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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [內蒙古]2024年中信銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（3.1）

[內蒙古]2024年中信銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（3.1）

發布時間：2024-03-01 15:50 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年中信銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（3.1）

　　公司客戶經理

　　崗位職責

　�。�1）在國家金融法規、總分行政策要求內開展市場拓展及對公客戶營銷工作；綜合分析客戶經營管理情況、業務需求及相關行業及地區的發展狀況，挖掘和捕捉業務機會；制訂客戶開發與培育計劃，并組織實施；

　�。�2）所轄客戶的關系管理，定期或不定期走訪客戶；開展對客戶營銷活動，并協調、組織行內外有關機構或專業部門為客戶提供全方位金融服務；

　�。�3）按照我行授信政策、授信流程及貸后管理要求，負責有授信業務需求客戶的業務受理、客戶資信調查、信用狀況初評、相關業務操作及“一道防線”等授信后管理工作；

　�。�4）充分履行反洗錢職責，認真貫徹落實總、分行及監管部門案件防控工作要求；

　　（5）其他對公業務日常工作。

　　任職資格

　�。�1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；有良好的職業道德；

　�。�2）具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　（3）應聘人員年齡原則上不超過35歲；

　�。�4）一般應具有至少2年以上銀行對公客戶營銷實踐經驗，熟練掌握銀行產品營銷策略；

　�。�5）具備金融相關專業知識及技能，熟練掌握office辦公軟件；

　�。�6）符合履職回避的有關規定。

　　零售理財經理

　　崗位職責

　　（1）負責各層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現客戶的資產配置，防止客戶流失,并向上輸送客戶；

　　（2）負責對我行客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求；

　　（3）負責做好客戶日常關系維護工作，通過與客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；

　　（4）負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；

　　（5）負責建立客戶檔案，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性；

　　（6）負責同業及市場調研，關注并了解個人理財市場行業動態，定期進行市場現狀及市場需求調研分析，收集客戶及同業的相關信息，并積極向上級反饋；

　　（7）負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。

　　任職資格

　�。�1）遵紀守法、誠實守信，無犯罪記錄;

　�。�2）具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　�。�3）應聘人員年齡原則上不超過35歲；

　　（4）積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　（5）一般應具有2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢�、类靳囌燏构相关工作经验�?/div>

　　（6）符合履職回避的有關規定。

　　金融市場產品經理

　　崗位職責

　�。�1）負責同業客戶營銷及經營工作；

　　（2）負責推動本轄區中資金融機構授信工作；

　�。�3）負責同業產品包括負債類、資產類、銷售類及居間類。主要產品涉及同業存放、代銷基金及同業投資、投資顧問等；

　�。�4）負責票據直貼業務、票據轉貼現業務及票據再貼現業務的經營管理。

　　任職資格

　　（1）遵紀守法、誠實守信，無犯罪記錄;

　�。�2）具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　�。�3）應聘人員年齡原則上不超過35歲；

　�。�4）積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　（5）具有2年以上以上金融市場工作經驗。對金融市場競爭狀態、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等有深入了解，具有較強的梳理分析能力和市場洞察能力；在金融市場及金融行業研究方面具有較豐富的經驗和較強的產品運用能力；

　�。�6）符合履職回避的有關規定。

　　金融市場業務負責人（一級部總經理）

　　崗位職責

　�。�1）負責制定分行資產托管和金融同業及金融市場相關業務發展戰略和規劃，并組織實施投資銀行、資產托管和金融同業相關業務年度經營計劃；

　　（2）負責對接總行資產托管部、金融市場部和金融同業部的指導、組織和推動等工作；

　　（3）負責執行總分行資產托管、金融同業及金融市場相關業務產品發展規劃，開展相關業務產品創新及推廣工作；

　�。�4）負責投資銀行、資產托管、金融市場部和金融同業業務相關風險管理工作；

　�。�5）組織開展分行資產托管、金融市場部和金融同業品牌建設及管理工作，負責指導和推動分行轄內各經營機構開展相關客戶營銷和客戶管理工作。

　　任職資格

　�。�1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀等不良記錄，有良好的職業道德；

　　（2）應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　�。�3）應聘人員年齡原則上不超過40歲；

　　（4）應聘人員應具有不低于5年金融從業經驗，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗；

　　（5）在原單位年度考核良好；

　　（6）熟悉金融市場業務，滿足我單位崗位職責相關要求；

　　（7）符合履職回避的有關規定。

　　支行副行長（分管零售業務）

　　崗位職責

　�。�1）協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；

　　（2）根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網點零售產能結果；

　�。�3）督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執行總分行網點經營策略；

　　（4）負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網點零售隊伍發展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍；

　�。�5）監督和管理網點各崗位人員的服務質量，負責支行消費者權益保護工作，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度。；

　　（6）貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網點零售人員執行操作規程,確保零售業務的合規性；

　�。�7）負責網點零售業務風險防范、合規管理，按工作授權及時完成反洗錢等工作。

　　任職資格

　�。�1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；有良好的職業道德；

　�。�2）應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　（3）應聘人員年齡原則上不超過38歲；

　�。�4）應聘人員應具有不低于5年金融從業經驗，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗；

　�。�5）在原單位年度考核良好；

　　（6）滿足我單位崗位職責相關要求；

　　（7）符合履職回避的有關規定。

　　支行副行長（分管對公業務）

　　崗位職責

　　（1）落實分行公司業務工作部署，對本支行公司銀行業務負責，協助支行行長制定支行工作目標及達成經營目標的工作計劃；

　　（2）負責本支行公司客戶業務營銷、客戶關系維護與客戶服務質量管理；收集及分析經濟形勢和市場最新動態，捕捉業務營銷機會并及時調整營銷策略；

　�。�3）與產品部門緊密合作，為公司客戶提供切實可行的綜合金融服務；

　�。�4）規范本支行公司業務發展相關工作流程及管理，提高內控質量；

　�。�5）負責本支行公司業務隊伍建設，協助支行日常工作管理，優化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵、紀律管理與職業發展規劃，提升員工個人潛能、工作能力和創造能力，確保團隊高效運作。

　　任職資格

　�。�1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀等不良記錄，有良好的職業道德；

　　（2）應聘人員應具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　（3）應聘人員年齡原則上不超過38歲；

　�。�4）應聘人員應具有不低于5年金融從業經驗，且具備現任同職級或下一職級2年以上管理經驗；

　�。�5）在原單位年度考核良好；

　�。�6）滿足我單位崗位職責相關要求；

　�。�7）符合履職回避的有關規定。

　　原標題：呼和浩特分行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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