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一、分行公司銀行部班子成員
職位描述
1.負責制定和實施轄內(nèi)(以下簡稱轄內(nèi))各項公司銀行業(yè)務和機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃或年度計劃;同時負責組織推動、進度管理、經(jīng)營分析、考核考評工作;
2.負責轄內(nèi)公司客戶營銷包括開發(fā)、經(jīng)營等的組織推動工作;
3.負責轄內(nèi)對公負債營銷組織推動工作;
4.負責轄內(nèi)機構業(yè)務的營銷管理和營銷支持;
5.負責轄內(nèi)供應鏈金融業(yè)務的營銷管理和營銷支持;
6.負責轄內(nèi)行業(yè)金融業(yè)務的營銷管理和營銷支持;
7.負責轄內(nèi)現(xiàn)金管理營銷管理和營銷支持;
8.負責轄內(nèi)對公理財業(yè)務的營銷管理和營銷支持。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡38周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.應具有5年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,2年以上公司業(yè)務管理經(jīng)驗;
5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業(yè)資格優(yōu)先;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的有關規(guī)定。
二、支行公司業(yè)務部經(jīng)理
職位描述
協(xié)助支行長從事對公業(yè)務的客戶開發(fā)、方案設計、營銷推動、風險管理及綜合金融服務。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.具備4年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力;
5.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力;
6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,品行端正,無不良記錄;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的有關規(guī)定。
三、支行零售業(yè)務部經(jīng)理
職位描述
協(xié)助支行長從事零售業(yè)務團隊的日常管理、客戶開發(fā)、方案設計、營銷推動、風險管理及綜合金融服務。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.應具有4年以上相關崗位零售從業(yè)經(jīng)驗;
5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業(yè)資格,AFP/CFP持證人優(yōu)先;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的有關規(guī)定。