工作職責(zé)
1、卡中心學(xué)習(xí)資源開發(fā)與管理。根據(jù)卡中心的學(xué)習(xí)資源體系和相應(yīng)的管理辦法,開發(fā)、優(yōu)化、整合、盤活卡中心學(xué)習(xí)資源;
2、卡中心培訓(xùn)供應(yīng)商管理。完善卡中心培訓(xùn)供應(yīng)商管理體系,對培訓(xùn)供應(yīng)商入庫、使用、出庫、評價等全流程進行管理和合規(guī)監(jiān)督;
3、卡中心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目規(guī)劃及實施。對所負(fù)責(zé)卡中心的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目進行學(xué)習(xí)項目設(shè)計與開發(fā),并統(tǒng)籌落地實施及交付相關(guān)成果;
4、參與卡中心學(xué)習(xí)培養(yǎng)體系建設(shè)工作。依據(jù)卡中心培訓(xùn)體系建設(shè)需要,參與組織規(guī)劃建設(shè)、修訂及完善卡中心各類人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)體系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備人力資源相關(guān)知識;
2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗或兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的項目統(tǒng)籌及管理能力,熟練操作辦公自動化設(shè)備及軟件使用;
4、具備良好的培訓(xùn)專業(yè)理論知識功底;
5、具備培訓(xùn)項目的全流程規(guī)劃、組織運營、評估管理等豐富經(jīng)驗。
6.、在金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或乙方咨詢行業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
原標(biāo)題:人力資源類
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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