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        [安徽]安徽安慶望江農商銀行2016年招聘公告

        發布時間:2016-04-06 11:22  來源:安徽省農村信用社招聘 查看:打印  關閉
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        安徽安慶望江農商銀行2016年招聘公告
        安慶望江農村商業銀行(以下簡稱"本行")現面向社會公開招聘工作人員。
         
        一、招聘人數
        安慶望江農商行招聘普通員工25人。
         
        二、報考條件
        (一)應聘者應具備的基本條件
        1.有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
        2.認同安徽農金企業文化,具有較強的團隊協作意識,熱愛農村金融事業。
        3.有事業心、進取心,學習能力強,具有一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
        4.五官端正,身體、心理健康,能夠勝任崗位工作需要。
        5.年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生)。
        (二)應聘者應同時具備的條件
        1.學歷要求:初始學歷必須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生),且應取得相應學位的應、歷屆畢業生。
        2.專業要求:財政金融類、財務會計類、經濟學類、計算機類、文秘專業、法律類專業(碩士研究生及以上學歷者不限專業)。
        3.考生學歷證書必須能通過國家教育部公布的"中國高等教育學生信息網"(網址:http://www.chsi.com.cn)驗證或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定,其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。
         
        三、報名時間及報名方式
        1.報名時間:自2016年4月7日起至2016年4月24日止。
        2.報名方式:網上報名,點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名(請務必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式)。
         
        四、招聘程序
        (一)報名
        1.本次招聘采用網上報名方式,不接受現場報名,報名人員在本次安徽省農商銀行招聘批次內只能報考一家農商銀行的一個崗位,并依據招聘條件如實、準確填寫報名信息。(如因考生錯填、漏填或不按要求填寫、上傳個人信息,影響審核結果的,責任由考生自負;考生虛假填報個人信息的,在后續審查階段一經發現,立即取消考試及錄用資格。)報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片,jpg格式,文件大小不超過300K,并保證照片清晰可辨。
        2.審查確認。我行將根據網上在線審核的實際報考人員基本情況,好中選優,統籌考慮并最終確定參加筆試人員名單,未接到筆試通知者,視作資格審核未通過。
        (二)發放準考證
        通過在線審核并擬允許參加筆試的人員,需攜帶身份證、學歷(學位)證書或應屆畢業生就業推薦表原件到本行接受現場資格審查,并對資格審查有效人員現場核發準考證。
        (三)考試
        1.筆試。考卷由省聯社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分(有關筆試具體要求通過短信、潁泉農商銀行網站等形式另行通知)。
        2.面試。筆試成績公布后,按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員并將入圍面試人員的成績進行公示。
        (四)申報核批
        本行依據員工招聘方案,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統計考生綜合成績,并按考生綜合成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員,再按以下程序申報核批。
        1.體檢。本行對確定擬錄用的考生,由人事部門負責人帶隊,到市級醫院對考生進行體檢。
        2.政審。本行對合格的人員,由人事部門指派2名工作人員到報考人員戶口所在地派出所進行政審。
        3.公示。本行對體檢、政審合格的考生進行公示,公示時間不少于7天。
        4.崗前培訓。對公示無異議的考生,由省聯社統一組織對擬錄用的考生進行崗前培訓,培訓不合格人員取消其錄用資格。
        5.畢業證認證。人事部門統一持畢業證原件到安徽省教育廳進行學歷認證,不能認證的不予申報。
        6.申報審批。招聘單位對審核符合條件,公示無異議且培訓合格的報考人員,正式行文上報省聯社核批。
        (五)錄用
        招聘單位對省聯社批準錄用的員工,按以下要求辦理錄用手續:
        1.簽訂勞動合同。按照《勞動合同法》規定,結合員工所在工作崗位職責和要求,及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同,并明確試用期限。
        2.建立檔案。按照《安徽省農村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規定,為新錄用員工建立健全員工檔案,規范完善員工檔案資料,加強員工管理。
        特此公告。

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