[河南]洛陽銀行焦作分行（籌）招聘啟事

經(jīng)河南銀監(jiān)局批準(zhǔn)，洛陽銀行擬在焦作籌備設(shè)立焦作分行，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類英才，歡迎各類專業(yè)人士加盟，我行將提供良好的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。
    一、分行招聘崗位及要求
    （一）中高層管理崗位及要求
    1.分行行長助理（1名）
    具有在商業(yè)銀行營銷、信貸部門、支行等任中層正職5年以上工作經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境，具有較強(qiáng)的營銷、拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
    2.公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人（1名）
    具有在商業(yè)銀行公司及信貸業(yè)務(wù)等崗位5年以上且任相關(guān)部門中層副職3年以工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的推廣策劃、市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織協(xié)調(diào)管理能力。
    3.風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1名）
    具有在商業(yè)銀行信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全等崗位5年以上且任相關(guān)部門中層副職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握國家金融法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制、處置能力和管理能力。
    4.業(yè)務(wù)拓展部（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人（若干名）
    具有在商業(yè)銀行公司、營銷、授信評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位5年以上且任相關(guān)崗位中層副職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握國家相關(guān)金融法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的營銷、拓展公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    5.計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）
    具有在商業(yè)銀行計(jì)劃、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位5年以上且任相關(guān)部門中層副職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
    6.綜合部負(fù)責(zé)人（1名）
    具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，具有3年以上辦公室、人力資源管理等相關(guān)崗位中層副職工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的社會(huì)公共關(guān)系和綜合協(xié)調(diào)能力。
    上述人員還需具備以下基本條件：
    （1）分行行長助理年齡在43周歲及以下；
    （2）其他中層崗位年齡在38周歲及以下；
    （3）具有經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
    （4）身體健康，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
    具有突出的工作業(yè)績且較強(qiáng)工作能力者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
    （二）員工業(yè)務(wù)崗位及要求
    1.公司業(yè)務(wù)管理崗位（4名）
    具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；具有良好的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉銀行報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作和信貸業(yè)務(wù)操作流程以及國家法律法規(guī)和信貸政策；具備良好的溝通、市場營銷和拓展能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
    2.授信業(yè)務(wù)評(píng)審崗位（若干名）
    具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷；掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)，擅長企業(yè)財(cái)務(wù)分析；具有豐富的授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
    3.客戶經(jīng)理（若干名）
    2年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有良好的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
    4.計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗位（2名）
    具有3年以上銀行計(jì)劃、資金、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；具備計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、成本核算、預(yù)算管理、頭存管理等銀行財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)制度，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力。
    5.綜合管理崗位（2名）
    具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)管理制度；具有較強(qiáng)的寫作、組織協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力和人力資源管理知識(shí)；駕駛技術(shù)嫻熟，具有后勤管理、安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    6.綜合柜員（12名）
    具備良好的金融財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)；具有良好的形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力、親和力和吃苦耐勞精神。
    上述人員還需具備以下基本條件：
    （1）綜合柜員崗要求年齡25周歲及以下，統(tǒng)招全日制財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷；
    （2）客戶經(jīng)理和其他崗位員工年齡要求35周歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷；
    （3）身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
    （4）營銷人員具有突出的工作業(yè)績且有較強(qiáng)工作能力者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

    二、報(bào)名方式
    1.有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸洛陽銀行網(wǎng)站www.bankofluoyang.com.cn ，認(rèn)真閱讀“招聘公告”，下載“洛陽銀行應(yīng)聘報(bào)名表”。
    2.報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間以當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布的招聘啟事為準(zhǔn)；應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》命名為“焦作分行**崗位+姓名”發(fā)送至lyyhrlb@126.com。初審合格者將進(jìn)入筆試、面試等招聘流程。我們會(huì)以電話、短信等方式通知本人。請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
    3.所有資料本行將妥善保管，代為保密，恕不退還。
    聯(lián)系電話：0379-65921993，65921870，15896622077

    附件：焦作分行報(bào)名表.xls
 

                                                                        洛陽銀行
                                                                      2012年11月6日