[江蘇]2020年中信銀行連云港分行(籌)社會招聘啟事

2020年中信銀行連云港分行(籌)社會招聘啟事

　　綜合柜員

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)會計制度和柜面操作流程，優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務，落實各項法規(guī)制度;

　　2.做好現(xiàn)金收付、清點、調(diào)撥、交接、反假識偽，加強對現(xiàn)金安全的控制。按政策規(guī)定辦理外幣兌換、結(jié)售匯及其他業(yè)務;

　　3.根據(jù)我行文明服務規(guī)范，加強個人服務，及時回應答客戶需求，解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度;

　　4.配合與協(xié)助完成上級部門下達的各項專項任務，及時糾正會計檢查、事后監(jiān)督反饋的問題;

　　5.妥善保管好各會計業(yè)務印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x螄喙毓ぷ骶��?

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，取得銀行從業(yè)資格和反假幣上崗資格證書;英語4級以上;熟練掌握office辦公軟件;

　　6.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　公司銀行部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.負責制定和實施連云港分行各項公司銀行業(yè)務和機構(gòu)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或年度計劃;

　　2.同時負責組織推動、進度管理、經(jīng)營分析、考核考評工作;

　　3.負責分行對公負債營銷組織推動工作和機構(gòu)業(yè)務的營銷管理和營銷支持;

　　4.負責分行行業(yè)金融業(yè)務的營銷管理和營銷支持;

　　5.負責分行對公理財業(yè)務的營銷管理和營銷支持;

　　6.負責公司銀行業(yè)務品牌建設工作，協(xié)同分行有關部門加強公司銀行業(yè)務客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍的建設與管理。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡在38周歲以下;

　　4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗;

　　5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　6.熟悉本地市場，具備較強的公司業(yè)務組合營銷、管理和推動能力;

　　7.熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資及信貸等業(yè)務;

　　8.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　風險管理部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃，總分行風險管理工作的要求，組織研究并協(xié)助構(gòu)建連云港分行風險管理體系;

　　2.制定風險管理目標及區(qū)域信貸政策，并及時組織對宏觀、微觀信貸政策進行重檢，制定并適時調(diào)整符合當?shù)貙嵡榈男刨J投向政策;

　　3.組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)，組織設計、完善部門內(nèi)部機構(gòu)和崗位設置及職責，組織設計和調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程;

　　4.落實總分行各項風險管理制度和辦法;

　　5.負責權限內(nèi)授信項目的信用審查、信用評級及分行風險管理委員會、信用審批委員會日常工作;

　　6.組織協(xié)調(diào)與上級行相關部門的交流溝通，完成上級行交辦的其他工作事項，為授信項目的審查審批提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關事宜;

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡在38周歲以下;

　　4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗，5年以上信貸工作經(jīng)驗;

　　5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　6.熟悉企業(yè)財務、風險管理、信貸政策和金融監(jiān)管政策;

　　7.具有較強的風險分析和判斷能力;

　　8.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　零售銀行部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.組織、督導、落實分行零售業(yè)務計劃，擴大分行零售業(yè)務市場份額，提高利潤;

　　2.負責分行零售銀行業(yè)務品牌建設和推廣，提高服務品牌和產(chǎn)品影響力;

　　3根據(jù)政府政策以及總分行零售業(yè)務的規(guī)章制度，審核零售業(yè)務實施細則，確保內(nèi)容完整性和可操作性;

　　4.組織實施對零售制度執(zhí)行情況、零售信貸管理情況的監(jiān)督檢查，審批權限內(nèi)授信項目報告，控制和規(guī)避零售業(yè)務的經(jīng)營風險;

　　5負責與上級行相關部門保持聯(lián)系，完成和協(xié)助完成領導和上級行交辦的各項工作，保證零售業(yè)務的發(fā)展有良好的環(huán)境。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡在38周歲以下;

　　4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗;

　　5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　6.擁有豐富的零售銀行產(chǎn)品管理、開發(fā)及風險控制經(jīng)驗;

　　7.熟悉銀行銷售和服務流程;

　　8.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　財務計劃崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)全年整體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案;

　　2.組織制定實施本行計劃財務工作相關領域的工作實施細則，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進;

　　3.審計協(xié)助：全轄審計報表填報，及時提供相關審計所需材料，審計差異事項的確認與調(diào)整;協(xié)助配合非現(xiàn)場審計等;

