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[天津]北京銀行天津分行2015年社會招聘公告

發布時間：2015-08-03 17:13 來源：北京銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

北京銀行天津分行2015年社會招聘公告

北京銀行成立于1996年，是一家中外資本融合的新型股份制銀行。成立19年來，北京銀行依托中國經濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現引資、上市、跨區域、綜合化等戰略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、長沙、南京、濟南及南昌等10大中心城市設立240多家分支機構，發起設立北京延慶、浙江文成及吉林農安村鎮銀行，成立香港和荷蘭阿姆斯特丹代表處，發起設立國內首家消費金融公司——北銀消費金融公司，首批試點合資設立中荷人壽保險公司，第三批首家設立銀行系基金公司——中加基金公司，開辟和探索了中小銀行創新發展的經典模式。

天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發展，服務中小企業和市民百姓，為天津市經濟建設、濱海新區開發開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。

為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會公開誠聘英才。

一、招聘崗位

（一）支行（籌）負責人

崗位描述

根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責支行經營管理工作；推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。

任職條件

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷；

3.8年（含）以上銀行相關工作經歷；

4.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；

6.有團隊、有資源者優先考慮。

（二）公司營銷團隊負責人

崗位描述

對分行公司業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。

任職條件

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷；

3.5年（含）以上銀行公司業務工作經驗；

4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；

5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；

6.有團隊、有資源者優先考慮。

（三）零售營銷團隊負責人

崗位描述

對分行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。

任職條件

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷；

3.5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；

4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；

5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；

6.有團隊、有資源者優先考慮。

（四）同業票據部團隊負責人

崗位描述：

根據分行業務發展規劃和目標計劃，制定本市場部同業業務經營目標，確定營銷方向和策略；推動業務營銷與客戶維護工作，完成本市場部同業各項業務指標；負責本市場部相關業務的日常管理工作。

任職條件：

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟或相關專業；

3.5年（含）以上同業相關工作經歷，3年（含）以上銀行本崗工作經歷，具有團隊管理經驗者優先考慮；

4.具有較強的業務推動和市場營銷能力；

5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

（五）中小企業部直營團隊負責人

崗位描述：

對分行中小業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，確保任職要求內中小企業業務指標的完成。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷；

3.具有5年（含）以上銀行信貸工作經驗或3年（含）以上中小業務團隊管理經驗，具有風險管理相關工作經驗者優先考慮；

4.具有較強的營銷規劃、產品組合及應用能力以及市場敏感性和團隊管理能力；

5.熟悉國際經濟金融方針政策及法律法規；

6.有團隊、有資源者優先考慮。

（六）投資銀行部產品經理

崗位描述：

根據分行業務發展規劃和目標計劃，進行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、結構性融資、機構理財、托管等業務的協助營銷及業務操作等。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、法律或相關專業；

3.3年（含）以上銀行信貸工作或投行相關工作經歷；

4.熟悉銀行產品及業務操作流程；

5.具有較強的營銷拓展能力。

（七）公司客戶經理

崗位描述

根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、3年（含）以上銀行相關工作經驗；

4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

（八）零售客戶經理

崗位描述

根據分行零售業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，拓展儲蓄業務或個貸業務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業務各項業務指標的完成。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、3年（含）以上銀行相關工作經驗；

4、熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

二、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

三、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

四、截止時間：2015年8月16日

五、報名方式：請應聘者自即日起，可點擊下方“點我應聘”查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

點我應聘

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