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2017年包商銀行信用風險管理崗社會招聘啟事
信用風險管理崗
招聘類別: 社會招聘
工作性質(zhì): 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數(shù): 2
工作職責:
1.制定信用風險相關(guān)制度,利用定性和定量等手段,對信用風險進行識別、評估、計量和管理;
2.制定信用風險限額等風險監(jiān)控指標,對指標進行監(jiān)控和管理;
3.完善信用風險管理機制,建立信貸管理流程體系,完善信貸流程再造;
4.設(shè)計和建設(shè)壓力測試模型,收集數(shù)據(jù)、設(shè)計情景,實施信用風險壓力測試,編制信用風險壓力測試報告;
5.對發(fā)現(xiàn)的問題或風險及時向相關(guān)部門進行風險預(yù)警和提示,跟蹤處置結(jié)果等;
6.負責對信用風險管理情況開展檢查、督導(dǎo)和調(diào)研工作;
7.負責挖掘信用風險管理相關(guān)信息,開展整理與分析等工作;
8.制定信貸風險管理基本政策,對信貸風險管理執(zhí)行情況進行考核評價。
任職資格:
1.碩士研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上(含)商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識,具有一定的經(jīng)濟金融理論水平;具備較強的銀行業(yè)務(wù)分析能力;
4.掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)指引、監(jiān)管規(guī)定;
5.熟練使用統(tǒng)計軟件(如統(tǒng)計產(chǎn)品及服務(wù)解決方案(SPSS)、統(tǒng)計分析系統(tǒng)(SAS)等)對數(shù)據(jù)進行分析,確定指標與指標權(quán)重,建立評級模型;
6.持有金融風險管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)、職業(yè)風險管理師(PRM)證書者優(yōu)先;
7.38周歲以下。