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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [遼寧]2025年中信銀行大連分行社會招聘啟事（1.17）

[遼寧]2025年中信銀行大連分行社會招聘啟事（1.17）

發(fā)布時間：2025-01-17 16:37 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行大連分行社會招聘啟事（1.17）

　　支行公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責

　　公司客戶業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品營銷、維護與提升。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違規(guī)違法違紀情況；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡一般不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；

　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　　5.在現(xiàn)單位年度考核良好；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。

　　支行貴賓客戶經(jīng)理

　　崗位職責

　　1.負責貴賓客戶開發(fā)與維護；

　　2.做好銀行零售產(chǎn)品合規(guī)銷售；

　　3.根據(jù)客戶需求提供風險匹配的各類資產(chǎn)配置方案；

　　4.負責銀行客戶活動的組織與開展；

　　5.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權(quán)益。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違規(guī)違法違紀情況；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；

　　5. 通過相應(yīng)資質(zhì)認證考試，包括基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等，持有AFP、CFP者優(yōu)先；

　　6.在現(xiàn)單位年度考核良好；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責

　　1.負責私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營，結(jié)合日常客戶管理工具，落實私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標準動作。

　　2.負責向中信銀行高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)，針對所管理的客戶，編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案，向客戶出具資產(chǎn)配置報告并負責向客戶解讀，并在此基礎(chǔ)上向客戶提供服務(wù)，對資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況進行定期檢視等。

　　3.執(zhí)行總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動，包括各類產(chǎn)品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務(wù)和權(quán)益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務(wù)。

　　4.負責私人銀行客戶群體的開拓，包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負聯(lián)動、公私聯(lián)動、集團協(xié)同等。

　　5.了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，發(fā)掘銷售要點，找到適合的客戶，從資產(chǎn)配置角度為客戶推薦合適的產(chǎn)品。

　　6.持續(xù)收集和整理客戶信息，制定并執(zhí)行客戶面談、面訪工作規(guī)劃，持續(xù)識別、評估、監(jiān)測、報告、控制私人銀行客戶的洗錢風險。

　　7.對接私人銀行線上服務(wù)團隊，處理私人銀行線上服務(wù)團隊轉(zhuǎn)介的客戶需求。

　　8.服從私人銀行條線隊伍管理要求，積極參與總分行組織的專業(yè)培訓，對市場分析、產(chǎn)品信息、營銷案例等主動學習和研究。

　　9.在私人銀行客戶營銷服務(wù)中落實投資者教育及消費者權(quán)益保護工作；嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權(quán)益。

　　10.積極完成總、分、支行交辦的私人銀行業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀情況；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡一般不超過35周歲；

　　4.原則上要求4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年。

　　5.在現(xiàn)單位年度考核良好；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。

　　8.銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門）、基金銷售人員從業(yè)資格，保險銷售人員從業(yè)資格，金融理財師資格（AFP或CFP），持有CPB者優(yōu)先。

　　支行營業(yè)部經(jīng)理

　　崗位職責

　　1.協(xié)助支行分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷售目標、計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；

　　2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，并組織實施；

　　3.負責營業(yè)部各項業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核及運營等各項工作的監(jiān)督與管理；

　　4.負責對整個營業(yè)廳的銷售和服務(wù)進行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量；

　　5.負責管理網(wǎng)點個人客戶資源，監(jiān)督執(zhí)行營銷計劃；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡一般不超過35周歲；

　　4.具有2年及以上零售銀行業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)經(jīng)驗；

　　5.在現(xiàn)單位年度考核良好；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等；

　　8.具有基金從業(yè)資格證書、AFP證書。

　　私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責

　　1.負責私行渠道產(chǎn)品銷售組織、推動，甄選重點產(chǎn)品進行全行推廣

　　2.負責貴賓、私行客群經(jīng)營產(chǎn)品支持

　　3.負責私行渠道產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、大額定制和總行重點產(chǎn)品銷售目標完成率

　　4.負責私行產(chǎn)品定制及產(chǎn)品說明、產(chǎn)品信息及需求收集、分析、上報

　　5負責財富顧問和理財經(jīng)理評價

　　6.負責根據(jù)總行私行產(chǎn)品額度分配原則和管理辦法，做好重點產(chǎn)品的組織預(yù)熱、銷售

　　7.對私行產(chǎn)品售前、售中、售后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行答疑、指導(dǎo)

　　8.督導(dǎo)檢查轄內(nèi)分支行執(zhí)行總行私行產(chǎn)品銷售相關(guān)管理制度、流程，配合與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部監(jiān)管及內(nèi)部合規(guī)管理工作，并向?qū)徲嫾氨O(jiān)管機構(gòu)報送報表及報告

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡一般不超過35周歲；

　　4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗不低于3年；

　　5.具有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、保險代理資格、金融理財師資格（AFP)等證書；

　　6.在現(xiàn)單位年度考核良好；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。

　　支行公司銀行部經(jīng)理

　　崗位職責

　　1.制定對公業(yè)務(wù)市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標

　　2.積極開拓市場，收集重點行業(yè)集團客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據(jù)

　　3.實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展

　　4.根據(jù)對公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護，密切銀企關(guān)系，以提高目標客戶的忠誠度

　　5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊伍，加強指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對營銷人才的需求

　　6.做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實施

　　7.負責部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項工作

　　8.組織協(xié)調(diào)與分、支行相關(guān)部門的溝通

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡一般不超過35周歲；

　　4. 3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗

　　5.在現(xiàn)單位年度考核良好；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。

　　支行零售銀行部經(jīng)理

　　崗位職責

　　1.根據(jù)分行消費信貸和小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標，結(jié)合支行業(yè)務(wù)實際情況，協(xié)助支行行長制定支行消費信貸和小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織實施。

　　2.制定零售信貸業(yè)務(wù)營銷工作計劃，推動零售信貸產(chǎn)品的銷售和貸后管理、合作項目的營銷與管理、客戶的開拓和維護以及各種產(chǎn)品交叉銷售工作，確保完成支行的各項指標。加強零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　3.指導(dǎo)零售信貸客戶經(jīng)理開展工作，加強對零售信貸客戶經(jīng)理的培訓、監(jiān)督。

　　4.管理支行各類零售客戶經(jīng)理，按分行零售客戶經(jīng)理管理辦法對客戶經(jīng)理進行考評。

　　5.組織支行零售客戶經(jīng)理的培訓工作，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡一般不超過35周歲；

　　4.商業(yè)銀行3年及以上營銷經(jīng)驗；

　　5.在現(xiàn)單位年度考核良好；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等；

　　8.具有基金從業(yè)資格證書。