[安徽]渦陽農商銀行2016年員工招聘公告

渦陽農商銀行2016年員工招聘公告

安徽渦陽農村商業銀行股份有限公司因業務發展需要，根據省聯社有關文件精神，現招聘員工8人，其中：普通員工6人，計算機專業員工1人，法律專業員工1人。

 

一、報考條件

（一）應聘者應具備的基本條件

1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

2、認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村金融事業；

3、有事業心、進取心，學習能力強，具有一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力；

4、五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要；

5、本科學歷者年齡在25周歲以下（1991年4月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）；

6、必須服從渦陽農商銀行統一安排，普通員工如被錄用將安排在渦陽農商銀行基層支行工作。

（二）應聘者應同時具備的條件

1、學歷要求：必須符合以下最低學歷（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生）和相應學位及專業要求：

（1）普通員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷應、歷屆畢業生；

（2）計算機專業員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統招的計算機類專業本科及以上學歷的應、歷屆畢業生；

（3）法律專業員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統招的法律類專業本科及以上學歷應、歷屆畢業生。

2、專業要求:經濟、金融、會計、法律、文秘、計算機、人力資源管理專業（碩士研究生及以上學歷者不限專業）。

3、國內院校2016年應屆畢業生，須在2016年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證和就業報到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016年應屆畢業生，須在2016年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

4、報考人員學歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。

 

二、招聘程序

（一）報名。

1、報名時間。統一報名時間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網上報名，點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。報名人員應根據本公告的相關招聘條件在線如實、準確填寫報名信息，并上傳符合規定格式的近期電子照片。如因考生錯填、漏填或不按報考行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由考生自負；考生虛假填報個人信息的，在后續審查階段一經發現，立即取消考試及錄用資格。報考專業員工者，須明確是否服從全省調劑使用。

2、審查確認。本單位將依據招聘條件和要求，在線審核考生信息。不符合報考行招聘條件的人員不得報名。最終符合報名條件并允許參加考試的人數不得少于招錄人數的3倍，不足3倍的相應減少招錄人數。本單位根據實際在線審核通過的報考人員整體情況，好中選優，統籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，而無須向報考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

3、發放準考證。對通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，應帶齊本人身份證、學歷（學位）證書或應屆畢業生就業推薦表原件到報考行接受現場資格審查，并對資格審查有效人員現場核發準考證。（具體時間另行通知）

4、報名人員在一個招聘批次內只能報考全省一家農商銀行的一個崗位。

5、為落實國家精準扶貧政策，切實履行我行社會責任，報考本行的2016年貧困應屆畢業生符合以下三個條件之一的，可持相關證明資料到人力資源部，在報名審查時同等條件下優先考慮：

（1）持有渦陽縣民政局出具的城鄉低保家庭證明；

（2）持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明或獲得國家勵志獎（助）學金證明；

（3）在本行獲得生源地助學貸款的。

（二）考試。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。考卷由省聯社委托有關專業考試機構進行命題、閱卷和統分（有關筆試的具體要求另行通知）。

2.面試。筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員成績進行公示（公示內容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數線）。計算機專業和法律專業員工面試工作由省聯社統一組織。

（三）申報核批。

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報核批。

1、體檢、政審和公示

本單位統一組織擬錄用人員到縣級及以上醫院進行入職體檢，并由人力資源部門指派專人進行社會背景調查，并請戶籍地派出所出具相關證明材料。對體檢、政審合格的報考人員進行公示，公示時間不少于5天。

2、崗前培訓

對公示無異議的擬錄用人員，統一參加由省聯社組織的崗前培訓，培訓結束時進行考試考核，對培訓考試、考核合格人員方可辦理申報正式錄用手續。

3、畢業證認證

人事部門統一持畢業證原件到安徽省教育廳進行學歷認證，不能認證的不予申報。

4、審核審批

對符合錄用條件的人員，經本單位黨委或領導集體研究決定后，正式行文上報省聯社核批。

（四）錄用。

1.簽到勞動合同。本單位將按照《勞動合同法》規定，根據省聯社批復意見，結合員工所在工作崗位職責和要求，及時與新聘人員簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。

2.建立檔案。本單位按照省聯社有關規定為新聘員工建立人事檔案，嚴格規范、及時完善員工檔案資料。

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