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        [河北]2019年中信銀行張家口分行社會招聘啟事

        發布時間:2019-09-29 11:54  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2019年中信銀行張家口分行社會招聘啟事
          辦公室綜合管理崗
          工作地點: 張家口市
          職位描述
          1.編寫、起草綜合性工作計劃、總結、報告、會議紀要、大事記,組織并參與匯編分行各類規章制度
          2.全行對內對外宣傳,信息報送,分行局域網網站建設及管理工作
          3.全行性廣告的策劃、協調與投放工作
          4.公文管理,印章管理,文書檔案管理,有關證照管理,日常保密工作,分行各類文電、信函、報刊的日常處理
          5.分行領導日常事務(會議、會談、出差安排)工作
          6.負責視頻會議系統管理工作,負責全行性會議的后勤保障工作
          7.行固定資產、低值易耗品、勞保用品等的計劃編制申報、采購及實物管理
          8.分行房產、通訊器材、車輛及交通安全等管理工作
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          3.年齡35周歲以下,1年以上銀行工作經歷或2年以上相關工作經歷。
          運營管理綜合管理崗
          職位描述
          1.撰寫會計工作規劃及年度工作計劃、落實各項會計管理制度、核算辦法;
          2.向上級機構及監管部門報送報表等各類會計資料; 3.組織落實總分行和監管部門各項會計制度,結合分行實際,制定各項會計管理實施細則、操作流程,及時對分行各項會計制度進行梳理、修訂及廢止,組織實施總分行各項會計制度調研與反饋,對營業機構的制度落實執行情況進行督導,組織總分行和監管部門的各類會計制度培訓,解決營業機構制度執行方面的相關問題; 4.轄屬機構系統柜員的開立、變更與刪除及對應指紋采集與管理工作; 5.組織實施分行銀企對賬工作,貫徹落實總分行各項制度,結合分行實際,制定對賬工作方案,制定、修訂和完善銀企對賬制度、流程,指導轄屬機構開展銀企對賬工作;
          6.結合分行實際,制定分行運營條線培訓規劃和年度培訓計劃,明確培訓內容及培訓方案,按照培訓計劃組織實施,總結會計培訓經驗,改進培訓內容及培訓方式;
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2具有國家認可的全日制本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
          3.3年及以上基層網點柜面業務操作經驗;
          4.金融類、會計類等專業;
          5.有較強的專業技能和一定的業務協調能力。
          公司客戶經理
          職位描述
          從事公司銀行業務的客戶需求對接、方案設計、營銷推動等綜合金融服務工作。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2具有國家認可的全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
          3.具有較強的開拓進取以及創新精神和團隊合作意識,具有良好的心理素質和抗壓能力;
          4.具備3年以上對公市場營銷經驗。
          二級分行業務部門負責人
          職位描述
          1.根據全行整體經營規劃,組織制定本部門業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
          2.組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,設定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進; 3.組織規劃部門組織架構、組織設計、完善部門內部機構和崗位設置及職責,組織設計和調整完善部門內部工作流程; 4.負責部門日常工作的安排及處室任務分配;監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作;承擔部門內人力資源相關管理工作,確保部門人員的有效配置、任用和發展;
          5.組織協調與總行相關部門、各分行、外部機構的交流溝通,為分行的重要決議提供有效支持,協調解決相關事宜; 6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
          2具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          3.工作責任心強,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有良好的溝通協調能力;
          4.35周歲以下,具有5年以上銀行從業經歷,2年以上相關崗位業務團隊管理經歷;
          5.具備較強的業務綜合管理、溝通及執行能力,具有較強的風險管理意識。
          零售客戶經理
          職位描述
          1.負責保險、貴金屬、國債、基金、理財、借記卡、信用卡等產品營銷推動工作,包括制定營銷方案、策劃組織營銷活動、產品銷售組織和售后管理工作;
          2.負責制定保險、貴金屬、國債、基金、理財、借記卡、信用卡等業務發展規劃及目標措施,督導支行完成理財銷售,獲得中間業務收入任務完成;
          3.負責保險、貴金屬、國債、基金、理財、借記卡、信用卡等業務市場分析,了解產品發行情況,熟悉產品特征,發掘銷售要點,并對支行進行銷售輔導;
          4.負責與合作機構進行日常溝通、組織聯合營銷,并負責協調合作機構共同做好售后服務等;
          5.負責相關產品業務銷售管理制度、流程等在分行執行,并做好檔案管理,加強合規管理、做到合規銷售。
          任職要求
          (一)基本條件:1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;2具有國家認可的全日制本科及以上學歷;3.具有較強的開拓進取以及創新精神和團隊合作意識,具有良好的心理素質和抗壓能力。
          (二)其他條件:1.35周歲以下,2年以上相關崗位金融從業經驗;2.具有銀行、基金、保險、證券等從業資格。

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