手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2019全國銀行校園招聘:777413812

2019江蘇省農(nóng)商行招聘:316776351

2018銀行在職新人交流:574636124
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 包商銀行招聘 > [內(nèi)蒙古]包商銀行銀行卡部2012招聘人員

[內(nèi)蒙古]包商銀行銀行卡部2012招聘人員

發(fā)布時(shí)間：2012-08-29 11:30 來源：包商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

包商銀行銀行卡部招聘人員及崗位要求

招聘人員：整合營銷傳播人員 1名

工作部門：品牌及產(chǎn)品創(chuàng)新中心

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)包商銀行銀行卡品牌形象推廣類工作；（包括行內(nèi)外品牌形象推廣：即內(nèi)部品牌形象的維護(hù)及新宣傳渠道開發(fā)）；

2.負(fù)責(zé)包商銀行銀行卡公關(guān)活動(dòng)的方案制訂、活動(dòng)組織、后期跟蹤等；

3.負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)；

4.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)新聞稿、宣傳稿等撰寫工作；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作；

崗位要求：

1.大學(xué)本科學(xué)歷；

2.有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦，注重協(xié)作，思維活躍；

3.文字表現(xiàn)能力強(qiáng)，具備豐富的撰稿經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任各類別文體文案；

4.具備基本網(wǎng)絡(luò)操作能力；

工作地點(diǎn)：北京

薪資待遇：

1.福利保障：辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)；

2.成長空間：本崗位為派遣制員工。晉升通道為初級(jí)專員、專員、高級(jí)專員、資深專員。均按360度考核，逐級(jí)升級(jí)。資深專員經(jīng)考核符合要求可轉(zhuǎn)為正式行員。

招聘人員：直銷管理 1名

工作部門：銷售中心

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡直銷渠道的建設(shè)，對(duì)直銷渠道信用卡業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)支持；

2.制定信用卡直銷渠道作業(yè)流程及各項(xiàng)管理制度；

3.負(fù)責(zé)信用卡直銷渠道銷售業(yè)績的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)信用卡直銷渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提供數(shù)據(jù)支持；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡29周歲以下（含29周歲）;

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

4.具有開拓性思維，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；

5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

6、有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：包頭

薪資待遇：

1.福利保障：辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)；

招聘人員：電話營銷團(tuán)隊(duì)主管1名

工作部門：銷售中心

崗位職責(zé)：

1、按照項(xiàng)目規(guī)劃組織外呼。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的例會(huì)管理、組織發(fā)展和增員管理。

4、負(fù)責(zé)小組人員的培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)電話營銷專員的工作積極性及工作心態(tài)。

6、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)與銀行卡部后臺(tái)支持服務(wù)部門的日常溝通，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送團(tuán)隊(duì)報(bào)表和報(bào)告。

崗位要求：

1.年齡29周歲以下（含29周歲）;

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

4.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、有電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：包頭

薪資待遇：

1.福利保障：辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)；

2.成長空間：本崗位為派遣制員工。晉升通道為主管、高級(jí)主管、資深主管。均按360度考核，逐級(jí)升級(jí)。資深主管經(jīng)考核符合要求可轉(zhuǎn)為正式行員。

應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)將郵件主題及文件名更換成：“姓名崗位名稱”。

2.整合營銷傳播崗位應(yīng)聘人員需將電子簡歷發(fā)送至專用郵箱quyi_bsb@163.com ；直銷管理、電話營銷團(tuán)隊(duì)主管崗位應(yīng)聘人員需將電子簡歷發(fā)送至專用郵箱liangting_bsb@163.com 。

3.我行不接待來訪，簡歷初選結(jié)束后，我行將以電話的形式另行通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

4.應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責(zé)任，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員資料保密。

5.報(bào)名截止日期：2012年9月12日。

分享到:

上一篇：[內(nèi)蒙古]包商銀行包頭分行招聘支行長啟事

下一篇：[北京]包商銀行（包商大學(xué)）2013招聘

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>