首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣東]2025年中信銀行信用卡中心網(wǎng)絡(luò)銀行類社會招聘啟事(1.22)

        [廣東]2025年中信銀行信用卡中心網(wǎng)絡(luò)銀行類社會招聘啟事(1.22)

        發(fā)布時間:2025-01-22 11:43   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年中信銀行信用卡中心網(wǎng)絡(luò)銀行類社會招聘啟事(1.22)
          APP產(chǎn)品經(jīng)理
          專業(yè)要求
          不限
          工作職責(zé)
          1、負(fù)責(zé)信用卡APP場景生態(tài)產(chǎn)品建設(shè),挖掘用戶需求,推動內(nèi)部資源整合,引入優(yōu)質(zhì)外部資源,提升用戶的用卡粘性和價值;
          2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量產(chǎn)生和分發(fā)邏輯,基于信用卡APP場景特性,挖掘業(yè)務(wù)變現(xiàn)潛力,平衡用戶體驗和商業(yè)收益;
          3、通過洞察用戶需求和數(shù)據(jù)分析等方法,對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集整理和分析,持續(xù)打磨優(yōu)化產(chǎn)品功能;
          4、負(fù)責(zé)牽頭制定具體產(chǎn)品、運營的相關(guān)計劃,并對場景的留存和商業(yè)化轉(zhuǎn)化指標(biāo)負(fù)責(zé)。
          任職要求
          1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上,具備優(yōu)秀團(tuán)隊精神及高度的執(zhí)行力;
          2、有金融APP場景生態(tài)、內(nèi)容平臺產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
          3、具有良好的行業(yè)、競品、數(shù)據(jù)分析能力、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計能力;
          4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和自驅(qū)力、邏輯分析能力,具備一定的文字功底和匯報能力,擅長跨團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
          5、對互聯(lián)網(wǎng)金融有較深的認(rèn)識,進(jìn)取心強(qiáng),善于輔導(dǎo)、溝通、分享。
          網(wǎng)絡(luò)運營崗(內(nèi)容運營方向)
          專業(yè)要求
          不限
          工作職責(zé)
          1、內(nèi)容管理:全面負(fù)責(zé)內(nèi)容的質(zhì)量管理、規(guī)范制定以及生產(chǎn)流程的優(yōu)化。通過持續(xù)的監(jiān)控與改進(jìn),提升內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,確保內(nèi)容符合平臺標(biāo)準(zhǔn),為用戶提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的內(nèi)容體驗。
          2、效率管理:專注于內(nèi)容曝光轉(zhuǎn)化、流量利用效率以及價值產(chǎn)出轉(zhuǎn)化的監(jiān)控與提升。通過數(shù)據(jù)分析和策略優(yōu)化,挖掘流量潛力,提高內(nèi)容的商業(yè)價值和用戶參與度,實現(xiàn)流量到價值的高效轉(zhuǎn)化。
          3、流量提升:制定并執(zhí)行社區(qū)整體的運營計劃,通過創(chuàng)新的活動策劃、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容推薦和有效的用戶互動,不斷擴(kuò)大客群覆蓋規(guī)模,提升用戶活躍度,打造高流量、高活躍的社區(qū)生態(tài)。
          4、流量分發(fā):持續(xù)優(yōu)化流量分發(fā)機(jī)制,巧妙結(jié)合機(jī)器算法的精準(zhǔn)推薦與人工運營策略的靈活調(diào)控。通過對分發(fā)策略的不斷調(diào)整和優(yōu)化,提高流量分發(fā)的精準(zhǔn)度和效率,確保優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能夠觸達(dá)目標(biāo)用戶,提升用戶體驗和平臺粘性。
          任職要求
          1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,3年以上銀行/互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)驗;
          2、熟悉內(nèi)容生態(tài)和用戶需求,熟悉金融業(yè)務(wù)流程和市場動態(tài),能夠精準(zhǔn)把握內(nèi)容運營的關(guān)鍵點,快速提升平臺內(nèi)容質(zhì)量與流量表現(xiàn);
          3、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向思維,對數(shù)據(jù)高度敏感。能夠結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo),綜合運用運營數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察等手段,精準(zhǔn)制定運營方案,并獨立承擔(dān)項目,為最終效果負(fù)責(zé);
          4、有銀行、證券、保險等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備知名互聯(lián)網(wǎng)平臺、金融、電商類網(wǎng)站等內(nèi)容運營的豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型平臺APP運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
          5、 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,做事踏實,責(zé)任心強(qiáng)。
          網(wǎng)絡(luò)運營崗(場景生態(tài)運營方向)
          專業(yè)要求
          不限
          工作職責(zé)
          1、商戶引入統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)場景商戶引入工作,制定完善的管理制度和流程,統(tǒng)籌各品類運營,積極引入頭部商戶,為場景生態(tài)注入優(yōu)質(zhì)資源。
          2、經(jīng)營資源整合:借助信用卡產(chǎn)品、客群經(jīng)營、平臺經(jīng)營的豐富營銷資源,與商戶側(cè)資源深度融合,統(tǒng)籌推進(jìn)場景經(jīng)營抓手的完善,打造協(xié)同共進(jìn)的經(jīng)營格局。
          3、重點場景經(jīng)營:直接負(fù)責(zé)部分頭部場景的日常經(jīng)營,通過精準(zhǔn)策略和創(chuàng)新舉措,提升場景的客群覆蓋規(guī)模及價值產(chǎn)出,打造高活躍度、高價值的場景標(biāo)桿。
          4、重點場景聯(lián)動:針對主要信用卡卡產(chǎn)品的對應(yīng)場景經(jīng)營,開展一對一結(jié)對子賦能聯(lián)動,深度挖掘平臺能力及資源潛力,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展,進(jìn)一步深化場景生態(tài)運營效能。
          任職要求
          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
          2、邏輯思維清晰,產(chǎn)品基礎(chǔ)功底扎實,能獨立撰寫產(chǎn)品需求文檔,并跟進(jìn)需求落地及優(yōu)化;
          3、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向思維,對數(shù)據(jù)高度敏感。能夠結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo),綜合運用運營數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察等手段,精準(zhǔn)制定運營方案,并獨立承擔(dān)項目,為最終效果負(fù)責(zé);
          4、有知名互聯(lián)網(wǎng)平臺、金融、電商類網(wǎng)站等商戶洽談及深度合作、內(nèi)容社區(qū)運營的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有大型平臺APP運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
          5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,做事踏實,責(zé)任心強(qiáng)。

