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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [全國]2019年中信銀行信用卡中心全國分中心風(fēng)險類和銷售類社會招聘公告

[全國]2019年中信銀行信用卡中心全國分中心風(fēng)險類和銷售類社會招聘公告

發(fā)布時間：2019-07-31 10:18 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年中信銀行信用卡中心全國分中心風(fēng)險類和銷售類社會招聘公告

　　屬地資產(chǎn)管理崗（上海）

　　工作職責(zé)：

　　1.建立、完善地區(qū)中前期賬戶的電話催收策略;

　　2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;

　　3.逾期賬戶屬地信息的更新;

　　4.所在地區(qū)各類風(fēng)險客戶的調(diào)查及協(xié)查處理;

　　5.所在地區(qū)風(fēng)險客戶調(diào)查結(jié)果風(fēng)險意見的反饋與建議;

　　6.所在地區(qū)風(fēng)險客戶調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計工作;

　　7.承擔(dān)委外催收管理崗、委外資產(chǎn)保全崗、欺詐防控崗相關(guān)職責(zé);

　　8.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上;

　　2.有金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉風(fēng)險管理、信用卡知識；

　　4.具有溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、風(fēng)險識別能力；

　　5.通過銀行從業(yè)資格證《公共基礎(chǔ)》、《風(fēng)險管理》科目者優(yōu)先考慮。

　　欺詐防控管理崗(邯鄲)

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)卡中心風(fēng)險控制及策略需要，在分中心風(fēng)險管理室經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成貸前、貸后核查任務(wù)指標(biāo)

　　2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)線下征信服務(wù)機構(gòu)日常工作的運營管理

　　3.監(jiān)督所轄地區(qū)線下征信服務(wù)機構(gòu)合規(guī)作業(yè)

　　4.督導(dǎo)所轄地區(qū)線下征信服務(wù)機構(gòu)建立作業(yè)質(zhì)量監(jiān)控機制

　　5.督導(dǎo)所轄地區(qū)線下征信服務(wù)機構(gòu)落實卡中心客戶服務(wù)品質(zhì)要求

　　6.建立所轄地區(qū)線下征信服務(wù)機構(gòu)培訓(xùn)機制，指導(dǎo)線下征信服務(wù)機構(gòu)制定培訓(xùn)方案

　　7.積極開拓所轄地區(qū)線下征信服務(wù)渠道建設(shè)

　　8.根據(jù)卡中心風(fēng)險管理的統(tǒng)一部署及要求，建立所轄地區(qū)風(fēng)險管理機制

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上;

　　2.金融、法律、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)有零售銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.掌握風(fēng)險管理知識、掌握信用卡業(yè)務(wù)知識、了解金融知識；

　　5.具備良好的風(fēng)險識別能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、自我管理能力和人際溝通協(xié)助能力；良好的分析判斷能力、書面表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用計算機；

　　6.通過銀行從業(yè)資格證《公共基礎(chǔ)》、《風(fēng)險管理》科目者優(yōu)先考慮。

　　資產(chǎn)渠道管理崗（常州）

　　工作職責(zé)：

　　一、根據(jù)卡中心風(fēng)險控制及策略需要，與分中心風(fēng)險管理室經(jīng)理協(xié)商，完成每月本地區(qū)資產(chǎn)渠道普案、搶案任務(wù)指標(biāo)。

　　二、落實資產(chǎn)保全部服務(wù)品質(zhì)要求，監(jiān)督本轄區(qū)資產(chǎn)渠道催收合規(guī)作業(yè)。

　　三、對資產(chǎn)渠道與案件進(jìn)行現(xiàn)場管理，解決各類重點及疑難問題。

　　四、協(xié)助室經(jīng)理積極開拓本地區(qū)各種資產(chǎn)渠道,保證卡中心的各項業(yè)務(wù)在本地正常順利開展

　　五、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違規(guī)、違紀(jì)等不良行為記錄。

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制（統(tǒng)招）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷驗證報告。

　　3、年齡不超過35周歲。

　　4、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。

　　客戶經(jīng)理（銀川）

　　工作職責(zé)：

　　1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；

　　3、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作；

　　4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；

　　5、金融服務(wù)點日常運營及管理；

　　6、上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；

　　3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)；

　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；

　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。

　　薪酬福利：

　　1、無責(zé)任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上；

　　2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；

　　3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。

　　4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長。

　　資產(chǎn)渠道管理崗(蘇州)

　　工作職責(zé)：

　　二、落實資產(chǎn)保全部服務(wù)品質(zhì)要求，監(jiān)督本轄區(qū)資產(chǎn)渠道催收合規(guī)作業(yè)。

　　三、對資產(chǎn)渠道與案件進(jìn)行現(xiàn)場管理，解決各類重點及疑難問題。

　　四、協(xié)助室經(jīng)理積極開拓本地區(qū)各種資產(chǎn)渠道,保證卡中心的各項業(yè)務(wù)在本地正常順利開展

　　五、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違規(guī)、違紀(jì)等不良行為記錄。

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制（統(tǒng)招）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷驗證報告。

　　3、年齡不超過35周歲。

　　4、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。

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