　　4.稅務工作：全行稅務管理及企業(yè)所得稅計提等稅務工作;

　　5.協(xié)助制定、分配、調(diào)整業(yè)務費用，監(jiān)督控制預算執(zhí)行和費用使用情況;

　　6.組織協(xié)調(diào)與總分行相關部門、外部機構(gòu)交流溝通，為本行重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關事宜;

　　7.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.熟悉銀行計劃管理、財務管理、績效考核等業(yè)務;

　　6.熟悉銀行資金頭寸管理及國家金融監(jiān)管政策;

　　7.熟悉銀行主要業(yè)務流程及產(chǎn)品特征;

　　8.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　信息技術崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.嚴格按照《計算機設備管理辦法》，做好計算機設備管理，協(xié)助做好計算機設備倉庫管理。

　　2.做好計算機設備安裝和維修的管理;機房管理、前臺系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理;信息安全管理、前臺應用系統(tǒng)的管理、自助銀行和設備的管理以及各類信息技術支持。

　　3.負責上級部門下達的有關計算機應用及安全管理的方針、政策、規(guī)定和要求。

　　4.負責分行中心機房的日常運行工作、設備管理、環(huán)境監(jiān)控的檢查、維護，確保及時發(fā)現(xiàn)問題;督查轄內(nèi)分行機房的日常運行、衛(wèi)生工作。

　　5.負責分行日常遇到的技術問題，及時響應處理，協(xié)助業(yè)務部門處理業(yè)務系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種問題，及時排除故障。

　　6.做好電話管理、申請以及114號碼百事通設置和電話總機數(shù)據(jù)維護。

　　7.負責轄內(nèi)各部門設備的安裝、調(diào)試、培訓、維護(包括UPS、終端、PC機、打印機等機具設備)。

　　8.負責各種設備的文檔管理、運行信息的收集記錄工作和有關數(shù)據(jù)的備份工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.熟悉UNIX、WINDOWS及數(shù)據(jù)庫知識;

　　5.熟悉網(wǎng)絡設備知識并具備一定的操作經(jīng)驗;

　　6.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　風險管理崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.落實執(zhí)行總分行授信政策，牽頭組織連云港分行全面風險管理具體工作;

　　2.負責風險內(nèi)控委員會秘書處日常工作，負責連云港分行全面風險報告管理;

　　3.牽頭組織業(yè)務連續(xù)性管理、操作風險管理、外包風險管理、國別風險管理;

　　4.負責分行授信權限管理、授信政策和授權的培訓;

　　5.配合總分行做好風險條線人員資格認證，協(xié)助總經(jīng)理建立健全風險管理體系。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年及以上信貸工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉企業(yè)財務、風險管理、信貸政策、金融法律法規(guī)和金融業(yè)監(jiān)管規(guī)定;

　　5有較強的企業(yè)財務分析和判斷能力，有較強的文字綜合能力;

　　6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　7.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　國際業(yè)務崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.按照分行的統(tǒng)一部署，完成部門所下達的國際業(yè)務經(jīng)營考核指標;

　　2.落實分行各項規(guī)章制度，保證我行的授信資金安全;

　　3.評估企業(yè)經(jīng)營情況，撰寫客戶授信報告，負責授信資金放款后的首次檢查及后續(xù)定期檢查;

　　4.日常客戶走訪，了解客戶經(jīng)營情況及需求，提供解決方案;

　　5.客戶單據(jù)傳遞，提供優(yōu)質(zhì)高效客戶服務;

　　6.協(xié)調(diào)各部門為客戶提供綜合金融服務方案;

　　7.加強新客戶走訪，積極拓展?jié)撛诳蛻?

　　8.市場調(diào)研，掌握市場形勢變化及創(chuàng)新產(chǎn)品信息。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.熟悉金融監(jiān)管政策、國際慣例及外匯市場和銀行貿(mào)易融資、單證業(yè)務操作流程;

　　6.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　7.擁有CDCS資格者可以優(yōu)先考慮。

　　行政管理崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.負責本行辦公用品，固定資產(chǎn)的采購與維修，保證節(jié)約營運成本;

　　2.負責固定資產(chǎn)的賬務管理和固定資產(chǎn)的實物管理與調(diào)配，確保最合理的配置分行的固定資產(chǎn)資源;

　　3.負責員工福利的采購與發(fā)放;

