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        [安徽]2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事(2.25)

        發布時間:2025-02-25 15:12   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事(2.25)
          支行副行長
          崗位職責
          1.協助支行行長擬定支行公司/零售業務發展規劃和經營計劃,分解公司/零售工作目標并組織完成;
          2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成;
          3.組織開展公司/零售業務營銷拓展工作,組織挖掘及培育優質客戶群,提高市場份額;
          4.協助支行行長開展人才隊伍建設;
          5.協助支行行長開展日常工作管理;
          6.完成領導安排的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          3.原則上年齡在38周歲(含)以下;
          4.原則上具有6年及以上銀行業相關從業經驗,且具備2年以上管理工作經歷;
          5.具備較強的統籌分析能力、市場開拓能力、團隊領導能力和風險控制意識;
          6.在原單位年度考核良好;
          7.符合親屬回避的有關規定。
          公司客戶經理
          崗位職責
          1.負責公司客戶的開發,完成所在經營機構下達的各項任務指標;
          2.負責穩定和提升客戶在我行資金存放量、結算業務量、信貸資產量等,做好存量客戶的維護提升,落實相關業務指標;
          3.根據客戶資金管理需求,為客戶提供資產配置建議或方案,協助客戶開展與其風險評級相匹配的財富管理;
          4.負責信貸客戶授信項目的前期盡職調查,授信方案設計、撰寫和授信后管理;
          5.做好信貸客戶管理,按約收貸收息;
          6.負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          3.年齡不超過35周歲,具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗;
          4.具有較強的業務拓展能力和風險防范意識,工作積極主動、責任心強;具備較強的客戶服務意識和溝通能力,能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
          6.在原單位年度考核良好;
          7.符合親屬回避的有關規定。
          財富客戶經理
          崗位職責
          1.負責富裕層級客戶拓展與經營,通過綜合經營,實現富裕客戶層級提升,防止客戶流失,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶;
          2.負責轉介客戶的深度挖掘,進一步激發客戶需求,促成銷售,為客戶提供全面的財富管理咨詢服務;
          3.負責提供財富管理服務,向管戶客戶提供專業的資產配置規劃、財富管理咨詢,開展金融產品的組合銷售,滿足客戶金融產品配置需求;
          4.負責做好客戶日常關系維護工作,通過與富裕客戶建立長期、穩定的關系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證富裕客戶服務的連續性,提升客戶貢獻度;
          5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷做好各項基礎工作;
          6.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          3.年齡不超過35周歲,具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗;
          4.富有工作激情,具備較強的客戶服務意識、溝通能力和組織協調能力;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神。
          5.在原單位年度考核良好;
          6.符合親屬回避的有關規定。
          個貸中心副總經理
          崗位職責
          1.協助部門負責人制定個貸業務發展規劃、年度目標及營銷策略,推動業務落地;監控業務指標、分析偏差并制定改進措施;拓展合作渠道,提升獲客能力。
          2.協助組建個貸團隊、優化人員配置,組織業務培訓及技能提升計劃;制定團隊激勵方案,提升員工積極性與執行力;監督客戶經理業務流程、確保服務效率與質量。
          3.監督貸前盡職調查、客戶資質審查及反洗錢措施,嚴控準入風險;跟蹤貸中資金流向及還款情況,預警潛在風險;統籌貸后逾期催收與資產處置;確保業務符合監管政策,配合內外部審計檢查。
          4.組織編制全行個貸業務規劃和年度建設計劃,并組織實施;
          5.負責完成上級交辦的臨時任務。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          3.年齡不超過38周歲,具有6年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗,且具備2年以上管理工作經歷;
          4.具有較強的業務拓展能力和風險防范意識,工作積極主動、責任心強;具備較強的客戶服務意識和溝通能力,能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
          5.在原單位年度考核良好;
          6.符合親屬回避的有關規定。

         

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          原標題:中信銀行
          文章來源:https://job.citicbank.com/

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