[廣東]2020年廣州農(nóng)商行信用卡事業(yè)部社會(huì)招聘公告

2020年廣州農(nóng)商行信用卡事業(yè)部社會(huì)招聘公告

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作將每月、每季定期數(shù)據(jù)報(bào)送工作;

　　2.負(fù)責(zé)例常報(bào)告(如月報(bào)、科室報(bào)告、條線報(bào)告)等工作跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　3.熟悉PPT、excel、word等辦公軟件;

　　4.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)、人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如兼有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　人力資源管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善薪酬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、核算職工薪酬、年終獎(jiǎng)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金、體檢、收入證明等相關(guān)管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)管理工會(huì)費(fèi)用賬，組織開展工會(huì)活動(dòng)等工會(huì)工作;

　　4.負(fù)責(zé)黨建工作的開展。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　3.熟悉PPT、excel、word等辦公軟件;

　　4.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行或者銀行信用卡中心人力資源管理、行政管理、安全管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　運(yùn)營(yíng)策劃崗

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議可行性分析，提出流程優(yōu)化點(diǎn)及實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)部門審批通過(guò)后，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動(dòng)與實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)制定或修訂業(yè)務(wù)流程優(yōu)化涉及的相關(guān)制度、政策;

　　3.負(fù)責(zé)定期開展運(yùn)營(yíng)作業(yè)端業(yè)務(wù)流程梳理，持續(xù)推動(dòng)作業(yè)質(zhì)量提升;

　　4.負(fù)責(zé)組織開展各還款渠道、支付結(jié)算渠道的日常維護(hù)與優(yōu)化，日常費(fèi)用核算與保障工作，確保業(yè)務(wù)順利開展。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　3.具有3年或以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上信用卡后臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)后臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，同時(shí)具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗(消費(fèi)信貸、產(chǎn)品方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.對(duì)信用卡產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新、研發(fā)、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有效推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成;

　　2.對(duì)存量的信用卡產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)，擴(kuò)大信用卡產(chǎn)品發(fā)卡量，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的粘度。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.具有銀行業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有信用卡工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)、消金、個(gè)貸及審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)決策崗(數(shù)據(jù)管理與建設(shè))

　　工作職責(zé)：

　　1.數(shù)據(jù)需求開發(fā)。完成對(duì)各科室日常數(shù)據(jù)需求，開發(fā)以及維護(hù)日常各種數(shù)據(jù)報(bào)表，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

　　2.數(shù)據(jù)建設(shè)。負(fù)責(zé)建設(shè)信用卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)、信用卡大數(shù)據(jù)指標(biāo)平臺(tái)。完善與優(yōu)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與指標(biāo)數(shù)據(jù)的可用性、豐富性、時(shí)效性;

　　3.數(shù)據(jù)運(yùn)維。管理和運(yùn)維在用的SAS報(bào)表平臺(tái)，保證其時(shí)效性。持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)表的整合，提高數(shù)據(jù)使用效率;

　　4.數(shù)據(jù)管理。開展數(shù)據(jù)管理工作，制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范，建設(shè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)機(jī)制。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉SQL語(yǔ)言、ETL開發(fā);

　　4.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)架構(gòu)，有銀行相關(guān)數(shù)據(jù)類建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.能夠獨(dú)立使用數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)言或者SAS進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)、指標(biāo)開發(fā)。

　　數(shù)據(jù)決策崗(數(shù)據(jù)分析)

　　工作職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)需求開發(fā)。完成對(duì)各科室日常數(shù)據(jù)需求，開發(fā)以及維護(hù)日常各種數(shù)據(jù)報(bào)表，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

　　2、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。發(fā)現(xiàn)并收集主題分析需求，評(píng)估主題分析的可行性和實(shí)現(xiàn)方式，對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)與營(yíng)銷、客戶行為、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等開展數(shù)據(jù)分析并形成分析報(bào)告，提出決策建議，用于市場(chǎng)營(yíng)銷或者風(fēng)險(xiǎn)決策;

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)或優(yōu)化營(yíng)銷模型、風(fēng)控模型等計(jì)量模型;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接模型建設(shè)項(xiàng)目的具體工作，把控模型建設(shè)質(zhì)量;

　　5、數(shù)據(jù)報(bào)送。對(duì)外監(jiān)管報(bào)表報(bào)送工作，保證數(shù)據(jù)報(bào)送的準(zhǔn)確性以及時(shí)效性。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型策略;

　　4.能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型、策略、規(guī)則開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化工作。

　　5.能熟練使用SAS、PYTHON等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與建模。

　　訴訟管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管理信用卡不良資產(chǎn)法律訴訟催收業(yè)務(wù)，制定法訴策略，將符合法訴條件的案件委派合適的律所跟進(jìn)或組織自主法訴催收，在合法合規(guī)的前提下開展訴訟清收工作;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督涉訴案件訴訟進(jìn)度以及回款效果，負(fù)責(zé)考核律所委案跟進(jìn)效率與效果，對(duì)律所及自主法訴工作進(jìn)行差異化派案，推動(dòng)法訴業(yè)績(jī)達(dá)成;

　　3.負(fù)責(zé)制定信用卡法訴業(yè)務(wù)相關(guān)制度和流程，提升作業(yè)規(guī)范性，推動(dòng)催收質(zhì)量提升。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

　　3.三年以上信用卡工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上信用卡催收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗(數(shù)據(jù)與模型支持方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.風(fēng)險(xiǎn)模型的建設(shè)開發(fā)、運(yùn)行監(jiān)控及迭代維護(hù);

