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        [湖北]2025年中信銀行武漢分行社會招聘啟事(5.8)

        發布時間:2025-05-08 15:47   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2025年中信銀行武漢分行社會招聘啟事(5.8)
          催收策略崗
          崗位職責
          1.深入了解個人信貸產品的產品屬性、客群、行業和區域發展變化趨勢;
          2.基于整體資產風險控制的目的,對不同產品、不同地區、不同風險客群等制定差異化的逾期催收策略;
          3.分析和總結逾期催收策略執行效果,及時迭代逾期催收策略;
          4.研究開發新的策略工具,并對催收成果進行階段性評估,提出改進方案對其不斷完善;
          5.通過構建催收監控和分析體系,及時從逾期時段、催收效能等不同角度監控資產質量變化及催收運營成效情況,并對變化原因、變化趨勢、異常原因做相應的定性和定量分析,為完善及改進催收措施提供數據支持;
          6.及時監控和分析各產品、客群、區域等情況,有效地識別產品問題點及風險點,深挖產生問題的原因,并對產品設計、業務流程、業務管理等提供建議,反哺個貸業務前端環節;
          7.完成上級領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡35周歲以下;
          4.具有2年以上的商業銀行、互聯網公司、咨詢公司、其他金融機構等相關工作經驗,具有模型、策略開發相關經驗或零售信貸業務風險管控經驗者優先;
          5.熟悉 SQL 或 python 等工具軟件和 Office 等辦公軟件;
          6.具有業務數據處理分析能力;
          7.具有良好的文字功底,具備較強的溝通協調及問題處理能力;
          8.在原單位年度考核良好;
          9.符合履職回避的有關要求。
          貸后監控崗
          崗位職責
          1.深入了解不同個人信貸產品的產品屬性、業務場景、客群、行業和區域發展變化趨勢,制定差異化的貸后風險監控策略;
          2.構建個貸產品數字化貸后風險監控體系,對業務產品、客群、區域等維度進行持續監控與分析;
          3.通過對異常數據開展挖掘分析,及時有效定位風險點和產生原因,并對產品創立、改進、管理等提供建議,反哺前端其他業務環節;
          4.完成上級領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡35周歲以下;
          4.具有2年以上的商業銀行、互聯網公司、咨詢公司、其他金融機構等相關工作經驗,具有模型、策略開發相關經驗或零售信貸業務風險管控經驗者優先;
          5.熟悉 SQL 或 python 等工具軟件和 Office 等辦公軟件;
          6.對數據有較強的敏感度,具備較強的業務數據處理分析能力和獨立思考能力;
          7.具有良好的文字功底,具備較強的溝通協調及問題處理能力,能夠以目標為導向推進工作落地;
          8.在原單位年度考核良好;
          9.符合履職回避的有關要求。



         

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          原標題:中信銀行
          文章來源:https://job.citicbank.com/

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