分行協(xié)同崗
工作職責(zé)
1、推動屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成;
2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理;
4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。
分期主管崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。
2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,達(dá)成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所轄小組團(tuán)隊管理,推動達(dá)成小組內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)所轄小組的人員管理,包括培訓(xùn)、消保品質(zhì)等全面指導(dǎo)和管理所管轄小組,確保作業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
5.上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有3 年以上工作經(jīng)驗,熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式,從事銀行個人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
3.具有一定金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源,較強(qiáng)的渠道開拓及經(jīng)營管理能力。
屬地經(jīng)營一室經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1.深入研究當(dāng)?shù)叵M(fèi)金融市場,落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù),推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.搭建屬地分期團(tuán)隊,負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作。
3.落實監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定,做好業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作風(fēng)險管理要求。
4.依據(jù)管理要求,配合做好屬地相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及本科室反洗錢工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.具有消費(fèi)金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上,熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費(fèi)金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨(dú)自見解。
3.具備團(tuán)隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有消費(fèi)金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點:全國
原標(biāo)題:信用卡中心
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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