         

        報名入口
         


         

          原標(biāo)題:中信銀行信用卡中心
          文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

        分享到:

        Back to Top
        国产成人无码一区二区在线播放| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲AV无码乱码国产麻豆穿越| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 国产99久久九九精品无码| 亚洲国产精品无码av| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 最近最新中文字幕完整版| 蜜臀av无码人妻精品| 日韩人妻无码一区二区三区99| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 国产真人无码作爱免费视频 | 日韩AV无码精品人妻系列| 中文字幕亚洲无线码a| 最近免费中文字幕大全免费| 亚洲AV无码AV男人的天堂不卡| 国产午夜无码精品免费看动漫 | 久久精品中文无码资源站| 亚洲色中文字幕无码AV| 无码国产精品一区二区免费| 最近中文字幕免费完整| 暖暖日本中文视频| 国产成人三级经典中文| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 无码人妻少妇久久中文字幕| 日韩免费a级毛片无码a∨| 播放亚洲男人永久无码天堂 | 国模GOGO无码人体啪啪| 亚洲av无码无在线观看红杏| 亚洲Av无码专区国产乱码DVD| 亚洲va中文字幕无码久久| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲AV综合色区无码一区| 亚洲AV无码1区2区久久| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 无码人妻久久一区二区三区免费| 日韩av无码久久精品免费| 免费无码AV一区二区| 中文字幕久久波多野结衣av|