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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [海南]2024年中信銀行社會招聘啟事（海南）

[海南]2024年中信銀行社會招聘啟事（海南）

發(fā)布時間：2024-06-18 14:44 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年中信銀行社會招聘啟事（海南）

　　風險管理部副總經理

　　崗位職責

　　1.負責分行信用風險、市場風險和操作風險管理；

　　2.構建分行風險管理體系，制定風險管理目標；

　　3.負責各類問題及不良資產處置、大額非不良項目的風險化解和處置工作；

　　4.負責信貸類訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理；

　　5.負責部門內部管理及分行交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經歷，有相同崗位任職工作經歷，具有各類問題及不良資產處置、大額非不良項目的風險化解和處置工作經歷；

　　4.熟悉國家法律和監(jiān)管法規(guī)，熟悉信貸類訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理；

　　5.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力；

　　6.年齡原則上不超過38周歲；

　　7.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　授信審查崗

　　崗位職責

　　1.負責貫徹落實總行有關公司授信業(yè)務的審查審批標準、制度和方法，根據分行實際擬定實施細則；

　　2.負責對各分支機構、業(yè)務條線上報的公司授信業(yè)務的審查；

　　3.參與開展必要的行業(yè)研究并擬定行業(yè)信審指引、風險提示等；

　　4.負責全轄相關公司授信業(yè)務審查工作的協(xié)調、指導和檢查；

　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3.具有2年及以上銀行公司授信業(yè)務調查審查、信貸管理等崗位工作經驗，并具備相應職業(yè)操守和能力；

　　4.具有較強的文字組織能力及團隊協(xié)作意識，較強的責任心和自主學習能力；

　　5.符合監(jiān)管履職回避的有關規(guī)定。

　　綜合型支行副行長（公司）

　　崗位職責

　　1.協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績目標；

　　2.結合當?shù)亟洕l(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實；

　　3.協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務質量，開展企業(yè)文化建設活動；

　　4.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，確保團隊高效運作；

　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經歷，有綜合型支行公司分管任職工作經歷；

　　4.熟悉公司銀行產品及風控原則，具有良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識，具備較強的統(tǒng)籌分析能力、經營管理能力、團隊建設能力和風險防范意識；

　　5.踏實肯干，能夠承受較大的工作壓力；

　　6.年齡原則上不超過38周歲；

　　7.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　公司客戶經理

　　崗位職責

　　1.根據支行公司業(yè)務經營目標和工作計劃，負責公司客戶的營銷和維護；

　　2.根據支行制定對公業(yè)務營銷策略，完成下達的經營任務指標；

　　3.負責實施區(qū)域市場拓展和客戶服務；

　　4.負責所轄公司客戶的合規(guī)內控管理。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經歷，熟悉公司銀行產品及風控原則；

　　4.具有較強的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識、風險防范意識；

　　5.踏實肯干，能夠承受工作壓力；

　　6.年齡原則上不超過35周歲；

　　7.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　跨境金融高級產品經理

　　崗位職責

　　1.負責跨境收付業(yè)務的交易，清結算模塊，以及相關流程設計、需求分解、產品優(yōu)化等工作，熟悉跨境支付交易處理、賬務、賬戶、清結算、對賬等系統(tǒng)；熟悉跨境人民幣相關系統(tǒng)（RCPMIS）系統(tǒng)的管理

　　2. 綜合運用跨境金融交易、跨境融資、外匯衍生品交易、供應鏈金融、國際保理，貿易融資、FT賬戶、電子圍網賬戶體系等業(yè)務及QFLP/QDLP基金合作模式，設計營銷解決方案；

　　3. 獲取和分解行業(yè)跨境支付需求，針對性制定行業(yè)解決方案；

　　4. 與運營、風控、國際團隊協(xié)同工作，確保解決方案正常運行，保證系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定性；

　　5. 根據分行營銷方向，具體市場環(huán)境和客戶需求設計產品方案，實現(xiàn)對客戶產品覆蓋度的提高。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經歷；

　　4.熟悉跨境金融交易、跨境融資、外匯衍生品交易、供應鏈金融、國際保理，貿易融資、FT賬戶、電子圍網賬戶體系等業(yè)務及QFLP/QDLP基金合作模式；

　　5.熟悉國際業(yè)務相關產品的組織推動和考核工作；

　　6.熟悉國家外匯管理各項規(guī)定以及海南自貿港各項外匯創(chuàng)新政策及市場情況；

　　7.年齡原則上不超過35周歲；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　交易銀行產品經理

　　崗位職責

　　1.負責司庫、現(xiàn)金管理、供應鏈金融等交易銀行業(yè)務的產品管理、營銷組織和預算目標落實；

　　2.負責相關產品的市場調研、客戶走訪、方案制定、業(yè)務落地和后續(xù)跟蹤服務；

　　3.負責相關產品的指導培訓，提升經營機構的產品經營理念和應用能力；

　　4.負責相關產品的風險管理、反洗錢等工作；

　　5.上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行相關崗位工作經歷，熟悉司庫業(yè)務及支付結算業(yè)務；

　　4.具有豐富的金融知識和實踐經驗，較強的政策理論水平、數(shù)據分析能力、市場營銷能力、方案設計能力；

　　5.年齡原則上不超過35周歲；

　　6.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　零售渠道經理

　　崗位職責

　　1.獲客場景拓展，圍繞網點周邊拓展優(yōu)質獲客場景，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現(xiàn)批量獲取新客戶;

　　2.代發(fā)客戶經營維護，協(xié)助代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活；存量代發(fā)客戶經營，上門服務和進企活動組織;

　　3.新客戶標準程序，獲客過程中新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等;

　　4.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具備2年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷，熟悉零售獲客場景拓展；

　　5.在原單位考核良好及以上；

　　6.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；

　　7.符合履職回避的相關規(guī)定。

　　柜員崗

　　崗位職責

　　1.學習和掌握銀行管理、內控合規(guī)等規(guī)章制度；

　　2.根據制度規(guī)定和業(yè)務操作流程，開展銀行柜面業(yè)務，提升客戶滿意度。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，原則上年齡不超過30周歲；

　　3.具有2年及以上的商業(yè)銀行柜員工作經歷，熟悉本外幣支付結算和柜面業(yè)務操作；

　　4.取得銀行從業(yè)資格證書、反假貨幣資質、會計從業(yè)資質證書，且業(yè)務技能突出者優(yōu)先；

　　5.具有較強的客戶服務意識，良好的協(xié)調溝通能力；

　　6.符合監(jiān)管履職回避的有關規(guī)定。

　　原標題：中信銀行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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