[廣西]廣西北部灣銀行（總行）2015年社會招聘公告

廣西北部灣銀行（總行）2015年社會招聘公告

廣西北部灣銀行是經中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的區(qū)域性、股份制商業(yè)銀行，總部（注冊地）在廣西南寧市。自掛牌成立以來，先后在南寧、欽州、崇左、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州等城市設立分支機構，并在田東、賓陽、岑溪等市（縣）發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行，初步形成了覆蓋北部灣經濟區(qū)和西江經濟帶的服務網絡。我們堅持走特色化、差異化發(fā)展道路，一方面立足廣西市場，服務小微企業(yè)實體經濟，打造小微金融服務品牌。另一方面，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，服務中國—東盟自由貿易區(qū)，打造面向東盟的國際業(yè)務品牌。我們以服務和助推廣西經濟社會發(fā)展為宗旨，“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)”，致力打造成為中國東盟自貿區(qū)內最具影響力的一流的特色中小銀行。

隨著業(yè)務的發(fā)展，我行需要補充各方面的優(yōu)秀人才，歡迎廣西壯族自治區(qū)內外金融業(yè)有志人士加入我們的團隊。

 

一、基本條件

（1）年齡在42周歲及以下（特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲），大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，特別注明的除外；

（2）報名中層管理職位或總行資深級專業(yè)技術職位的，須具有國有銀行（或全國性股份制銀行）省級分行內設部門業(yè)務經理，或其地市級分支行部門經理級，或其它相當于正科級及以上職務的崗位經歷滿2年（或類似職級崗位經歷滿4年）；

（3）能遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。

 

二、招聘職位及條件

（一）總行中層管理職位

職位	人數	工作地點	任職條件
小微金融部、金融市場部、國際業(yè)務部副總經理	各1名	廣西南寧	（1）5年以上相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程，具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）客戶資源豐富者優(yōu)先。
投行與理財業(yè)務部副總經理	1名	廣西南寧	（1）金融碩士或MBA及以上學歷； （2）5年以上投資銀行工作經歷，3年以上管理經歷； （3）熟悉金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)，熟悉金融機構同業(yè)、投行、票據、理財等各類產品，較強的創(chuàng)新意識； （4）具有CPA、CFA、CFP資格，或具有IPO、PE及其它股權投資經歷，或具有銀行理財產品設計和管理經歷者優(yōu)先。
資產保全部副總經理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行產品和業(yè)務流程，具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優(yōu)先。
會計運營部副總經理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行會計、支付結算制度，具有較強的風險意識，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）持有會計從業(yè)資格證； （4）具有會計師及以上職稱者優(yōu)先。
人力資源部副總經理	1名	廣西南寧	（1）中共黨員，5年以上銀行相關工作經歷，3年以上人力資源管理經歷； （2）熟悉人力資源管理，熟悉國家、地方勞動法規(guī)和社會保險制度，熟悉銀行業(yè)務知識； （3）具有較強的溝通和表達能力，較強的組織和協(xié)調能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。
信息技術部（副總經理級）總工程師	1名	廣西南寧	（1）全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)； （2）具有15年以上銀行系統(tǒng)集成項目建設和項目管理經歷，其中5年以上銀行信息科技發(fā)展規(guī)劃經歷； （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調能力。
紀檢監(jiān)察室副主任	1名	廣西南寧	（1）法律、金融、經濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員； （2）有8年檢察機關、紀檢監(jiān)察、金融機構紀檢監(jiān)察從業(yè)經歷，其中5年以上管理經歷； （3）具有法律、經濟、金融、黨建等專業(yè)知識，了解審計知識、財務知識、紀檢監(jiān)察知識、金融知識、風險知識、計算機知識、黨建理論知識等； （4）熟悉國家金融政策，監(jiān)管制度，具有較強的合規(guī)判斷能力、風險分析能力、應急處理能力、辦理案件能力、綜合組織協(xié)調能力、寫作能力和溝通表達能力； （5）具有很強的風險意識和服務意識； （6）有相關工作經驗者優(yōu)先。

 

（二）總行資深級專業(yè)技術職位（工作地點：廣西南寧）

部門	職位	人數	任職條件
授信審批部	獨立審批人	若干名	（1）具有10年以上銀行從業(yè)經歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸審查審批工作經歷； （2）具有較強的觀察分析能力、邏輯思維能力、風險識別和控制能力。
金融市場部會計運營部	資深經理	各1名	（1）大學本科及以上學歷，具有10年以上銀行從業(yè)經歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行相關工作經歷； （2）熟悉銀行產品知識和業(yè)務流程； （3）取得相關認證資格者優(yōu)先。

