[天津]北京銀行天津分行2015年社會招聘公告

北京銀行天津分行2015年社會招聘公告

北京銀行成立于1996年，是一家中外資本融合的新型股份制銀行。成立19年來，北京銀行依托中國經(jīng)濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現(xiàn)引資、上市、跨區(qū)域、綜合化等戰(zhàn)略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、長沙、南京、濟南及南昌等10大中心城市設(shè)立240多家分支機構(gòu)，發(fā)起設(shè)立北京延慶、浙江文成及吉林農(nóng)安村鎮(zhèn)銀行，成立香港和荷蘭阿姆斯特丹代表處，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首家消費金融公司——北銀消費金融公司，首批試點合資設(shè)立中荷人壽保險公司，第三批首家設(shè)立銀行系基金公司——中加基金公司，開辟和探索了中小銀行創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)典模式。

天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機構(gòu)。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經(jīng)濟建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。

為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。
 

一、招聘崗位

（一）支行（籌）負責(zé)人

崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，全面負責(zé)支行經(jīng)營管理工作；推動支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護工作，完成各項任務(wù)指標。

任職條件

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3.8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.具有較強的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；

6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。

 

（二）公司營銷團隊負責(zé)人

崗位描述

對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

任職條件

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3.5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

4.具有較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；

6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。

 

（三）零售營銷團隊負責(zé)人

崗位描述

對分行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

任職條件

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4.具有較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；

6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。

 

（四）同業(yè)票據(jù)部團隊負責(zé)人

崗位描述：

根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，制定本市場部同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標，確定營銷方向和策略；推動業(yè)務(wù)營銷與客戶維護工作，完成本市場部同業(yè)各項業(yè)務(wù)指標；負責(zé)本市場部相關(guān)業(yè)務(wù)的日常管理工作。

任職條件：

1.年齡40周歲（含）以下；

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；

3.5年（含）以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.具有較強的業(yè)務(wù)推動和市場營銷能力；

5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

 

（五）中小企業(yè)部直營團隊負責(zé)人

崗位描述：

對分行中小業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標的完成。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3.具有5年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗或3年（含）以上中小業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，具有風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合及應(yīng)用能力以及市場敏感性和團隊管理能力；

5.熟悉國際經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；

6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。

 

（六）投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

崗位描述：

根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，進行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、結(jié)構(gòu)性融資、機構(gòu)理財、托管等業(yè)務(wù)的協(xié)助營銷及業(yè)務(wù)操作等。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律或相關(guān)專業(yè)；

3.3年（含）以上銀行信貸工作或投行相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5.具有較強的營銷拓展能力。

 

（七）公司客戶經(jīng)理

崗位描述

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標的完成。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（八）零售客戶經(jīng)理

崗位描述

根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲蓄業(yè)務(wù)或個貸業(yè)務(wù)等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標的完成。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

二、應(yīng)聘要求

1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

 

三、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

 

四、截止時間：2015年8月16日

 

五、報名方式：請應(yīng)聘者自即日起，可點擊下方“點我應(yīng)聘”查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。

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