零售客戶經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
2、負(fù)責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋,為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識,能夠積極主動開展市場調(diào)查,主動拓展客戶,具備與崗位要求相匹配的營銷能力,有一定的客戶基礎(chǔ);
3、身心健康,愛崗敬業(yè),誠實守信,品行端正,無不良違法違紀(jì)記錄。
企金客戶經(jīng)理
職位描述
負(fù)責(zé)拓展銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù),做好客戶服務(wù)及拓展工作,完成下達(dá)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)
任職要求
35周歲及以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟金融2年及以上工作經(jīng)歷。
綜合型支行零售負(fù)責(zé)人
職位描述
負(fù)責(zé)綜合型支行零售業(yè)務(wù)管理,支行零售條線業(yè)務(wù)管理,支行零售業(yè)務(wù)管理及拓展,完成分行下達(dá)零售業(yè)務(wù)
任職要求
38周歲及以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷;中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù),或新任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上
綜合型支行負(fù)責(zé)人
職位描述
負(fù)責(zé)綜合型支行管理,業(yè)務(wù)拓展,團隊人員管理,完成分行下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)
任職要求
38周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù),或新任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上
