文字分析和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。
          5、具備國際、國內(nèi)專業(yè)權(quán)威機構(gòu)認定的專業(yè)職稱或資格(包括注冊會計師、注冊審計師、高級會計師、高級審計師等)者優(yōu)先考慮。
          職位3:中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
          崗位描述
          根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃,負責(zé)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與品牌推廣,中小企業(yè)客戶日常維護與營銷工作;負責(zé)了解最新市場需求和同業(yè)動態(tài),對現(xiàn)有產(chǎn)品進行組合創(chuàng)新或研發(fā)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式,為一線營銷人員提供產(chǎn)品及技術(shù)支持。
          任職條件
          1.年齡35周歲(含)以下;
          2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          3.3年(含)以上的銀行本崗工作經(jīng)歷;
          4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程,有一定的寫作水平;熟悉銀行信貸政策及監(jiān)管部門的有關(guān)金融政策法規(guī),具備基本風(fēng)險把握和判斷能力;
          5.具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
          職位4:零售客戶經(jīng)理
          崗位描述
          根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃,負責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展儲蓄業(yè)務(wù)或個貸業(yè)務(wù)等,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
          任職條件
          1.年齡35周歲(含)以下;
          2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          3.3年(含)以上的銀行本崗工作經(jīng)歷;
          4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
          5.具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
          職位5:公司客戶經(jīng)理
          崗位描述
          根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃,負責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額,確保分行公司業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
          任職條件
          1.年齡35周歲(含)以下;
          2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          3.3年(含)以上的銀行本崗工作經(jīng)歷;
          4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
          5.具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
          6.具有綠色存款(包括但不限于學(xué)校、醫(yī)院、財政等企事業(yè)單位、各級政府及下屬單位存款)業(yè)務(wù)資源,具有與政府等機構(gòu)客戶合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
          職位6:中小業(yè)務(wù)直營團隊負責(zé)人
          崗位描述
          對分行中小業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理,確定及調(diào)整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地,確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
          任職條件
          1.年齡35周歲(含)以下;
          2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          3.具有5年(含)以上的銀行信貸工作經(jīng)驗或3年(含)以上中小業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,具有風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
          4.具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和應(yīng)用能力以及市場敏感性和團隊管理能力;
          5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī);
          6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。
          二、應(yīng)聘要求
          1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
          2.品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
          3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
          4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
          三、薪酬待遇
          本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
          四、截止時間:2016年12月31日

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