　　2.建立風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)監(jiān)控體系，監(jiān)測(cè)和分析貸前貸中及反欺詐風(fēng)險(xiǎn)策略運(yùn)行情況，評(píng)估分析運(yùn)行效果;

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的參數(shù)管理和維護(hù);

　　4.風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)引入和數(shù)據(jù)運(yùn)用。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè);

　　3.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用SAS或R等分析軟件;

　　4.掌握模型建設(shè)、算法等專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　交易監(jiān)控管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1.制定信用卡欺詐交易監(jiān)控管理相關(guān)政策。

　　2.維護(hù)和管理信用卡欺詐交易監(jiān)測(cè)規(guī)則;制定和修訂電話銀行身份核實(shí)標(biāo)準(zhǔn);制定和修訂卡戶標(biāo)識(shí)管理辦法。結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)交易欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理提出改進(jìn)建議，不斷提升交易監(jiān)測(cè)和管理水平。

　　3.根據(jù)信用卡交易情況對(duì)持卡人卡片賬戶標(biāo)識(shí)進(jìn)行維護(hù)更新，必要時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)起止付等管控措施。

　　4.對(duì)偽卡、失竊卡、非面對(duì)面交易、賬戶盜用等欺詐交易案件開展調(diào)查，確定交易欺詐案件性質(zhì)，跟進(jìn)涉案款項(xiàng)退賠，有效處理爭(zhēng)議交易。

　　5.研究各類新型交易欺詐手段，分析欺詐交易案件特征及關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化交易欺詐偵測(cè)手段。

　　6.對(duì)實(shí)時(shí)交易監(jiān)控組人員開展政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.有一年以上信用卡欺詐交易管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先;有模型建設(shè)方面專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗(貸中策略方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.制定信用卡業(yè)務(wù)貸中風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)政策;

　　2.定期對(duì)存量信用卡展開風(fēng)險(xiǎn)排查，識(shí)別交易風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)，并采取對(duì)應(yīng)管理策略，有效化解風(fēng)險(xiǎn);

　　3.設(shè)計(jì)并實(shí)施信用卡授信額度維護(hù)和管理策略;

　　4.參與信用卡貸中風(fēng)險(xiǎn)管理模型和管理策略的建設(shè)開發(fā)及迭代維護(hù)。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.有一年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先;有模型建設(shè)方面專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗(貸前政策方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.制定信用卡業(yè)務(wù)貸前風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)政策;

　　2.設(shè)計(jì)貸前風(fēng)險(xiǎn)管理審批策略，有效控制信用卡業(yè)務(wù)質(zhì)量;

　　3.開展精細(xì)分眾數(shù)據(jù)分析，對(duì)特定客群、特定產(chǎn)品或者特定風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)測(cè)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果提出貸中風(fēng)險(xiǎn)管控建議;

　　4.持續(xù)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)，分析風(fēng)險(xiǎn)政策運(yùn)行情況和應(yīng)用效果不斷優(yōu)化完善貸前風(fēng)險(xiǎn)政策和審批策略;

　　5.參與信用卡貸中風(fēng)險(xiǎn)管理模型和管理策略的建設(shè)開發(fā)及迭代維護(hù);

　　6.開展貸前風(fēng)險(xiǎn)政策的宣導(dǎo)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.有一年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策分析相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先;有模型建設(shè)方面專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　反欺詐管理崗(案件調(diào)查方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.利用內(nèi)外部資源對(duì)全渠道反饋的申請(qǐng)欺詐案件、違規(guī)進(jìn)件案件進(jìn)行核查，定性風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)，并對(duì)欺詐進(jìn)件人員提出處理意見與建議;

　　2.及時(shí)維護(hù)線上線下黑名單庫(kù)，有效攔截高危營(yíng)銷員、高風(fēng)險(xiǎn)商戶、高風(fēng)險(xiǎn)申請(qǐng)人;

　　3.總結(jié)欺詐案件調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，分析申請(qǐng)欺詐案件特征及關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，提出反欺詐管理改進(jìn)建議;

　　4.有效處理否認(rèn)辦卡投訴案件。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.有一年以上信用卡申請(qǐng)反欺詐調(diào)查相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先。

　　反欺詐管理崗(策略方向)

　　工作職責(zé)：

　　1.建立完善信用卡業(yè)務(wù)申請(qǐng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)防控體系，制定信用卡業(yè)務(wù)申請(qǐng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理政策、風(fēng)險(xiǎn)指引、管理細(xì)則等;

　　2.結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況、行內(nèi)外數(shù)據(jù)、反欺詐評(píng)分卡工具等制定信用卡申請(qǐng)反欺詐規(guī)則和策略;維護(hù)管理申請(qǐng)反欺詐相關(guān)系統(tǒng)，及時(shí)提出優(yōu)化建議;及時(shí)維護(hù)線上線下黑名單庫(kù)，有效攔截高危營(yíng)銷員、高風(fēng)險(xiǎn)商戶、高風(fēng)險(xiǎn)申請(qǐng)人，通過(guò)設(shè)置卡片/賬戶標(biāo)識(shí)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)卡片進(jìn)行交易限制或止付管控;

　　3.研究各類新型申請(qǐng)欺詐手段，改進(jìn)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的整合與應(yīng)用，提出反欺詐偵測(cè)手段優(yōu)化建議;

　　4.評(píng)估新項(xiàng)目、商業(yè)模式等的申請(qǐng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)情況，從防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)角度為相關(guān)項(xiàng)目提供政策支持。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.有一年以上信用卡領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：廣東省-廣州市

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