　　4.會同各業(yè)務部門做好業(yè)務檔案的分類和管理，提高各業(yè)務部門的工作效率;

　　5.負責員工食堂的運行管理，確保良好的就餐環(huán)境和衛(wèi)生可口的菜肴;

　　6.根據(jù)總分行的要求，對日常的接待和會務工作進行有效管理，保障好每一次接待工作和會議;

　　7.承擔分行辦公地點水、電、氣管理、公共設備、通訊器材等的管理工作，確保分行機關能夠正常高效的運轉(zhuǎn);

　　8.及時完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的團隊合作精神，具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　6.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　人力資源管理崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)總分行各項政策，制定本行人力資源管理規(guī)劃，落實各項人力資源重點工作;

　　2.審核人才需求計劃，面試應聘人員，保證新進人員能滿足部門用人要求;

　　3.保障薪資分配、績效管理的公正執(zhí)行，完善激勵機制，激勵員工，保留人才;

　　4.定時完善培訓需求分析報告和培訓計劃，指導培訓的實施，提高員工素質(zhì);

　　5.定期匯總審核人力資源管理系統(tǒng)信息，完善相關人員的人力資源管理系統(tǒng)信息;

　　6.與監(jiān)管機構(gòu)保持聯(lián)系及協(xié)調(diào)處理跨部門關系和問題，提高工作效率;

　　7.根據(jù)總分行考核要求，對管理權限內(nèi)的干部和員工進行專項或定期考核，并提出考核分析報告。

　　8.及時完成上級行交辦的各項工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.熟悉國家勞動政策和法規(guī);

　　6.具有較強的溝通能力及良好的服務意識;

　　7.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　合規(guī)審計崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)總分行授權管理工作的相關要求，負責協(xié)調(diào)連云港分行的授權管理工作;

　　2.參與問責體系建設工作，負責牽頭協(xié)調(diào)外部協(xié)查工作;

　　3.負責全行員工內(nèi)控制度指導、培訓、考核工作;

　　4.根據(jù)分行年度合規(guī)計劃，負責對全行開展日常性檢查;

　　5.負責對新開發(fā)業(yè)務進行風險預警，負責案件防控相關業(yè)務工作;

　　6.負責授信審計、財務審計、內(nèi)控審計、離任審計、非現(xiàn)場審計等相關審計工作;

　　7.負責分行年度審計計劃的制定;

　　8.對現(xiàn)場審計中的重大審計發(fā)現(xiàn)進行風險提示，及時督促被審計單位積極整改，消除風險隱患。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　5.熟悉國家法律法規(guī)及銀行各項業(yè)務，具有較強的文字綜合能力;

　　6.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　零售理財經(jīng)理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.辦理各類低柜理財區(qū)業(yè)務;

　　2.重點管理網(wǎng)點5-50萬的中端客戶，維護提升客戶關系，推動客戶升級;

　　3.幫助客戶制定理財計劃，根據(jù)客戶的家庭和資產(chǎn)情況，為客戶制定個性化的理財計劃，建立長期穩(wěn)定的伙伴關系;

　　4.對購買理財產(chǎn)品的客戶進行風險承受能力測試和理財產(chǎn)品合適度檢測，充分履行風險揭示與告知義務;

　　5.認真分析中端客戶的投訴和建議，查找不足，研究客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端客戶滿意度;

　　6.識別優(yōu)質(zhì)客戶，通過客戶交流，主動挖掘客戶需求，向客戶推介關聯(lián)性或替代性較優(yōu)的產(chǎn)品和功能;

　　7.密切跟蹤研究國內(nèi)外金融市場動態(tài)、政策動態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，及時為低柜理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理提供營銷建議和指導做好低柜服務區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場管理工作，保持低柜服務區(qū)環(huán)境的整潔、溫馨和有序。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務水平;

　　6.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和業(yè)務流程;

　　7.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　9.擁有AFP或CFP資格者或具有出國金融服務經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

　　個貸客戶經(jīng)理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.負責結(jié)合一、二手按揭、小企業(yè)貸款、個人信用貸款等多種產(chǎn)品，拓展網(wǎng)點個人貸款業(yè)務渠道;

　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業(yè)務咨詢，并通過個人客戶交流，主動挖掘個人客戶需求，向個人客戶推介產(chǎn)品和服務;

　　3.負責對個貸意向客戶提供交叉營銷信息，對存量個貸客戶進行二次營銷;

