[廣西]2023年廣西北部灣銀行賀州分行春季社會招聘公告

2023年廣西北部灣銀行賀州分行春季社會招聘公告

　　廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，在原南寧市商業(yè)銀行基礎上改制設立的省級城市商業(yè)銀行，于2008年10月掛牌成立。目前已在南寧、桂林、柳州、北海、貴港、欽州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、賀州等13個設區(qū)市和桂平、橫州、憑祥等60個重點縣域設立了分支機構，在田東、賓陽、岑溪發(fā)起設立了3家村鎮(zhèn)銀行。全行共有一級分支機構15家，營業(yè)網點超300家，職工人數超4800人。逐漸成長為總資產超4100億元，存款余額超3000億元，貸款余額超2300億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現代商業(yè)銀行。2020年主體長期信用等級提升至AAA，成為廣西區(qū)內首家主體長期信用等級獲評AAA的城商行，躋身全國城商行35強。

　　廣西北部灣銀行努力打造“支持地方經濟發(fā)展的省級主力金融平臺、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺”, 作為“廣西自己的銀行”，北部灣銀行牢記使命擔當，累計提供表內外融資逾2萬億元服務廣西經濟社會發(fā)展，其中從區(qū)外引進資金6500億元以上，累計實現營業(yè)收入超330億元、經營利潤295億元、上繳稅金超110億元，努力建設讓地方黨委政府、監(jiān)管部門、股東、客戶、合作伙伴和員工六方“高興”和滿意的銀行。

　　十四載砥礪奮進，廣西北部灣銀行書寫了“廣西自己的銀行”的靚麗答卷，全行整體呈現解放思想、擔當實干新氣象。在2022年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中升至第358位，中國服務企業(yè)500強中升至第309位，在中銀協2022年度“陀螺”評價排名全國130多家城商行第29位。先后榮獲“金融機構支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”“全國十佳城商行”“全國七五普法中期先進集體”“全國五四紅旗團委”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西企業(yè)100強”“廣西服務業(yè)50強”“廣西地方稅納稅百強”“服務八桂綜合貢獻獎”“全區(qū)脫貧攻堅先進單位”“廣西企業(yè)文化建設示范基地”等榮譽。

　　OK北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅持高效、革新、共享、關心、貢獻的企業(yè)精神和德能并舉、人盡其才的人才理念，以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工內生活力，以特色金融文化擘畫高質量發(fā)展新藍圖。

　　根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開誠聘英才，誠邀優(yōu)秀人才加入廣西北部灣銀行，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位、人數

　　（一）總行部室各條線業(yè)務骨干崗位若干。

　　重點招錄具有數字化轉型、數據應用治理、信息科技專長的金融科技人才，熟悉對公授信審批領域人才及小微金融方向產品經理。

　�。ǘ�）南寧城區(qū)和邕外分支機構經理級管理崗位、支行行長及業(yè)務崗位若干。

　�。ㄋ模┬∑髽I(yè)金融服務中心客戶經理崗位若干。

　　具體崗位及條件請查看附件。

　　二、應聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼�治素質和道德品行，堅持中國共產黨的領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

　　（二）熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。身體健康。不在處分期間，不涉及重大不良，無其他不良記錄。

　　（三）年齡要求

　　1.應聘總行部室業(yè)務骨干崗位的，年齡不超過35周歲；

　　2.應聘分支機構經理級管理崗位、支行行長崗位的，年齡不超過35周歲；

　　3.應聘分支機構內設部室崗位及各條線客戶經理崗位的，年齡不超過35周歲。

　　4.應聘大堂經理、柜面經理崗位的，年齡不超過30周歲。

　　（四）學歷要求

　　1.應聘總行部室業(yè)務骨干崗位的，應具有“雙一流”建設高校本科及以上學歷或普通院校碩士研究生及以上學歷，或QS排名靠前的海外院校本科及以上學歷；

　　2.應聘各分支機構管理崗位、支行行長的，應當具有大學本科及以上學歷；應聘分支機構其他業(yè)務崗位的，應當具有全日制大學本科及以上學歷；應聘縣域機構業(yè)務崗位且金融從業(yè)經歷2年以上的，學歷可放寬至全日制�？�；應聘縣域機構柜面經理、大堂經理崗位的，應當具有全日制�？萍耙陨蠈W歷。

　�。ㄎ澹�從業(yè)經歷

　　1.應聘總行部室業(yè)務骨干的，應當具有2年及以上金融從業(yè)經歷；

　　2.應聘分支機構管理崗位、支行行長的，應當擔任相應層級管理崗位，或金融從業(yè)滿5年。

　　（六）應聘其他各類崗位的，應具有相應的金融從業(yè)經歷，熟悉所報崗位政策規(guī)定、流程管理、發(fā)展趨勢，具有較強的專業(yè)素養(yǎng)或豐富的實踐經驗。

　�。ㄆ撸┕ぷ鲿r間、年齡計算至2023年2月28日。

　　（八）應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。

　�。ň牛┓�合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。

　�。ㄊ�）各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合本招聘啟事中所列崗位具體條件。

　　三、報名注意事項

　　1.本次報名截止時間為2023年2月19日24點前。

　　2.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。（https://zhaopin.bankofbbg.com/）

　　3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。

　　4.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

　　5.本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。