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        [遼寧]2024年中信銀行沈陽分行社會招聘啟事(5.6)

        發布時間:2024-05-06 14:51   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年中信銀行沈陽分行社會招聘啟事(5.6)
          支行副行長(分管公司)
          崗位職責
          1.協助支行長全面負責網點公司業務的經營與管理工作,制定對公業務市場的營銷計劃,達成網點公司業務經營管理考核要求。
          2.積極開拓市場,收集重點行業集團客戶的各種信息,提出營銷建議,為管理層提供決策依據。
          3.防范金融風險,確保業務發展。
          4.強化客戶經理隊伍培養及管理,加強指導,監督考核。
          5.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.原則上年齡38周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.6年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經驗或與招聘崗位相匹配的工作經歷,且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗;精通公司業務,熟悉當地市場,有較強的市場敏感性、市場開拓能力、溝通能力和團隊管理能力。
          支行副行長(分管零售)
          崗位職責
          1.協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作,達成網點零售業務經營管理考核要求。
          2.根據市場需求變化和行內工作重點,積極開拓市場,制定網點零售業務經營計劃,細化指標分解并督導落實,最終交付網點零售產能結果。
          3.督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作,負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵,搭建網點零售隊伍發展梯隊,打造高素質的網點零售隊伍。
          4.負責網點零售業務風險防范,確保零售業務的合規性。
          5.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.原則上年齡38周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.6年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經驗或與招聘崗位相匹配的工作經歷,且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗;精通零售業務,熟悉當地市場,有較強的市場敏感性、溝通能力和團隊管理能力。
          支行公司銀行部經理/副經理
          崗位職責
          1.協助對公副職擬定支行工作目標及工作計劃,確保達成業績目標。
          2.協助對公副職管理對公客戶經理團隊。
          3.協助對公客戶經理進行業務營銷,并提供工作支持。
          4.客戶經理崗位相關職責以及領導交辦的其他工作事項。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.年齡原則上35周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.3年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經驗或與招聘崗位相匹配的工作經歷,且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗;熟悉當地市場,較強的市場營銷能力和管理能力。
          營業部經理(經理級/副經理級)
          崗位職責
          1.協助網點零售副職確定網點零售業務銷售目標、計劃,分析網點客戶信息,制定營銷策略,確保達成業績目標,做好過程督導。
          2.負責支行的網點管理、團隊管理、服務管理、客戶需求激發等,提高銷售效率、提升服務質量。
          3.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.年齡原則上35周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.5年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經驗或與招聘崗位相匹配的工作經歷,且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗;熟悉當地市場,較強的市場營銷能力和管理能力。
          公司客戶經理
          崗位職責
          1.做好存量客戶的維護提升與新客戶的挖掘工作,完成分支行下達各項經營任務;
          2.研究市場,制定現有客戶營銷服務方案和潛在客戶拓展工作計劃;
          3.控制業務風險,對客戶資料進行初步審查等。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.在原單位年度考核良好;
          4.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力,并能承擔一定的工作壓力;
          5.持有銀行從業資格證書,具有與投遞崗位匹配的資格證書;
          6.符合履職回避的有關規定;
          7.年齡原則上35周歲及以下;
          貴賓理財經理
          崗位職責
          1.負責貴賓層級客戶拓展與經營,提供財富管理服務,全方位滿足客戶資產配置需求。
          2.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作,提升客戶貢獻度,并向上輸送私人銀行客戶。
          3.負責策劃和實施各項營銷方案,按照總、分行營銷推動相關要求,積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案,提升營銷能力。
          4.負責風險防范工作,維護銀行與客戶權益。
          5.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.年齡原則上35周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.從事金融行業3年(含)以上,且具備2年以上零售銀行工作經驗;具有較好的溝通技巧和營銷技巧,熟知零售業務知識,能夠結合客戶需求進行資產配置;須持有銀行從業資格證書;有AFP、CFP、基金從業等證書優先。
          支行副行長(分管公司)
