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        [北京/包頭]包商銀行總行審計(jì)部有經(jīng)驗(yàn)人員招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-03-12 10:41  來源:包商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        包商銀行總行審計(jì)部有經(jīng)驗(yàn)人員招聘啟事
        包商銀行審計(jì)部是董事會(huì)下設(shè)一級管理部門,承擔(dān)對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督檢查、評價(jià)的職能,為滿足審計(jì)工作開展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘審計(jì)檢查崗工作人員,具體招聘信息如下:
        一、招聘崗位及條件
        (一)招聘崗位
        審計(jì)檢查崗,人數(shù)5名。

        (二)工作職責(zé)
        1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)方案的制定及實(shí)施,對相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等進(jìn)行檢查評價(jià);
        2、制定相關(guān)業(yè)務(wù)的審計(jì)規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)計(jì)劃;
        3、編寫相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)報(bào)告及發(fā)現(xiàn)問題的綜合分析。

        (三)任職條件
        1、銀行信貸、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營管理、信息科技等銀行從業(yè)經(jīng)歷5年以上(含5年),本科及以上學(xué)歷;;
        或3年以上(含3年)從業(yè)經(jīng)歷,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,并獲相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書;    
        2、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及其它相關(guān)專業(yè);
        3、具有良好的分析判斷能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠完成相關(guān)業(yè)務(wù)檢查工作任務(wù);
        4、綜合素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
        5、工作踏實(shí),吃苦耐勞,能夠承受較重的工作壓力和經(jīng)常出差任務(wù);
        6、年齡35周歲以下(含35周歲)。 

        二、工作地點(diǎn)
        北京包頭駐點(diǎn),視審計(jì)項(xiàng)目情況需經(jīng)常在各分支機(jī)構(gòu)所在地出差。

        三、報(bào)名方式
        1、應(yīng)聘者填寫完整《包商銀行招聘報(bào)名表1》、《包商銀行招聘報(bào)名表2》,以附件形式發(fā)送至郵箱bsb704@163.com
        2、發(fā)送報(bào)名表至郵箱時(shí)請將郵件主題及文件名更換為“應(yīng)聘崗位+姓名”,未按要求填報(bào)的郵件將不予接收;
        3、請應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式,格式不正確的文件,視為無效;

        四、注意事項(xiàng)
        為提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需注意以下幾點(diǎn):
        1、應(yīng)聘者應(yīng)按照填表說明進(jìn)行填寫,如有格式錯(cuò)誤及未填項(xiàng),視為報(bào)名無效;
        2、應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合本次招聘的任職條件進(jìn)行報(bào)名,涉及相關(guān)工作年限的計(jì)算以2014年3月31日截止為準(zhǔn),不滿足應(yīng)聘條件人員請勿投報(bào);
        3、應(yīng)聘人員請勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件;
        4、不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪,對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn);
        5、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還;
        6、應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

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