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        [廣東]2025年中信銀行中山分行社會招聘啟事(1.20)

        發布時間:2025-01-20 16:01   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行春招上岸學習資料

          2025年中信銀行中山分行社會招聘啟事(1.20)
          財富客戶經理
          崗位職責
          根據網點零售業務相關工作要求,對網點個人客戶進行管理和維護,為廳堂到訪客戶提供優質服務,并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發,以提升服務品質、客戶資產總量,實現中間業務收入。
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、具有2年(含)以上工作經驗,其中從事金融行業1年(含)以上;
          4、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度;具有基本市場分析能力,掌握顧問式銷售方法,能夠結合客戶需求進行資產配置;具有基本的溝通技巧和營銷技巧;具備一定的風險識別能力;
          5、上崗半年內,需通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試,包括銀行從業資格初級(公共基礎等兩門)、理財銷售資質、保險(高級)銷售資質、基金銷售人員從業資格,通過M+系統考試并取得相應資質;
          6、熟練掌握office辦公軟件;
          7、符合履職回避的有關規定。
          貴賓客戶經理
          崗位職責
          按照我行零售業務相關工作要求,對網點高端客戶及高凈值客戶進行維護與管理,通過優質服務提升客戶在我行管理資產、儲蓄增長,實現中間業務收入。
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、作為正式員工從事金融行業3年(含)以上,且具備兩年以上零售銀行工作經驗;
          4、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度;具有較好的市場分析能力,掌握顧問式銷售方法,能夠結合客戶需求進行資產配置;具有良好的溝通技巧和營銷技巧;具備一定的風險識別能力;
          5、需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試,包括銀行從業資格初級(公共基礎等兩門)、理財銷售資質、保險(高級)銷售資質、基金銷售人員從業資格、通過M+系統考試并取得相應資質,需持有AFP證書;
          6、熟練掌握office辦公軟件;
          7、符合履職回避的有關規定。
          私人銀行客戶經理
          崗位職責
          根據我行零售業務相關工作要求,私人銀行客戶經理對網點高凈值客戶進行維護與管理,不僅為客戶提供專業的資產配置建議和財富傳承保障服務,還需關注客戶的非金融服務,定位是為客戶提供全方位管家式服務。
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、4年以上金融行業工作經驗,其中從事零售銀行業務不少于2年;
          4、金融、市場營銷、宏觀經濟及其他工商管理類知識;
          5、銀行外部相關資質認證:
          (1)銀行從業資格(公共基礎等兩門)
          (2)基金銷售人員從業資格
          (3)金融理財師資格(AFP或CFP)
          銀行內部資質認證:
         。1)銀行內部理財資質考試
         。2)銀行內部保險資質考試
          對于行內外資質存在互認的情況,取得其中之一即可被認為獲得相關資質認證;
          6、熟練掌握office辦公軟件;
          7、符合履職回避的有關規定。
          零售市場經理
          崗位職責
          根據總分行戰略規劃,按照零售業務有關制度及操作流程等規定,負責批量拓展新客戶并維護客戶關系,促成產品銷售,控制風險,實現零售業務經營目標。
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、具有2年以上市場拓展相關工作經驗;
          4、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識,較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識;
          5、至少通過銀行從業資格考試(初級)《銀行業法律法規與綜合能力》及《銀行業專業實務-個人理財》兩項;
          6、熟練掌握office辦公軟件;
          7、符合履職回避的有關規定。
          公司客戶經理崗
          崗位職責
          根據總分行公司主線安排,負責開拓與維護公司客戶,通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以達成各項經營指標為目的。
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、原則上有2年以上的商業銀行工作經歷或2年以上與招聘崗位相匹配的工作經驗;
          4、掌握經濟、金融理論和現代商業銀行管理等知識,了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規;
          5、熟練使用Office等辦公軟件;
          6、符合履職回避的有關規定。
          支行副行長(對公)
          崗位職責
          1.根據分行公司主線工作安排,貫徹落實分行公司業務發展要求,開展客戶的開發及產品營銷工作,推動落實并完成各項業務指標
          2.根據分行公司主線工作安排,協調、完成與公司業務相關的各主線數據、報告的報送工作
          3.根據分行公司主線工作安排,主持本支行公司客戶經理團隊進行客戶的開拓與日常維護;并對公司客戶經理團隊進行管理、提升
          4.根據分行公司主線工作安排,執行個人名下客戶履行公司客戶經理應盡的職責
          5.完成上級領導交辦的其他工作事項
          任職資格
          1、38周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、原則上有5年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經驗;
          4、原則上有2年及以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗;
          5、熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規;
          6、熟練掌握office辦公軟件;
          7、符合履職回避的有關規定。
          支行副行長(零售)
          崗位職責
          根據總行、分行和支行對零售業務相關工作要求,保證對營業網點零售業務實施專業化經營,從而實現我行網點零售產能的持續穩步提升。
          任職資格
          1、38周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、5年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗;
          4、原則上有2年及以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗;
          5、了解宏觀、微觀經濟政策、營銷及管理知識,熟悉各類金融產品;
          6、熟練使用Office等辦公軟件;
          7、符合履職回避的有關規定。
          個貸客戶經理
          崗位職責
          1.根據部門的整體計劃及工作安排,負責完成考核期內相關業務指標
          2.負責實施個貸產品營銷活動,開發潛在客戶及存量客戶經營
          3.按照行內相關政策要求,合規開展業務營銷
          4.完成上級領導交辦的其他工作事項
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          3、2年以上相關工作經驗,且具有1年以上個貸或零售從業經驗;
          4、熟練掌握OFFICE等辦公軟件;
          5、無不良從業記錄;
          6、符合履職回避的有關規定。

         

         

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          原標題:中信銀行
          文章來源:https://job.citicbank.com/

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