遵守金融法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行總分行制定的本外幣制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,受理營業(yè)室柜臺(tái)本外幣各項(xiàng)公司、個(gè)人以及中間業(yè)務(wù),為客戶提供滿意的柜面服務(wù),挖掘并滿足客戶的合理需求,確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等,擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額,確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場(chǎng)份額,確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、5年(含)以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>
4、熟悉金融法律和監(jiān)管政策以及法律、合規(guī)管理流程;
5、具有較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、文字寫作、和溝通協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行國際業(yè)務(wù)崗
一、崗位描述:
負(fù)責(zé)分行國際結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)后臺(tái)操作;負(fù)責(zé)國際結(jié)算及貿(mào)易融資產(chǎn)品推廣及營銷支持;負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)日常管理工作。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,具有英語六級(jí)以上資格,國際貿(mào)易、國際金融、英語專業(yè)優(yōu)先;
3、2年(含)以上銀行國際結(jié)算(單證)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
4、具有國際結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有國內(nèi)貿(mào)易結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗
一、崗位描述:
負(fù)責(zé)分行資金、預(yù)算管理或分析、考核管理或經(jīng)費(fèi)、管理會(huì)計(jì)、報(bào)表報(bào)稅等相關(guān)工作。
二、任職條件:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅金融法規(guī)和政策,具有銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等知識(shí)技能;
5、具有較強(qiáng)的文字分析及內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位描述:
根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與品牌推廣,中小企業(yè)客戶日常維護(hù)與營銷工作;負(fù)責(zé)了解最新市場(chǎng)需求和同業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行組合創(chuàng)新或研發(fā)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式,為一線營銷人員提供產(chǎn)品及技術(shù)支持。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程,有一定的寫作水平;熟悉銀行信貸政策及監(jiān)管部門的有關(guān)金融政策法規(guī),具備基本風(fēng)險(xiǎn)把握和判斷能力;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位描述:
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額,確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成,重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品推廣及營銷方案設(shè)計(jì)。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程;熟悉圍繞應(yīng)收賬款、貨押、預(yù)付賬款等供應(yīng)鏈產(chǎn)品,曾有設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品營銷方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行投行與同業(yè)部同業(yè)營銷經(jīng)理
一、崗位描述:
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,制定和修改相關(guān)同業(yè)業(yè)務(wù)制度,進(jìn)行同業(yè)業(yè)務(wù)營銷和客戶維護(hù)。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
3、3年(含)以上銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5、具有較強(qiáng)的營銷拓展能力。
6、有票據(jù)審驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行投行與同業(yè)部市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
一、崗位描述:
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,制定本市場(chǎng)部同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),確定營銷方向和策略;推動(dòng)業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作,完成本市場(chǎng)部同業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)本市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)的日常管理工作。
二、任職條件:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
3、5年(含)以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)和市場(chǎng)營銷能力;
5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行-支行副行長(籌)
一、崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)或核算業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作,完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、8年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上支行管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
天津分行-支行行長(籌)
一、崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營管理工作;推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、10年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上支行管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
截止時(shí)間:2014年2月28日
申請(qǐng)職位:我要報(bào)名
聯(lián)系我們時(shí),請(qǐng)一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
熱門標(biāo)簽:
北京 天津 分行 銀行 啟事