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        [河南]2021年洛陽銀行平頂山分行社會招聘啟事(6.24)

        發(fā)布時間:2021-06-24 14:52   來源:洛陽銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年洛陽銀行平頂山分行社會招聘啟事(6.24)
          對公客戶經(jīng)理
          職位描述
          1.宣傳和樹立洛陽銀行良好品牌和形象;
          2.在國家金融法規(guī)、總分行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、風險政策等制度框架內(nèi)細分市場,針對不同客戶設計不同的營銷方案開展營銷工作;
          3.密切關注合作客戶動態(tài)變化,及時發(fā)現(xiàn)客戶新的需求,做好后繼服務和管理工作,保證信貸資金良性循環(huán),及時滿足客戶合理需求;
          4.按照總行相關部門要求及制度流程規(guī)范,完成客戶信息的搜集、整理、分析上報等日常工作;
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè),有3年以上銀行工作經(jīng)驗,年齡不超過35周歲;
          2.具有良好的溝通表達能力、親和力和吃苦耐勞精神;
          3.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
          個人客戶經(jīng)理
          職位描述
          1.負責零售業(yè)務的推廣宣傳、客戶挖潛和關系維護工作,參與營銷方案的推動實施工作,為客戶提供綜合化的金融服務;
          2.按照總行相關部門要求及制度流程規(guī)范,完成個人客戶的信息搜集、整理、分析上報等工作;
          3.按照行內(nèi)各項政策、制度和操作流程要求,積極防范和應對風險。
          任職要求
          1.本科及以上學歷(二本及以上為正式員工,三本、專升本、大專為外包制員工),有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡不超過35周歲;
          2.具有良好的溝通表達能力、親和力和吃苦耐勞精神;
          3.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
          公司管理崗
          職位描述
          1.統(tǒng)計跟蹤分行對公存貸款情況,及時發(fā)現(xiàn)異常,為分行能夠對公司存貸款變化及時反應提供保障;
          2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,負責本機構公司業(yè)務各項指標、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,制定本機構公司業(yè)務營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃;
          3.根據(jù)全行營銷計劃,做好總行公司業(yè)務戰(zhàn)略的傳導,指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)轄內(nèi)各業(yè)務經(jīng)營部門及分支機構的對公客戶營銷工作,總結有效的營銷模式和做法并在本條線推廣,確保本機構對公業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè),年齡不超過35周歲;
          2.具有3年以上金融機構對公業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
          3.有較強文字處理能力,較強的邏輯分析能力,良好的交流能力,善于歸納整理,能承受一定的工作壓力;
          4.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
          風險管理崗
          職位描述
          1.負責本部門報表、報告填報等統(tǒng)計報送、合同審查、訴訟管理以及風險管理相關的日常工作;
          2.根據(jù)信貸審查審批環(huán)節(jié)決策意見對放款前授信文件的合法性、合規(guī)性、完整性、有效性進行審查,按照授信條件辦理放款手續(xù),及時將授信資料進行歸檔管理;
          3.負責所轄機構制度建設,建立內(nèi)控合規(guī)管理機制,組織開展日常合規(guī)檢查及專項風險排查。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè),年齡不超過35周歲;
          2.具有3年以上金融機構對公業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗或2年以上風險管理、法律相關崗位工作經(jīng)驗;
          3.有較強文字處理能力,較強的邏輯分析能力,良好的交流能力,善于歸納整理,對金融政策具有較強的解讀能力,能承受一定的工作壓力;
          4.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
          營業(yè)部副主任
          職位描述
          1.負責認真貫徹落實各項制度和規(guī)章,規(guī)范經(jīng)營;
          2.負責營業(yè)部目標管理考核與落實分行下達的各項工作任務;
          3.定期制定網(wǎng)點營銷計劃,組織實施營銷方案,分析營銷成果,組織員工積累和分享營銷經(jīng)驗,充分挖掘客戶資源,提高網(wǎng)點營銷能力;
          4.負責各項工作的檢查和指導,做好案防工作,嚴防事故隱患。
          任職要求
          1.具備本科及以上學歷;
          2.年齡不超過 40周歲;
          3.從事金融工作10年以上,銀行信貸工作不少于5年;
          4.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
          大客戶營銷團隊負責人
          職位描述
          1.協(xié)助分行制定、組織落實并監(jiān)控營銷團隊發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
          2.審定分行團隊業(yè)務營銷策略和方案;
          3.配合業(yè)務經(jīng)營單位開展大客戶營銷。
          任職要求
          1.本科及以上學歷,年齡不超過40周歲;
          2.工作滿10年以上,銀行信貸工作不少于5年;
          3.具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;
          4.具有與擔任職務相適應的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和業(yè)務能力;
          5.熟悉經(jīng)濟金融的法律法規(guī),監(jiān)管制度、政策和各項規(guī)章制度,有良好的合規(guī)經(jīng)營意識;
          6.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

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