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        [福建]2022年中信銀行福州分行春季校園招聘公告

        發(fā)布時間:2022-03-28 11:17   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年中信銀行福州分行春季校園招聘公告
          柜員崗
          職位描述
         。1)學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
          (2)優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
          任職要求
          1.招聘對象
         。1)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
         。2)2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
          2.基本條件
         。1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
         。2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
         。3)具有國家認可的本科學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
         。4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
         。5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
         。6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
         。7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
          (8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
         。9)符合履職回避的有關規(guī)定。
          (10)其他應具備的條件。
          3.崗位條件
         。1)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、工作積極,具有一定的營銷意識;
         。2)具備較強的溝通交流、服務意識和市場營銷能力,有較好的心理素質(zhì);
          (3)具備銀行業(yè)從業(yè)人員、保險代理人、證券從業(yè)等資格認證優(yōu)先。
          管理培訓生
          職位描述
          (1)學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在資深導師指導下,學習并掌握輪崗單位相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;
         。2)通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務價值,提高綜合能力;
         。3)完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。
          任職要求
          1.招聘對象
          (1)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
         。2)2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
          2.基本條件
          (1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
          (2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
          (3)具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
          (4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
         。5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
          (6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
         。7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
         。8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
         。9)符合履職回避的有關規(guī)定。
         。10)其他應具備的條件。
          3.崗位條件
          (1)學習能力強、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識,具有客戶服務意識;
         。2)掌握經(jīng)濟金融知識、政策規(guī)范等,具備良好的經(jīng)濟、行業(yè)分析能力、解決問題的能力;
         。3)工作主動性強,具有較強的責任心、抗壓力及一定的領導潛力;
          (4)持有CPA、CFP、CFA、ACCA、CDCS、CIA等與應聘崗位工作相關的國家職業(yè)資格證書或國際公認行業(yè)資格者優(yōu)先。
          業(yè)務管理崗(金融科技方向)
          職位描述
         。1)學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)以及規(guī)章制度;
          (2)學習并掌握相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程,根據(jù)管理需要,主要從事組織推動、業(yè)務管理、服務支持、專業(yè)經(jīng)營及管理等相關工作。
          任職要求
          1.招聘對象
         。1)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
          (2)2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
          2.基本條件
         。1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
         。2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
         。3)具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
         。4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
         。5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
          (6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
         。7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
         。8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
         。9)符合履職回避的有關規(guī)定。
         。10)其他應具備的條件。
          3.崗位條件
         。1)具備較好的創(chuàng)新意識,較為豐富的業(yè)務需求分析、設計、營銷、運營等知識和技能,有較強的溝通能力和團隊意識;
         。2)金融、計算機、電子商務、統(tǒng)計、財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。
          客戶經(jīng)理崗
          職位描述
         。1)學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
         。2)完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
          任職要求
          1.招聘對象
         。1)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2022年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
         。2)2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
          2.基本條件
         。1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
         。2)中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
         。3)具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
          (4)非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
         。5)按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
         。6)具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
         。7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
         。8)身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
         。9)符合履職回避的有關規(guī)定。
          (10)其他應具備的條件。
          3.崗位條件
         。1)具有良好的營銷拓展能力與服務意識;
         。2)具備較強的溝通交流、開拓能力和較好的心理素質(zhì);
         。3)具備較強的學習能力、分析能力、工作責任心及執(zhí)行力。

         

         

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