 

（三）總行高級專業(yè)技術職位（工作地點：廣西南寧）

部門	職位及人數	年齡	學歷及專業(yè)	從業(yè)經歷
國際業(yè)務部	外匯資金交易員 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，英語六級	具有5年以上銀行從業(yè)經歷，其中2年以上外匯資金交易經歷，取得銀行間外匯市場交易員資格。
人力資源部	人力資源管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	中共黨員，具有5年以上銀行從業(yè)經歷，其中2年以上人力資源工作經歷。
投行與理財業(yè)務部	市場營銷 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業(yè)經歷，其中2年以上投資銀行或3年以上銀行信貸工作經歷，熟悉會計、法律、財務、金融工具等專業(yè)知識，具有債務工具承銷、項目融資或并購重組工作及海外金融從業(yè)經歷或持有CFA、CPA及律師資格證者優(yōu)先。
	產品管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經歷，其中2年以上銀行理財產品開發(fā)設計工作經歷，熟悉金融市場和金融工具等專業(yè)知識，具有資產管理工作及海外金融從業(yè)經歷或持有CFA、CAIA、CQF證者優(yōu)先。
小微金融部	產品經理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業(yè)經歷，其中2年以上小微信貸業(yè)務工作經歷。
金融市場部	資金交易 （2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業(yè)經歷，其中1年以上銀行間債券市場的投資交易經驗，熟悉各種投資工具，具有銀行間市場高級交易員資格者優(yōu)先。
授信審批部	審批經理 （若干名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經歷，其中2年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸審查審批工作經歷；具有較強的觀察分析能力、邏輯思維能力、風險識別和控制能力。
審計部	現場審計（4名）	45周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有4年以上銀行從業(yè)經歷，其中3年以上財務會計、信貸、資金、票據、投行或理財業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉相關的監(jiān)管政策和要求，具有一定的分析、歸納能力；具有一定的執(zhí)業(yè)資格，如：會計師、審計師、系統(tǒng)分析師等。
	審計信息綜合管理（1人）	45周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有4年以上銀行從業(yè)經歷；具有較高的文字處理能力和一定的分析、歸納能力；具有一定的執(zhí)業(yè)資格，如：會計師、審計師、系統(tǒng)分析師等。
	非現場審計業(yè)務分析（1人）	45周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有4年以上銀行從業(yè)經歷；具有較好的信息技術基礎及計算機語言應用能力，具有一定的分析、總結能力；具有一定的執(zhí)業(yè)資格，如：會計師、審計師、系統(tǒng)分析師等。
紀檢監(jiān)察室	紀檢監(jiān)察員（1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	法律、金融、經濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員；五年以上在檢察機關、紀檢監(jiān)察部門、金融機構從業(yè)經歷，其中一年以上監(jiān)察、案件管理類工作經驗；具有法律、金融等專業(yè)知識，了解審計知識、財務知識、紀檢監(jiān)察知識、金融知識、風險知識、計算機知識等；熟悉國家金融政策，監(jiān)管制度，具有較強綜合組織協(xié)調能力、寫作能力和溝通表達能力；有相關工作經驗者優(yōu)先。

 

（四）總行其他職位（工作地點：廣西南寧）

部門	職位及人數	年齡	學歷及專業(yè)	從業(yè)經歷
渠道管理部	呼叫中心座席（勞務派遣制） （5名）	25周歲及以下	大學本科及以上學歷	金融、財會、經濟、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；有良好的客戶服務意識和服務態(tài)度；有較強的語言表達能力，普通話水平達到國家二級甲等（含）以上；能適應客服中心7×24小時的輪班工作制度；有相關工作經驗或外語特長者可適當放寬條件。

 

三、注意事項

（一）本次招聘流程：簡歷投遞→資格審核→初面→復面→體檢→錄用；本公告長期有效，招滿即止。

（二）本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪，且每個考生只限報考1個崗位。初次報名截止時間為2015年4月10日24:00，請點擊下方“點我應聘”按鈕在線報名。

（三）應聘者應對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（四）經初審合格者，我行將通過電話、短信通知筆試或面試時間，請務必提供準確聯(lián)系方式并保持聯(lián)系暢通，未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。

（五）本次招聘所接收的應聘資料將存入我行人才資料庫，我行將為您保密，恕不退還。

（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

點我應聘