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[北京/四川]2025年中信銀行總行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2024-09-14 18:51 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行總行秋季校園招聘公告

　　信息科技類（數(shù)據(jù)中心管理）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)銀行機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，包括機(jī)電、暖通及系統(tǒng)的監(jiān)控運(yùn)維，承擔(dān)機(jī)房的事件變更管理、應(yīng)急處置及演練工作；

　　2.負(fù)責(zé)機(jī)房的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選址、租賃、驗(yàn)收；

　　3.負(fù)責(zé)IT固定資產(chǎn)全生命周期管理。

　　任職資格

　　一、招聘對(duì)象

　　1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2025年7月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2024年1月1日至2025年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，2025年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。

　　3.具有國(guó)家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修暖通、電氣、動(dòng)力、機(jī)械、能源、建筑、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試。

　　5.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國(guó)特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　信息科技類（系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)及網(wǎng)絡(luò)管理）

　　崗位職責(zé)

　　主要從事以下工作內(nèi)容中的1至2項(xiàng)：

　　1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，包括版本上線、變更實(shí)施、應(yīng)急處置、問(wèn)題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等工作；

　　2.負(fù)責(zé)云技術(shù)和基礎(chǔ)軟件的專業(yè)化管理，包括云平臺(tái)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的運(yùn)維管理；

　　3.負(fù)責(zé)各類大數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用系統(tǒng)的管理；

　　4.負(fù)責(zé)IT服務(wù)體系建設(shè)、IT流程管理、調(diào)度管理、項(xiàng)目管理、科技人才資源規(guī)劃配置等工作。

　　5.負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)管理，包括變更實(shí)施、應(yīng)急處置、問(wèn)題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等；

　　6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)制定。

　　任職資格

　　一、招聘對(duì)象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。

　　3.具有國(guó)家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器）等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　信息科技類（科技風(fēng)險(xiǎn)及信息安全管理）

　　崗位職責(zé)

　　1.參與制定信息安全策略和架構(gòu)，開(kāi)展銀行信息安全管理工作，監(jiān)督信息安全措施落實(shí)，評(píng)估分析信息安全技術(shù)狀況，跟進(jìn)研究新技術(shù)安全狀況，提出改進(jìn)建議；

　　2.參與銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理工作，開(kāi)展科技風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測(cè)，評(píng)估和監(jiān)控信息科技風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出改進(jìn)建議；

　　3.參與安全生產(chǎn)管理，參與分析生產(chǎn)事件、問(wèn)題并制定整改方案，跟蹤生產(chǎn)問(wèn)題的解決進(jìn)度；

　　4.參與銀行網(wǎng)絡(luò)安全或數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　任職資格

　　一、招聘對(duì)象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。

　　4.非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　信息科技類（創(chuàng)新應(yīng)用）

　　崗位職責(zé)

　　1.持續(xù)跟進(jìn)包括量子計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、前沿密碼學(xué)、5G、新一代人機(jī)接口等在內(nèi)的各類創(chuàng)新技術(shù)；

　　2.在行內(nèi)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊尋找具有創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用潛力的場(chǎng)景，將新技術(shù)引入進(jìn)行落地，探索利用創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)價(jià)值提升的解決方案；

　　3.學(xué)習(xí)和掌握銀行內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)使用面臨的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。

　　任職資格

　　一、招聘對(duì)象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。

　　4.非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　信息科技類（開(kāi)發(fā)）

　　崗位職責(zé)

　　1.參與代碼開(kāi)發(fā)工作，包括需求分析、文檔編寫(xiě)、設(shè)計(jì)編碼等工作；

　　2.參與數(shù)據(jù)需求分析類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；

　　3.從事銀行應(yīng)用系統(tǒng)的平臺(tái)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作。

　　任職資格

　　一、招聘對(duì)象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。

　　4.非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　管理培訓(xùn)生

　　崗位職責(zé)

　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；通過(guò)基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)、工作技能和工作流程；

　　2.通過(guò)全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長(zhǎng)專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值，提高綜合能力；

　　3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐研究等各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)。

　　任職資格

　　一、招聘對(duì)象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。

　　3.具有國(guó)家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同等級(jí)別及以上考試。

　　5.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。