          崗位職責
          1.協助支行長全面負責網點公司業務的經營與管理工作,制定對公業務市場的營銷計劃,達成網點公司業務經營管理考核要求。
          2.積極開拓市場,收集重點行業集團客戶的各種信息,提出營銷建議,為管理層提供決策依據。
          3.防范金融風險,確保業務發展。
          4.強化客戶經理隊伍培養及管理,加強指導,監督考核。
          5.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.原則上年齡35周歲及以下,在原單位年度考核良好;;
          5.4年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經驗或與招聘崗位相匹配的工作經歷,且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗;精通公司業務,熟悉當地市場,有較強的市場敏感性、市場開拓能力、溝通能力和團隊管理能力。
          理財專員
          崗位職責
          1.負責富裕層級客戶拓展、經營及轉介客戶的深度挖掘,提供財富管理服務,滿足客戶金融產品配置需求。
          2.負責做好客戶日常關系維護工作,提升客戶貢獻度,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶。
          3.負責風險防范工作,維護銀行與客戶權益;
          4.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.年齡原則上35周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.從事金融行業2年(含)以上,且具備1年以上零售銀行工作經驗;具有良好的溝通技巧和營銷技巧,熟知零售業務知識,能夠結合客戶需求進行資產配置;須持有銀行從業資格證書;有AFP、CFP、基金從業等證書優先。
          支行副行長(分管零售)
          崗位職責
          1.協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作,達成網點零售業務經營管理考核要求。
          2.根據市場需求變化和行內工作重點,積極開拓市場,制定網點零售業務經營計劃,細化指標分解并督導落實,最終交付網點零售產能結果。
          3.督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作,負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵,搭建網點零售隊伍發展梯隊,打造高素質的網點零售隊伍。
          4.負責網點零售業務風險防范,確保零售業務的合規性。
          5.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.原則上年齡35周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.4年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經驗或與招聘崗位相匹配的工作經歷,且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗;精通零售業務,熟悉當地市場,有較強的市場敏感性、溝通能力和團隊管理能力。
          公司客戶經理
          崗位職責
          1.做好存量客戶的維護提升與新客戶的挖掘工作,完成分支行下達各項經營任務;
          2.研究市場,制定現有客戶營銷服務方案和潛在客戶拓展工作計劃;
          3.控制業務風險,對客戶資料進行初步審查等。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.在原單位年度考核良好;
          4.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力,并能承擔一定的工作壓力;
          5.持有銀行從業資格證書,具有與投遞崗位匹配的資格證書;
          6.符合履職回避的有關規定;
          7.年齡原則上35周歲及以下;
          8.2年及以上的商業銀行、其他金融機構營銷管理等相關經驗或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
          貴賓理財經理
          崗位職責
          1.負責貴賓層級客戶拓展與經營,提供財富管理服務,全方位滿足客戶資產配置需求。
          2.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作,提升客戶貢獻度,并向上輸送私人銀行客戶。
          3.負責策劃和實施各項營銷方案,按照總、分行營銷推動相關要求,積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案,提升營銷能力。
          4.負責風險防范工作,維護銀行與客戶權益。
          5.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.年齡原則上35周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.從事金融行業3年(含)以上,且具備2年以上零售銀行工作經驗;具有較好的溝通技巧和營銷技巧,熟知零售業務知識,能夠結合客戶需求進行資產配置;須持有銀行從業資格證書;有AFP、CFP、基金從業等證書優先。
          理財專員
          崗位職責
          1.負責富裕層級客戶拓展、經營及轉介客戶的深度挖掘,提供財富管理服務,滿足客戶金融產品配置需求。
          2.負責做好客戶日常關系維護工作,提升客戶貢獻度,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶。
          3.負責風險防范工作,維護銀行與客戶權益;
          4.完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.符合履職回避的有關規定;
          4.年齡原則上35周歲及以下,在原單位年度考核良好;
          5.從事金融行業2年(含)以上,且具備1年以上零售銀行工作經驗;具有良好的溝通技巧和營銷技巧,熟知零售業務知識,能夠結合客戶需求進行資產配置;須持有銀行從業資格證書;有AFP、CFP、基金從業等證書優先。

         

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          原標題:中信銀行沈陽分行
          文章來源:https://job.citicbank.com/

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