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        包商銀行電子銀行部有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員招聘啟事

        發(fā)布時間:2011-05-17 18:20  來源:包商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,我部擬面向社會公開招聘以下人員:
        一、招聘崗位及條件
        1、科技骨干
        (1)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
        (2)年齡38周歲以下(含38周歲);
        (3)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,計算機(jī)專業(yè)本科及以上(含本科)學(xué)歷,具有中級以上職稱;
        (4)5-7年(含5年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,計算機(jī)專業(yè)全國統(tǒng)招全日制本科及以上(含本科)學(xué)歷,并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書,具有中級以上職稱。
        (5)3-4年(含3年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,計算機(jī)專業(yè)全國統(tǒng)招全日制研究生(含)及以上學(xué)歷,并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書;(注:3年以下者視為無經(jīng)驗人員)
        (6)熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)iT技能。
        (7)具有其它銀行總行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
        (8)工作地點:北京
        2、電子銀行業(yè)務(wù)骨干
        (1)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
        (2)年齡38周歲以下(含38周歲);
        (3)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,本科及以上(含本科)學(xué)歷,具有中級以上職稱;
        (4)5-7年(含5年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,全國統(tǒng)招全日制本科及以上(含本科)學(xué)歷,并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書,具有中級以上職稱。
        (5)3-4年(含3年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,全國統(tǒng)招全日制研究生(含)及以上學(xué)歷,并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書;(注:3年以下者視為無經(jīng)驗人員)
        (6)熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉政策法規(guī),掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)iT技能,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
        (7)具有其它銀行總行電子銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
        (8)工作地點:北京。
        二、報名方式及注意事項:
        1、報名方式
        應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《包商銀行有經(jīng)驗人員報名表1》、《包商銀行有經(jīng)驗人員報名表2》,填寫完畢后以附件形式發(fā)送到包商銀行電子銀行部郵箱bsbdzyhb@sina.com
        2、注意事項
        為了提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點:
        (1)應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件;
        (2)請應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收。
        (3)我部不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪。如應(yīng)聘成功,不解決食宿。
        (4)我部對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
        (5)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我部有權(quán)取消其錄用資格。

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