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        [浙江]2025年中信銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(3.5)

        發(fā)布時(shí)間:2025-03-05 11:57   來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年中信銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(3.5)
          普惠金融部副總經(jīng)理
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向、業(yè)務(wù)體系建設(shè);
          2.負(fù)責(zé)實(shí)施年度計(jì)劃;
          3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、渠道管理、產(chǎn)品推廣落地,進(jìn)度管理、考核考評(píng)工作,把握并分析業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題并提出解決方案,監(jiān)督實(shí)施;
          4.負(fù)責(zé)研究落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求,及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料和報(bào)告,配合各類監(jiān)管部門、總行相關(guān)審計(jì)、合規(guī)等檢查,落實(shí)整改措施;
          5.組織協(xié)調(diào)與總行對(duì)口部門、其他分行分行各部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,為部門的重要決議提供有效支持,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
          6.負(fù)責(zé)本部日常管理工作,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)與發(fā)展;
          7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
          任職資格
          1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.原則上年齡不超過(guò)38周歲(含);
          3.具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;
          4.原則上具有8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
          5.有良好協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力,具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí);
          6.符合履職回避的相關(guān)要求。
          財(cái)富客戶經(jīng)理
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)富裕層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營(yíng),通過(guò)綜合經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)富裕客戶層級(jí)提升,防止客戶流失,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶。
          2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘,對(duì)柜員及大堂經(jīng)理等人員轉(zhuǎn)介的客戶進(jìn)行深度挖掘,進(jìn)一步激發(fā)客戶需求,促成銷售,為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)。
          3.負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理服務(wù),向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財(cái)富管理咨詢,開(kāi)展金融產(chǎn)品的組合銷售,滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求。
          4.負(fù)責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作,通過(guò)與富裕客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,保證富?蛻舴⻊(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻(xiàn)度。
          5.負(fù)責(zé)收集并及時(shí)更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營(yíng)銷做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
          6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序,做好個(gè)人客戶信息的保密工作,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
          7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
          2.年齡35周歲(含)以下。
          3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷。
          4.2年以上銀行工作或銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。
          5.具有豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的政策理論水平與市場(chǎng)營(yíng)銷能力;熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較好的客戶服務(wù)并能較好的為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。
          6.原則上要求有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格。
          7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          貴賓客戶經(jīng)理
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營(yíng),通過(guò)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)流程,實(shí)現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置,防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。
          2.負(fù)責(zé)對(duì)我行貴賓客戶提供財(cái)富管理服務(wù),向客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃,全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求。
          3.負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作,通過(guò)與貴賓客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻(xiàn)度。
          4負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷方案,按照總、分行營(yíng)銷推動(dòng)相關(guān)要求,積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類專項(xiàng)營(yíng)銷方案,提升營(yíng)銷能力。
          5.負(fù)責(zé)建立貴賓客戶檔案,收集和整理管戶客戶信息,記錄管戶客戶金融服務(wù)需求,建立管戶客戶檔案,保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性。
          6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序,做好個(gè)人客戶信息的保密工作,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
          7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
          2.年齡35周歲(含)以下。
          3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷。
          4.3年以上銀行工作或銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。
          5.具有豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的政策理論水平與市場(chǎng)營(yíng)銷能力;熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較好的客戶服務(wù)并能較好的為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。
          6.原則上要求有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格。
          7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

         


         

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          原標(biāo)題:中信銀行
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