[安徽]潁東農商銀行2015年員工招聘簡章

潁東農商銀行2015年員工招聘簡章

阜陽潁東農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）現面向社會公開招聘工作人員。

 

一、招聘人數

本行2015年度計劃招聘合同制普通員工10名、派遣制普通員工10名、合同制計算機專業員工2名、合同制法律專業員工1名、合同制定向招聘大學生村官員工2名、異地支行員工20名（具體見異地支行招聘簡章）。

 

二、招聘報考條件

（一）普通及專業員工報考條件。

1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

2.認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業；

3.有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力；

4.五官端正，身體、心理健康；

5.年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下（1987年3月1日以后出生）；

6.符合以下最低學歷及專業要求：

（1）合同制普通員工：初始學歷應為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生），專業不限定。

（2）派遣制普通員工：初始學歷應為普通高等院校全日制統招的專科及以上學歷（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生及初中起點五年制專科），專科學歷者所學專業為財政金融類、財務會計類、經濟學類等相關專業，本科及以上學歷專業不限。

（3）合同制計算機員工：初始學歷必須為普通高等院校全日制統招的計算機類專業本科及以上學歷畢業生，并具有學士及以上學位。

（4）合同制法律員工：初始學歷必須為普通高等院校全日制統招的法律類專業本科及以上學歷畢業生，并具有學士及以上學位。

 

（二）定向招聘大學生村官報考條件。

1.招聘對象為全省統一選聘到村任職滿3年（含2012年選聘的大學生村官）、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的大學生村官，報名可不受地域限制；

2.普通高等院校統招的大學本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1985年3月1日以后出生），專業不限；

3.熱愛農村工作，具有較強的事業心、責任心和組織協調能力；

4.品行良好、身體健康，遵紀守法，無不良記錄；

5.對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優先錄用。

 

（三）相關說明和要求。

1.境內高校應屆畢業生，應在2015年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證和就業報到證，能夠開始正常全職工作；

2.境外院校應屆畢業生，應在2015年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2015年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

 

三、招聘程序

（一）報名

1.報名。凡符合報考條件者，均可參加本次招聘報名。報名時需填寫《安徽省農村商業銀行招聘員工報名表》（見附件），報名時提交電子版（報考專業員工者，須明確是否服從全省調劑）。同時提交畢業證（就業推薦表）、學位證、身份證原件及復印件等材料，大學生村官還需提交大學生村官服務證書原件及復印件。考生學歷證書或學信檔案必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。沒有材料、材料不齊或信息虛假者一律不得報名。

報名時間：自公告之日起至2015年3月18日止（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）。

報名地點：潁東農商銀行總部一樓（阜陽市一道河東路9號），聯系電話：0558-2189871。

2. 資格審查、初選及現場采像。經對報考人員的基本信息、畢業證書（就業推薦表）、學位證、身份證原件等進行審查確認，并進行現場采像（采集的照片用作考生報名表、準考證、錄用審批表等），再對符合條件的報名人員進行初選，通過面談、綜合分析、篩選確定參加筆試人員，初選到2015年3月19日止。凡不符合招聘條件、沒有進行初選和沒有進行現場采像的人員，一律不準參加考試。

 

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。考卷由省聯社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分（有關筆試的具體要求另行通知）。

大學生村官筆試內容主要以經濟基礎知識、公共知識和農村工作事務。

2.面試。筆試成績公布后，本行按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員成績進行公示。

計算機專業和法律專業員工面試工作由省聯社統一組織，其余員工的面試工作由本行自行組織。

大學生村官面試結束后，如果綜合成績較差且報考人數較少，本行可以不予錄用。

 

（三）申報核批

本行按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報核批：

1.體檢。對確定擬錄用的考生，本行人事部門負責人帶隊，到縣級以上醫院對考生進行體檢。

2.政審。對體檢合格的考生，本行人事部門指派2名工作人員到報考人員學校、戶口所在地的派出所進行政審，并請派出所出具文字材料。對大學生村官重點考核在村任職工作表現、工作責任心和組織協調能力等方面。

3.公示。對體檢、政審合格的考生進行公示，公示時間不少于7天。

4.崗前培訓。對公示無異議的報考人員，由省聯社統一組織進行為期10天以上的崗前培訓，培訓主要內容是現代農村金融禮儀、金融企業文化、銀行柜面業務操作流程、規章制度、法律法規等。培訓結束時須進行考試、考核，對考試、考核合格人員正式辦理申報錄用手續，并予報銷培訓費用，對考試或考核不合格人員取消其錄用資格，培訓費用自行承擔。

5.申報。對擬錄用的考生，本行正式行文上報省聯社核批。

6.核批。上報省聯社擬錄用的考生，省聯社經審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復。如果考生因為棄權或不符合錄用條件等其他原因而取消錄用資格的，可以由綜合得分后一名的考生依次遞補補錄。

 

（四）錄用

本行按以下要求辦理錄用手續：

1.簽訂勞動合同。對省聯社核批錄用的員工，屬合同制員工，本行按照《勞動合同法》規定，結合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。

2.建立檔案。按《安徽省農村信用社員工人事檔案管理辦法（試行）》規定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規范完善員工檔案資料，加強員工管理。

安徽省農村商業銀行招聘員工報名表