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首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 包商銀行招聘 > 包商銀行總行公司金融一部招聘啟事

包商銀行總行公司金融一部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2011-05-25 20:41 來(lái)源：包商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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包商銀行公司金融一部主要負(fù)責(zé)公司類(lèi)客戶的營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品服務(wù)工作，包括傳統(tǒng)的公司類(lèi)信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)以及基于上述業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新等工作；同時(shí)還具有總對(duì)總營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)研究、條線人員管理培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等職能。公司金融一部下設(shè)7個(gè)中心：客戶營(yíng)銷(xiāo)中心、國(guó)際業(yè)務(wù)中心、綜合管理中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、合規(guī)中心、培訓(xùn)中心、資產(chǎn)保全中心。

現(xiàn)向社會(huì)廣納賢才。招聘崗位及報(bào)名方式如下：

一、招聘中心及崗位條件

產(chǎn)品研發(fā)中心

招聘崗位：

產(chǎn)品經(jīng)理崗業(yè)務(wù)骨干（10人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

2、5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫(xiě)右稻癡腥罩票究埔隕希ê究疲┭Ю⒒竦孟喙刈ㄒ笛墾恢な椋哂兄屑兌隕現(xiàn)俺啤?/div>

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT(mén)技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

營(yíng)銷(xiāo)中心

招聘崗位：

行業(yè)經(jīng)理崗業(yè)務(wù)骨干（2人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

2、5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷（3年以上信貸從業(yè)經(jīng)歷），統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱。

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT(mén)技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的信貸分析策劃能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

綜合管理中心

招聘崗位：

績(jī)效管理崗業(yè)務(wù)骨干（2人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

2、5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱；

合規(guī)中心

招聘崗位：

貸后管理崗業(yè)務(wù)骨干（2人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

2、5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱；

國(guó)際業(yè)務(wù)中心

招聘崗位：

（一）單證及操作崗業(yè)務(wù)骨干（5人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

2、5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱。

5、具有豐富的單證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際結(jié)算產(chǎn)品及外匯政策法規(guī)；

6、熟練管理和維護(hù)SWIFT系統(tǒng)，具有外匯會(huì)計(jì)核算知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

7、具有CDCS證書(shū)或相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)的人員首先考慮。

招聘崗位：

（二）貿(mào)易融資及營(yíng)銷(xiāo)崗業(yè)務(wù)骨干（5人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

5、熟悉外匯業(yè)務(wù)及本外幣貿(mào)易融資知識(shí)和政策法規(guī)，具有開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、編寫(xiě)業(yè)務(wù)規(guī)程以及根據(jù)客戶需求定制金融服務(wù)方案的能力；

6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定外匯及本外幣貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并為推動(dòng)外匯業(yè)務(wù)發(fā)展制定具體的考核辦法。

培訓(xùn)中心

招聘崗位：

（一）培訓(xùn)師崗業(yè)務(wù)骨干（5人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT(mén)技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有在銀行組織公司金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立地完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施和培訓(xùn)計(jì)劃的考核、培訓(xùn)效果反饋。

招聘崗位：

（二）經(jīng)濟(jì)研究與政策分析崗業(yè)務(wù)骨干（3人）

應(yīng)聘條件：

1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；

5、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有完成撰寫(xiě)銀行信貸政策、行業(yè)政策和客戶營(yíng)銷(xiāo)指引等辦法的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立地搜集研究宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)形勢(shì)信息，完成行內(nèi)培訓(xùn)發(fā)布。

二、報(bào)名事項(xiàng)

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載附件《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表1和表2）并認(rèn)真填寫(xiě)；準(zhǔn)備電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷，并附上個(gè)人所獲證書(shū)及相關(guān)材料電子版；將上述所有電子文件壓縮為一個(gè)壓縮文件，壓縮文件名改為“xx姓名+xx中心+xx崗位”，將以上材料電子文件發(fā)送到電子郵箱：gsjrbzp@163.com。請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件。

三、相關(guān)說(shuō)明

1、請(qǐng)勿擅自調(diào)整或刪除《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表1和表2）中格式，如發(fā)現(xiàn)調(diào)整或刪除，則視為報(bào)名無(wú)效；

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

3、不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，不接受來(lái)電和來(lái)訪；

4、包商銀行在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán).