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        [安徽]2017年金寨徽銀村鎮銀行招聘啟事

        發布時間:2017-02-28 09:51  來源:安徽省農村信用社招聘 查看:打印  關閉
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          2017年金寨徽銀村鎮銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月13日,詳情如下:
          2017年金寨徽銀村鎮銀行招聘啟事
          職位1:支行負責人
          招聘部門:金寨徽銀村鎮銀行
          工作地點:六安金寨
          招聘類型:社會招聘
          截止日期:2017-03-13
          用工類型:合同制員工
          任職條件:
          金寨徽銀村鎮銀行是徽商銀行為促進金寨革命老區經濟社會加快發展、推動金寨農村金融綜合改革深化、完善金寨農村金融服務體系,作為主發起人在金寨縣發起設立的一家村鎮銀行。金寨徽銀村鎮銀行依托徽商銀行的鼎力支持,沿著“立足金寨,服務三農,助推老區經濟社會加快發展”的方向,抓住國家全面深化農村改革有利時機,堅持普惠金融發展理念,積極投身金寨農村金融綜合改革,努力打造成為一家市場認可度高、改革貢獻大、經營業績良好、特色優勢鮮明的精品銀行。為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘以下專業崗位人員,我們誠摯地歡迎有志于從事農村金融事業的各類人才加盟!
          一、招聘崗位
          崗位:支行負責人
          任職條件:
          1、年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理、法律或相關專業;
          2、具備6年以上銀行工作經歷,從事管理崗位時間3年以上,熟悉金寨縣域金融市場,具有較好的客戶資源;
          3、熟悉金融業務以及各類金融產品,具有較高的專業素質,良好的組織管理能力和溝通協調能力;
          4、品行端正,誠實守信,無違法違紀等不良記錄,符合監管部門的任職資格條件;
          崗位職責:
          1、圍繞年度經營計劃,在總行相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成本行各項計劃和任務;
          2、統籌安排支行工作,督導工作進展,建立健全考核機制;
          3、根據當地市場環境特點,分析、預測市場前景,提出發展計劃,確保各項指標完成;
          4、根據總行相關規章制度、管理辦法、操作規程,指導管理支行會計工作,加強支行合規內控管理及反洗錢管理;
          5、完成職責范圍內的其他工作。
          二、相關要求
          應聘者應對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
          職位2:客戶經理
          招聘部門:金寨徽銀村鎮銀行
          工作地點:六安金寨
          招聘類型:社會招聘
          截止日期:2017-03-13
          用工類型:合同制員工
          任職條件:
          金寨徽銀村鎮銀行是徽商銀行為促進金寨革命老區經濟社會加快發展、推動金寨農村金融綜合改革深化、完善金寨農村金融服務體系,作為主發起人在金寨縣發起設立的一家村鎮銀行。金寨徽銀村鎮銀行依托徽商銀行的鼎力支持,沿著“立足金寨,服務三農,助推老區經濟社會加快發展”的方向,抓住國家全面深化農村改革有利時機,堅持普惠金融發展理念,積極投身金寨農村金融綜合改革,努力打造成為一家市場認可度高、改革貢獻大、經營業績良好、特色優勢鮮明的精品銀行。為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘以下專業崗位人員,我們誠摯地歡迎有志于從事農村金融事業的各類人才加盟!
          一、招聘崗位
          崗位:客戶經理
          任職條件:
          1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業;
          2、從事銀行零售、小企業或相關崗位工作2年及以上,條件特別優秀的,年齡、專業、學歷可適當放寬;
          3、金寨當地戶籍,熟悉縣域金融市場,具有較好的客戶資源和較強的市場拓展能力,具備調查、分析、風險識別和信貸材料組織能力;
          4、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。
          崗位職責:
          1、負責存貸款業務的市場拓展和管理,完成業務經營指標;
          2、負責組織建立、管理與維護客戶關系,建立與各類客戶的業務合作渠道;
          3、負責對信貸業務調查,向信貸審批委員會匯報調查情況,并負責貸后管理。
          二、相關要求
          應聘者應對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

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