　　4.負責重點個人信貸客戶的市場開發(fā)、關系維護;

　　5.負責個人信貸業(yè)務的營銷管理，包括營銷策劃制定、開發(fā)、實施、維護;

　　6.按照個人消費貸款審批流程的規(guī)定做好授信調(diào)查工作，負責個貸業(yè)務客戶相關資料的搜集、送審、錄機、檔案管理等業(yè)務操作;

　　7.負責個人消費貸款客戶的貸后管理工作，客觀、真實、全面、及時地反映風險狀況，并對有關信息、資料的真實性、完整性、有效性和及時性負責。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務水平;

　　6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務流程;

　　7.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.參與重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的業(yè)務推廣;

　　2.收集重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點產(chǎn)品相關調(diào)研信息，評估貢獻度，定期提交有較高價值的業(yè)務報告;

　　3.負責維護一般客戶的日常管理和維護工作;

　　4.深入企業(yè)進行貸前調(diào)查，準確掌握企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，確保貸款資料真實、合法、完整;

　　5.根據(jù)貸款制度，進行貸中管理，跟蹤掌握企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，確保貸款本息回收;

　　6.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題，及時回報疑難問題，確�？蛻舻玫郊皶r的優(yōu)質(zhì)服務。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務水平;

　　6.熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務流程;

　　7.具有較強的企業(yè)財務分析和判斷能力;

　　8.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　運營管理部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)總分行運營管理工作部署，結(jié)合本行實際，組織制定切實可行的部門工作計劃，并組織實施;

　　2.組織貫徹落實當?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)會等外部監(jiān)管部門的各項工作要求;

　　3.組織實施部門內(nèi)考核，制定運營條線人員的績效考核辦法，按月實施部門績效考核與管理;

　　4.組織開展內(nèi)部培訓，提升員工專業(yè)水平;

　　5.組織業(yè)務相關制度及業(yè)務操作流程的梳理、編寫、優(yōu)化、改進;

　　6.根據(jù)總分行、監(jiān)管部門要求，對本部門執(zhí)行制度情況定期組織開展自查;

　　7.與業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)，在合規(guī)操作的原則下，提升運營效率。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在38周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上管理工作經(jīng)驗;

　　4.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　5.具有嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，熟悉會計財務管理和會計準則，熟悉銀行會計核算及清算流程;、

　　6.具有較強的分析判斷和解決問題的能力;

　　7.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　會計經(jīng)理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.認真執(zhí)行總分行各項會計規(guī)章制度，組織支行(營業(yè)部)日常賬務核算工作，確保核算真實、準確、及時、完整;

　　2.建立健全會計內(nèi)部控制制度，組織開展日常會計檢查，實施有效的會計監(jiān)督，保證會計業(yè)務合法、合規(guī)，防范會計風險;

　　3.按照總分行的規(guī)定，組織開展支行(營業(yè)部)定期檢查;

　　4.負責支行(營業(yè)部)系統(tǒng)用戶的開立、變更、注銷和配置角色的申請;

　　5.合理安排支行(營業(yè)部)會計人員崗位分工，制定分工明確的崗位職責;

　　6.負責會計人員的日常培訓、業(yè)務指導;

　　7.協(xié)助領導進行反洗錢工作安排。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉會計準則和銀行會計核算及清算流程，熟知銀行主要業(yè)務流程及產(chǎn)品特征;

　　5.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　營業(yè)部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)總分行的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織制定營業(yè)部的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃，并確保目標實現(xiàn);

　　2.制定和落實營業(yè)部內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程、財務預算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動，參與重大客戶的營銷，維護重大客戶關系;

　　4.根據(jù)市場和客戶需求，在控制風險的前提下，創(chuàng)新和拓展業(yè)務，提高市場份額;

　　5.指導檢查業(yè)務操作流程(如放貸審核)關注支行業(yè)務授信情況，保證安全，控制風險;

　　6.根據(jù)工作職責和管理辦法，進行支行內(nèi)部人員配置，職責描述，績效指導、考核、提高員工能力和業(yè)績;

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在38周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上管理工作經(jīng)驗;

　　4.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　5具有銀行基層網(wǎng)點管理經(jīng)驗，精通銀行營銷業(yè)務;

　　6.具有豐富的銀行業(yè)務知識，熟悉銀行主要業(yè)務流程及產(chǎn)品特征;

　　7.符合親屬回避的有關規(guī)定;

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

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