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        [安徽]蚌埠、亳州藥都、歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行招聘計算機專業(yè)人才公告

        發(fā)布時間:2013-03-21 18:15  來源:安徽省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        蚌埠亳州藥都、歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行招聘計算機專業(yè)人才公告

         蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行、亳州藥都農(nóng)村商業(yè)銀行和安徽歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱三家農(nóng)商銀行)均是由原農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制的股份制金融企業(yè),具有獨立法人資格。為進一步加強三家農(nóng)商銀行的科技隊伍建設(shè),提升科技管理水平,安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)受三家農(nóng)商銀行委托,代為面向全國公開招聘計算機專業(yè)人才若干名。現(xiàn)公告如下:

        一、招聘崗位及名額

        招聘銀行

        崗位

        名額

        備注

        蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行

        科技部門負責(zé)人

        1名

        錄用到蚌埠、歙縣農(nóng)商銀行的人員,其工資、福利待遇將優(yōu)于本地區(qū)銀行業(yè)同等人員水平,具體可面議。

        科技部門一般員工

        3名

        安徽歙縣

        農(nóng)村商業(yè)銀行

        科技部門負責(zé)人

        1名

        科技部門一般員工

        3名

        亳州藥都

        農(nóng)村商業(yè)銀行

        科技部門一般員工

        3名

         

        注:招聘崗位及名額可根據(jù)應(yīng)聘人員情況進行適當調(diào)整。

        二、報名條件

        (一)基本條件

        1、有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、敬業(yè)精神和分析問題、解決問題能力。

        2、具有較高的綜合素養(yǎng),思維活躍,善于溝通,有良好的團隊協(xié)作意識。

        3、遵紀守法,品行端正,執(zhí)行力強,無違法、違紀等不良行為記錄。

        4、身體健康、五官端正。

        (二)資格條件

        1、科技部門負責(zé)人:計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù);具有3年及以上銀行業(yè)科技管理工作經(jīng)驗;能獨立組織完成小型應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計和研發(fā);年齡35周歲及以下。

        2、科技部門一般員工:計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上銀行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)或維護經(jīng)驗;年齡30周歲及以下。

        3、特別優(yōu)秀的人員可適當放寬年齡條件,有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先招錄。

        三、報名時間和辦法

        (一)報名時間:本公告發(fā)布之日起至2013年4月20日止

        (二)報名方式:應(yīng)聘人員可登陸安徽農(nóng)金門戶網(wǎng)站(http://www.ahrcu.com)公告欄下載并填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)招聘員工報名表》,將報名表、個人自薦材料、近期全身彩色照片1張、各類證明材料(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、 專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)經(jīng)驗證明材料、榮譽證明等材料)的電子文件,打包后以“姓名+應(yīng)聘材料”方式命名并發(fā)送至hyj02@163.com郵箱進行報名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員資料恕不退還,招聘單位負責(zé)資料信息的保密。

        (三)聯(lián)系人:胡先生:電話0551-65620876、0551-65301052

        四、招聘方式及程序

        本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。基本程序為:發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、能力測試、面談和聘用等。

        (一)筆試。主要考查應(yīng)聘人員的計算機基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,按招聘名額不低于1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。

        (二)面試。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包括團隊合作能力、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

        (三)能力測試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和從業(yè)經(jīng)驗。

        (四)面談。按照筆試、面試、能力測試合成最終成績,根據(jù)最終成績排名,按招聘名額1:2的比例,由招聘銀行與應(yīng)聘人員進行面談。主要面談內(nèi)容包括工作崗位、工資薪酬、福利待遇等事宜。

        (五)聘用。面談達成一致意見后由招聘銀行確定擬錄用人員,并組織體檢、考察,體檢考察合格人員由招聘銀行按照《勞動合同法》及省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        五、其他事宜

        (一)聘用人員屬于農(nóng)商銀行正式員工,實行勞動合同制管理。

        (二)有關(guān)三家農(nóng)商銀行的基本情況,可登錄安徽農(nóng)金門戶網(wǎng)站(http://www.ahrcu.com)及三家農(nóng)商銀行網(wǎng)站查詢。

        (三)本公告由省聯(lián)社負責(zé)解釋。

         

        二〇一三年三月十三日

         


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