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        [廣西]2023年廣西北部灣銀行社會(huì)招聘(梧州)啟事

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-18 16:21   來源:廣西北部灣銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年廣西北部灣銀行社會(huì)招聘(梧州)啟事
          廣西北部灣銀行是順應(yīng)國家實(shí)施北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略,在原南寧市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上改制設(shè)立的省級城市商業(yè)銀行,于2008年10月掛牌成立。目前已在南寧、桂林柳州北海貴港欽州防城港崇左玉林百色、梧州、河池賀州等13個(gè)設(shè)區(qū)市和桂平、橫州、憑祥等62個(gè)重點(diǎn)縣域設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),在田東、賓陽、岑溪發(fā)起設(shè)立了3家村鎮(zhèn)銀行。全行共有一級分支機(jī)構(gòu)15家,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)超300家,職工人數(shù)超5000人。逐漸成長為總資產(chǎn)超4500億元,存款余額超3200億元,貸款余額超2500億元,具有良好公司治理和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的現(xiàn)代商業(yè)銀行。2020年主體長期信用等級提升至AAA,成為廣西區(qū)內(nèi)首家主體長期信用等級獲評AAA的城商行,資產(chǎn)總額在全國130多家城商行中進(jìn)入前35強(qiáng)。
          廣西北部灣銀行努力打造“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的省級主力金融平臺(tái)、金融創(chuàng)新平臺(tái)、地方金融人才培養(yǎng)平臺(tái)”, 作為“廣西自己的銀行”,北部灣銀行牢記使命擔(dān)當(dāng),累計(jì)提供表內(nèi)外融資逾2萬億元服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,其中從區(qū)外引進(jìn)資金超7200億元以上,累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超330億元、經(jīng)營利潤超295億元、上繳稅金超110億元,努力建設(shè)讓地方黨委政府、監(jiān)管部門、股東、客戶、合作伙伴和員工六方“高興”和滿意的銀行。
          十五載砥礪奮進(jìn),廣西北部灣銀行書寫了“廣西自己的銀行”的靚麗答卷,全行整體呈現(xiàn)解放思想、擔(dān)當(dāng)實(shí)干新氣象。在2023年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名中升至第352位,中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)中升至第309位,在中銀協(xié)2022年度“陀螺”評價(jià)排名全國130多家城商行第29位。先后榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”“全國十佳城商行”“全國七五普法中期先進(jìn)集體”“全國五四紅旗團(tuán)委”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西企業(yè)100強(qiáng)”“廣西服務(wù)業(yè)50強(qiáng)”“廣西地方稅納稅百強(qiáng)”“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地”等榮譽(yù)。
          OK北行,高興常在。廣西北部灣銀行堅(jiān)持高效、革新、共享、關(guān)心、貢獻(xiàn)的企業(yè)精神和德能并舉、人盡其才的人才理念,以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、感召人、鼓舞人,著力打造家園文化,為員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)員工內(nèi)生活力,以特色金融文化擘畫高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。
          根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘英才,誠邀優(yōu)秀人才加入廣西北部灣銀行,共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘崗位、人數(shù)
          (一)總行部室業(yè)務(wù)骨干崗位若干。
          重點(diǎn)招錄具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)應(yīng)用治理、信息科技專長的金融科技人才,熟悉對公授信審批領(lǐng)域、產(chǎn)品研發(fā)等業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。
          (二)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理級管理崗位、支行行長及業(yè)務(wù)崗位若干。
          (三)小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理崗位若干。
          二、應(yīng)聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)持“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
          (二)熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力。具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。身體健康。不在處分期間,不涉及重大不良,無其他不良記錄。
          (三)年齡要求
          1.應(yīng)聘總行部室業(yè)務(wù)骨干崗位的,年齡不超過35周歲。
          2.應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理級管理崗位、支行行長崗位的,年齡不超過35周歲。
          3.應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)部室崗位及各條線客戶經(jīng)理崗位的,年齡不超過35周歲。
          4.應(yīng)聘大堂經(jīng)理、柜面經(jīng)理崗位的,年齡不超過28周歲。
          (四)學(xué)歷要求
          1.應(yīng)聘總行部室業(yè)務(wù)骨干崗位的,應(yīng)具有知名院校全日制本科及以上學(xué)歷或普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷,或QS排名靠前的海外院校全日制本科及以上學(xué)歷。
          2.應(yīng)聘各分支機(jī)構(gòu)管理崗位、支行行長的,應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)其他業(yè)務(wù)崗位的,應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘縣域機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗位且金融從業(yè)經(jīng)歷2年以上的,學(xué)歷可放寬至全日制專科;應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣域機(jī)構(gòu)柜面經(jīng)理、大堂經(jīng)理崗位的,應(yīng)當(dāng)具有全日制專科及以上學(xué)歷。
          (五)從業(yè)經(jīng)歷
          1.應(yīng)聘總行部室業(yè)務(wù)骨干的,原則上應(yīng)當(dāng)具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷或與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷。其中,金融科技類崗位以崗位任職條件為準(zhǔn)。
          2.應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)管理崗位、支行行長的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任相應(yīng)層級管理崗位,或金融從業(yè)滿5年,同時(shí)應(yīng)符合監(jiān)管部門任職資格條件。
          (六)應(yīng)聘其他各類崗位的,應(yīng)具有相應(yīng)的金融從業(yè)經(jīng)歷,熟悉所報(bào)崗位政策規(guī)定、流程管理、發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
          (七)工作時(shí)間、年齡計(jì)算至2023年7月30日。
          (八)應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀的,以上資格條件可適當(dāng)放寬。
          (九)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
          (十)各崗位除符合以上資格條件外,同時(shí)需符合本招聘啟事中所列崗位具體條件。
          三、報(bào)名注意事項(xiàng)
          1.本次報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月30日24點(diǎn)前。
          2.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。(https://zhaopin.bankofbbg.com/)
          3.應(yīng)聘者須對應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料,我行將嚴(yán)格保密,不再退還。
          4.經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時(shí)間,初審沒有通過的應(yīng)聘者不再另行通知。請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
          5.本次招聘未成立或委托任何考試中心、培訓(xùn)組織等類似機(jī)構(gòu)組織考試或培訓(xùn),從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          6.本行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

         

        報(bào)名入口
         

          原標(biāo)題:2023年社會(huì)招聘(梧州)
          文章來源:https://zhaopin.bankofbbg.com/#/socialRecruitment

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